Asignación de contrato: definición y partes involucradas

Asignación de contrato

Hay dos tipos de asignaciones que involucran contratos. El primero es una cesión por contrato . Una cesión de contrato significa que una parte del contrato asigna el contrato completo a otra parte. Esto significa que la parte otorga las obligaciones y los beneficios de un contrato existente a otra parte. Esta situación ocurre cuando una de las partes de un contrato quiere que otra parte intervenga por completo y cumpla con el contrato.

La capacidad de asignar un contrato a otra parte es una práctica bastante común en el derecho contractual. Este tipo de asignación es común en una amplia variedad de situaciones contractuales diferentes.

Partes de una cesión

Por lo general, habrá al menos tres partes involucradas en una cesión de contrato. Primero, habrá al menos dos partes originales del contrato existente. Llamemos a estas fiestas Rosa y Azul. Luego, habrá un tercero, a quien se le asigna el contrato. Llamemos a esta fiesta Amarilla.

Digamos que Pink y Blue firman un contrato, donde Pink proporcionará a Blue una paleta de césped St. Augustine. A cambio, Blue le pagará a Pink por la hierba. Ahora, digamos que Pink no puede localizar la hierba de San Agustín. Solo puede encontrar pasto Bermuda.

La amiga de Pink, Yellow, es dueña de un centro de jardinería. Yellow tiene el césped de San Agustín en stock en su tienda. Entonces Pink acepta dejar que Yellow cumpla su contrato con Blue. Pink notifica a Blue que Yellow ahora cumplirá el contrato. Esto significa que Pink asigna a Yellow tanto las obligaciones como los beneficios bajo su contrato con Blue.

En este escenario, Pink es el cedente, ya que fue la parte original del contrato con Blue. Yellow es el cesionario, ya que ahora posee los derechos y obligaciones del contrato con Blue. El amarillo ahora está obligado a proporcionar a Azul la hierba de San Agustín, y el Azul ahora está obligado a pagar a Amarillo.

Asignación de derechos

También hay un segundo tipo de asignación. A veces, un cedente solo realizará una cesión de derechos . Esto significa que la parte original sigue estando obligada a cumplir el contrato, pero la otra parte recibe los beneficios contractuales.

Cambiemos un poco nuestro escenario. Esta vez, Pink tiene la hierba de San Agustín y está perfectamente dispuesta y es capaz de proporcionar la hierba a Blue. Pero Pink y Yellow trabajaron juntos en otra casa, y Pink todavía le debe a Yellow por el trabajo de Yellow en ese proyecto. Más tarde, Pink le pide a Blue que pague a Yellow por el césped, en lugar de pagar a Pink. Ahora el azul tiene la obligación de pagar al amarillo, aunque el amarillo no tiene ninguna obligación con el azul.

En este escenario, Pink es el cedente, ya que fue la parte original del contrato con Blue. Yellow es el cesionario, ya que ahora posee el beneficio del contrato con Blue.

Pink todavía está obligada a proporcionar a Blue la hierba de San Agustín. Nada ha cambiado. Pero ahora hay una nueva obligación. Blue ahora está obligado a pagar Yellow. Esto significa que Blue es un deudor, ya que este contrato fue escrito para beneficiar a Yellow, y Yellow es un obligante.

La cesión de derechos se puede realizar como regalo. Cuando un cesionario asigna el beneficio de un contrato como un regalo, se conoce como una cesión de donación . De lo contrario, como tenemos en nuestro escenario, la asignación es un intercambio. Yellow anteriormente trabajó para Pink, por lo que Pink hará que Yellow pague por ese trabajo.

Las asignaciones de donaciones pueden revocarse. Esto significa que el cedente puede cambiar de opinión y recuperar los derechos. Generalmente, las asignaciones no son revocables, excepto que la muerte o la quiebra de un cesionario revocará automáticamente la asignación.

Cedente y cesionario

Revisemos nuestro escenario y echemos un vistazo más de cerca a las partes involucradas. Pink es una de las partes originales del contrato y es el cedente. Un cedente puede ser un individuo, un grupo o una empresa.

El cedente es la parte que cede sus derechos contractuales a otra parte. En una cesión de contrato, esto significa que la parte transfiere tanto las obligaciones contractuales como los beneficios contractuales. En una cesión de derechos, esto significa que la parte transfiere solo el beneficio del contrato.

En nuestro escenario, la obligación contractual es la obligación de proporcionar a Blue el césped de St. Augustine. El beneficio contractual es el beneficio a pagar por el césped.

El amarillo es el cesionario. Un cesionario puede ser un individuo, un grupo o una empresa.

El cesionario es la parte que recibe los derechos y obligaciones bajo el contrato, pero no era una parte original del contrato. Por lo general, un cesionario recibe los derechos y obligaciones del contrato directamente de una parte original del contrato.

Deudor y obligado

En nuestro segundo escenario, cuando Pink cede solo sus derechos bajo el contrato, Blue se convierte en el obligado. Blue ahora está obligado a pagar Yellow. Un deudor es una parte que está obligada a hacer algo según los términos de un contrato.

A veces escuchará el término «deudor» para describir a un «prestatario» o un «deudor». Esto es común porque muchos contratos son contratos de deuda, pero es importante tener en cuenta que se puede exigir a los deudores que hagan algo más que pagar la deuda. Los deudores pueden estar obligados a realizar una tarea en particular o incluso a abstenerse de una actividad en particular.

Siempre que tengamos una asignación y un deudor, tendremos un obligante. En nuestro segundo escenario, el amarillo es el obligado. Un obligante se beneficia de la obligación del deudor. El amarillo es nuestro obligado porque la asignación se hizo para beneficiar a Yellow, aunque Yellow no se considera un tercero beneficiario . Yellow no es un tercero beneficiario porque el contrato original no se redactó para beneficiar a Yellow.

Restricciones de asignación

Hay muchas restricciones diferentes en las asignaciones. Primero, una cesión solo puede ser por derechos presentes. Esto significa que Pink solo puede ceder sus derechos a Yellow después de que Pink tenga esos derechos. La promesa de ceder derechos futuros es nula. Entonces Pink no puede ceder sus derechos antes de que se haga su contrato con Blue.

Además, el cedente debe hacer una declaración clara con respecto a la intención de ceder derechos, y esos derechos deben estar claramente identificados. Si la intención del cedente no está clara o los derechos no están claramente identificados, la cesión es nula.

Una cláusula de rescisión es otro tipo de restricción. Es una cláusula contractual que permite a la otra parte rescindir el contrato si se realiza una cesión. Además, una cláusula que crea una condición posteriormente rescinde el contrato automáticamente si se realiza una cesión.

Ciertos contratos no asignables

El derecho consuetudinario respalda la libertad de asignar un contrato, por lo que las asignaciones generalmente se permiten a menos que haya una cláusula de no asignación . Una cláusula de no cesión prohíbe la cesión de derechos específicos, o de todo el contrato, a otra parte. Sin embargo, si se permite una cesión, el cedente puede ceder el contrato sin consultar con la otra parte del contrato. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la cesión no puede afectar los derechos contractuales de la otra parte o la cesión será nula.

Por ejemplo, en nuestro escenario, la asignación de Pink a Yellow no puede afectar los derechos de Blue. El azul debe recibir la misma hierba, en la misma cantidad y calidad.

Esta regla ayuda a explicar por qué ciertos contratos no se pueden asignar en absoluto. Esto incluye contratos que involucran un desempeño único. Por ejemplo, digamos que ahora Blue contrata a Pink para cantar en su fiesta de cumpleaños. Pink no puede asignar el contrato a Yellow porque este contrato es único y requiere la presencia de Pink. Si Yellow canta, no es lo mismo que Pink cantando. Puede ser mejor o peor, pero de cualquier manera, no es el canto de Pink.

Además, ciertas asignaciones no se pueden realizar si violan la política pública. Por ejemplo, los derechos obtenidos a través de una demanda por lesiones personales no se pueden asignar porque este tipo de asignación podría fomentar un litigio.

Un ejemplo de caso es el caso de Nevada de Traffic Control Services v. United Rentals Northwest . En este caso de 2004, la corte suprema del estado dictaminó que el acuerdo de no competencia de un empleado con una empresa no podía asignarse a otra empresa.

Burkhardt trabajó anteriormente para NES. Como parte de su contrato de trabajo, Burkhardt firmó un acuerdo de no competencia y recibió $ 10,000 a cambio. Este acuerdo decía que si Burkhardt dejaba NES, no trabajaría para una empresa competidora en el área durante un año y protegería la información confidencial de la empresa. United Rentals compró NES y Burkhardt se negó a firmar un nuevo acuerdo de no competencia con United Rentals. En cambio, se fue a trabajar para Traffic Control.

United Rentals demandó a Burkhardt y Traffic Control por violar el acuerdo de no competencia. El tribunal más alto de Nevada dictaminó que el acuerdo de no competencia de un empleado es de naturaleza personal y, por lo tanto, no se puede ceder sin el consentimiento del empleado o sin una cláusula contractual clara que permita la asignación.

Resumen de la lección

Revisemos. Hay dos tipos de asignaciones. La cesión del contrato ocurre cuando una de las partes de un contrato entrega las obligaciones y los beneficios del contrato a otra parte. La cesión de derechos ocurre cuando una de las partes de un contrato otorga los beneficios del contrato a otra parte.

Una asignación involucra al menos a tres partes. El cedente es la parte que cede los derechos contractuales a otra parte. El cesionario es la parte que recibe los derechos contractuales del cedente. El deudor es la parte que no participó en la cesión, pero que ahora está obligada con el cesionario.

La cesión es una práctica bastante común en el derecho contractual, pero la cesión se puede evitar en determinadas situaciones. No se permitirá la cesión si el contrato involucra servicios personales o si existe una cláusula de no cesión .

Resultado de aprendizaje

La lección anterior le ayudará a:

• Explica qué es una cesión de contrato.
• Discuta cuántas partes están involucradas en una asignación de contrato y cómo encajan
• Reconocer lo que es una cesión de derechos
• Comprender quiénes son el cedente y el cesionario
• Analizar el papel de un deudor y un obligante
• Señale las restricciones que pueden imponerse a una tarea

Rodrigo Ricardo Editor y fundador