Investigación de la empresa para la que desea trabajar: importancia y proceso

Avatar del autor
Publicado el • Actualizado el • 7 minutos y 25 segundos de lectura
Ver mi bloc de notas

Mis Artículos Guardados

Buscando trabajo

Kara está buscando trabajo. Solicitó varios puestos de trabajo y una de las empresas la llamó y le pidió concertar una entrevista. Está emocionada y también tiene curiosidad por saber cómo sería trabajar para esa empresa.

Kara se encuentra en el proceso de solicitud de empleo , que consiste en solicitar un empleo, entrevistar, obtener una oferta de trabajo y negociar la oferta. Durante este proceso, es importante investigar sobre la empresa a la que se postula. Puede investigar en cualquier fase durante el proceso de solicitud de empleo. Sin embargo, hay dos momentos en los que es especialmente importante investigar: en la etapa de entrevista y en la etapa de oferta de trabajo.

Cuando se está entrevistando para un trabajo, como lo hace Kara, investigar la empresa puede convertirlo en un candidato más competitivo. Por ejemplo, si el entrevistador de Kara se da cuenta de que ha investigado sobre la empresa, se reflejará bien en ella. Le mostrará al entrevistador que realmente quiere el trabajo y que es una persona diligente y trabajadora. Mientras tanto, una vez que Kara tenga una oferta de trabajo, es importante que investigue para que comprenda cómo es la empresa y qué puede esperar si elige trabajar allí. Le ayuda a tomar una decisión informada.

No es necesario que Kara investigue en ambas etapas, aunque puede hacerlo si quiere. Pero si investiga bien la empresa durante la etapa de la entrevista, probablemente ya sabrá todo lo que necesita saber cuando reciba una oferta de trabajo. Pero si no ha investigado antes de recibir una oferta de trabajo, definitivamente querrá aprender todo lo que pueda sobre la empresa en ese momento. Veamos más de cerca cómo Kara puede hacer su investigación y qué información querrá recopilar mientras realiza esa investigación.

Investigación

Kara se está preparando para hacer una entrevista en la empresa donde trabaja. Ella sabe que necesita investigar un poco, pero ¿por dónde empezar? ¿Cómo obtiene información sobre la empresa?

Hay muchas formas de investigar. Los tres lugares de recopilación de información más comunes son:

  1. Sitio web de la empresa: casi todas las empresas tienen un sitio web en estos días. La primera parada de Kara cuando investiga debería ser el sitio web de la empresa. En el sitio web, puede encontrar información importante, como qué productos y servicios ofrecen, quiénes son sus principales clientes y quién es el equipo de gestión, entre otras cosas. Una cosa que probablemente estará en el sitio web de la empresa es la declaración de misión.de la empresa, o unas frases que resumen los objetivos y valores de una empresa. La declaración de misión puede ser una buena lectura porque da un vistazo rápido a por qué se fundó la empresa. Por ejemplo, si la empresa que Kara solicita incluye en su declaración de misión que creen que todos los niños pueden aprender, es importante que Kara lo sepa. Ella puede estar o no de acuerdo con ellos, pero es bueno entender lo que representan.
  2. Otros sitios web: Hay muchos otros sitios web que le permitirán a Kara conocer la empresa a la que está solicitando. Las organizaciones de noticias pueden tener historias sobre la empresa, especialmente si es grande. Además, también existen sitios web que permiten a los empleados calificar de forma anónima lo bueno que es trabajar para una empresa y / o dejar comentarios sobre cómo es realmente la empresa desde adentro. Aunque Kara no debería creerle a un solo empleado, porque es posible que él o ella no tengan la misma experiencia que Kara, si muchos empleados dicen que es un gran lugar para trabajar o que es un pozo, Kara puede tener una idea de cómo es realmente. .
  3. Redes: Kara puede hablar con personas que ya trabajan allí a través de redes. Ya sea hablando en persona con un amigo o amigo de un amigo que trabaja en la empresa, o si está buscando en las redes sociales lo que la gente dice sobre la empresa, Kara puede aprender mucho preguntando a las personas que la rodean qué es realmente la empresa. me gusta.
  Diagramas de Gantt y gráficos de barras: Contribuciones de Henry Gantt a la gestión

Qué saber

Kara se está preparando para hacer su investigación. Sabe que buscará en el sitio web de la empresa y en otros sitios web y hablará con las personas de su red. Pero todavía no está segura de qué buscar. Además de la declaración de misión de una empresa, ¿qué debería saber Kara sobre una empresa?

Hay muchas, muchas cosas que Kara puede averiguar sobre la empresa a la que se postula. Pero la mayoría de ellos se dividen en cuatro categorías generales:

  1. Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: ¿Es la empresa una en la que se espera que las personas trabajen todo el tiempo o anima a sus empleados a perseguir pasiones fuera de la empresa? Kara puede hacerse una idea sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida si pregunta directamente a los empleados de su red. También puede investigar un poco sobre algunos de los beneficios que la empresa ofrece a sus empleados. Una empresa que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede tener beneficios como descuentos en membresías de gimnasios, entradas para el teatro o algo por el estilo. Por supuesto, si una empresa no ofrece esos beneficios, no significa que esperan que sus empleados trabajen mucho, pero tenerlos es un buen indicador de que promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
  2. Cultura de la empresa: la cultura de la empresa (también llamada a veces cultura organizacional ) son los valores, sistemas, reglas y hábitos de la empresa. Por ejemplo, ¿hay un ambiente formal o informal en la empresa? ¿Existe una jerarquía rígida o está bien conversar con el jefe de su jefe? ¿Las personas tienden a ser amantes de la diversión o se toman más en serio su trabajo? Para cada una de estas preguntas, Kara querrá reflexionar sobre si la cultura de la empresa está en consonancia con lo que ella quiere. Puede que desee una cultura formal, seria y jerárquica, o puede que le vaya mejor en una cultura informal, creativa y no jerárquica. De cualquier manera, debe comprender la cultura de la empresa antes de participar.
  3. Objetivos y misión de la empresa: ya hemos mencionado que Kara debería leer la declaración de misión de la empresa, que es un buen lugar para comenzar a aprender sobre los objetivos y la misión de una empresa, pero ahí no es donde termina la historia. Por ejemplo, tal vez su declaración de misión diga que creen en la igualdad para todos, pero en realidad solo promueven a los hombres blancos. Preguntar a las personas de su red sobre si la empresa se apega a sus objetivos y misión es algo bueno, al igual que buscar en sitios web donde las personas puedan hablar de forma anónima sobre su empresa.
  4. Posibilidades de carrera: Kara puede estar buscando un trabajo para pasar el tiempo, pero lo más probable es que esté buscando uno que pueda ser parte de su carrera. Si ese es el caso, querrá saber cuáles son sus posibilidades profesionales en la empresa. ¿Tiene la costumbre de promocionarse desde dentro o tendrá que cambiar de empresa si quiere avanzar en su carrera? ¿Promueven a las mujeres y las minorías o solo a los hombres blancos? Aunque las respuestas a estas preguntas pueden no cambiar su decisión de solicitar o aceptar un trabajo en la empresa, debe saber cuáles son sus posibilidades profesionales en la empresa.
  Lanzamiento suave Vs lanzamiento duro en marketing

Resumen de la lección

Durante el proceso de solicitud de empleo , es importante investigar sobre la empresa a la que se postula. Los lugares para recopilar información incluyen el sitio web de la empresa, otros sitios web y la creación de redes. La investigación debe centrarse en el equilibrio entre la vida personal y laboral, la cultura de la empresa, los objetivos y la misión de la empresa y las posibilidades profesionales.

Los resultados del aprendizaje

Al final de esta lección, debería poder:

  • Definir el proceso de solicitud de empleo y recordar en qué etapas de este proceso es más importante realizar una investigación de la empresa.
  • Dar ejemplos de recursos y referencias que puedan proporcionarle información sobre una empresa.
  • Recuerde algunos tipos diferentes de información que es importante conocer sobre una empresa y ejemplos de preguntas que debe hacerse durante el proceso de investigación.

Continúa con:

  1. Recursos Humanos

    Trabajar con proveedores de servicios de recursos humanos externos

    Proveedores de servicios de recursos humanos externos Los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH.) son de...

  2. Psicología

    ¿Qué es la escucha terapéutica? – Definición e investigación

    ¿Qué es la escucha terapéutica? Andre, de siete años, está en una sesión de terapia,...

  3. Negocios

    Intercambio de conocimientos: definición y proceso

    Saberlo todo Deb trabaja en contabilidad para una gran empresa de suministros de oficina con...

  4. Bancario

    Proceso de apelaciones civiles: Partes, escritos y argumentos orales

    El proceso de apelaciones civiles Seamos sinceros; algunos casos judiciales terminan con una de las...

Selecciona un tema para seguir aprendiendo