Demografía de emprendedores en EE. UU.

Publicado el 12 noviembre, 2020 por Rodrigo Ricardo

El rostro del espíritu empresarial

¿Qué te parece un emprendedor? ¿Masculino o femenino? ¿Blanco o negro? ¿Joven o viejo?

Los empresarios , aquellas personas que aceptan tanto los riesgos como las recompensas de iniciar su propio negocio, provienen de todos los ámbitos de la vida. Piense en estos empresarios famosos: Bill Gates, Oprah Winfrey, la autora de Harry Potter JK Rowling y Jerry Yang, cofundador de Yahoo. Todos han creado marcas y negocios exitosos, pero algunas de sus similitudes terminan ahí. Cada uno también representa un grupo demográfico diferente en el espíritu empresarial.

La demografía es el estudio de una población basado en características distintivas como raza, edad y género. A veces, otras características como el nivel de ingresos, la educación o la religión también se examinan más de cerca.

Cuando se trata de la demografía de los empresarios en los Estados Unidos, al igual que la noción de este país como un crisol de diferencias, los empresarios son mixtos y variados. Echemos un vistazo más de cerca a quién se está lanzando al espíritu empresarial en los Estados Unidos.

Emprendedores en Estados Unidos

Hace muchos, muchos años, podría haber parecido obvio que los empresarios eran generalmente hombres estadounidenses blancos, de clase media. Gracias a las nuevas oportunidades y tecnologías que lo hacen más accesible, el panorama empresarial durante los últimos 50 a 100 años ha cambiado significativamente. En una encuesta reciente, las cifras muestran que más de medio millón de nuevos propietarios de negocios aparecen en escena cada mes.

Estas son las tendencias actuales que se ven en el espíritu empresarial en la actualidad:

Mujer

Las mujeres están dejando su huella en el mundo empresarial. Los datos de la Oficina del Censo de EE. UU., Junto con sus socios, nos dicen que las mujeres propietarias de negocios representan aproximadamente el 20 por ciento de todas las empresas en los Estados Unidos, con un ingreso de casi $ 1.3 billones. Además, las empresas propiedad de mujeres son responsables de emplear a casi ocho millones de trabajadores, o uno de cada siete puestos de trabajo, en sectores que incluyen la atención médica y los servicios técnicos.

La tasa de nuevos emprendedores sigue creciendo cada año, y la brecha entre las nuevas empresas de propiedad de hombres y las de mujeres se está reduciendo. Más del 10 por ciento de las empresas empresariales lideradas por mujeres han estado en el negocio por menos de dos años. ¡Poder femenino!

Minorías

También contribuyen a la variada demografía empresarial en los Estados Unidos los grupos minoritarios, incluidas las nacionalidades negras, latinas y asiáticas. Los datos de la encuesta muestran que las empresas propiedad de minorías suman casi 950.000, o el 17,5 por ciento de todas las empresas. Eso es bueno para otros $ 1,1 billones en ingresos.

Más de la mitad de esas empresas propiedad de minorías eran asiáticas, seguidas de empresas propiedad de afroamericanos. Cerca de un tercio están representados por empresarios y empresarias hispanas. Otros datos de encuestas nos muestran que la tasa de empresas propiedad de hispanos está aumentando, habiendo aumentado del 10 por ciento en 1996 al 21 por ciento en 2015.

Curiosamente, más inmigrantes a los Estados Unidos se convierten en empresarios que personas que nacieron en las fronteras del país. La búsqueda del Sueño Americano puede ser lo que atrae a algunos aspirantes a dueños de negocios a este país.

Millennials (y más jóvenes)

Los avances en tecnología y la capacidad de iniciar un negocio con poco o ningún capital están haciendo que el espíritu empresarial sea una realidad para muchos futuros propietarios de negocios más jóvenes. La falta de un empleo adecuado, un mercado global cada vez más reducido y la disposición de los jóvenes a asumir riesgos hacen que el espíritu empresarial sea una opción atractiva para los millennials. ¿Qué tan simple es lanzar su propio negocio en línea, realizar su propio marketing en línea y realizar envíos directamente desde una pequeña sede o incluso desde casa? ¡Muy!

Existen numerosos recursos empresariales centrados en la juventud disponibles para los jóvenes que buscan emprender un negocio por sí mismos. Uno de esos grupos es el Consejo de Jóvenes Emprendedores, que proporciona herramientas, tutoría y apoyo al movimiento juvenil en el espíritu empresarial.

Los desempleados

Puede ser difícil de comprender, pero ocho de cada 10 nuevos negocios provienen de personas que no estaban empleadas anteriormente. Los otros dos buscaron el espíritu empresarial después de perder un trabajo. Cada vez más personas, insatisfechas con su empleo actual o buscando un cambio, optan por emprender su propio negocio.

Veteranos

Los veteranos poseen 405,235 negocios en los Estados Unidos, o el 7.5 por ciento, con un ingreso de $ 924.1 mil millones. Aproximadamente el ocho por ciento de los veteranos que son dueños de negocios han estado allí por menos de dos años, lo que demuestra que el espíritu empresarial en esta categoría es un fenómeno que ocurre continuamente.

Resumen de la lección

Los empresarios , o personas que asumen tanto el riesgo como la recompensa de iniciar y administrar sus propios negocios, son de todas las razas, edades y géneros. Según los detalles demográficos de la Oficina del Censo de EE. UU. Y otras instituciones de investigación, están surgiendo varias categorías de interés en la propiedad de empresas.

Las mujeres están ganando popularidad como empresarias, al igual que las minorías. Gracias a los nuevos avances tecnológicos y los bajos costes de puesta en marcha, también están entrando en escena más jóvenes emprendedores. El espíritu empresarial también está tocando la fibra sensible entre los desempleados y los veteranos, que buscan la plataforma de propiedad empresarial para promover sus ideas y su futuro.

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