Ley Exterritorial
Kendall, un profesional de recursos humanos de ABC Corporation, se ocupa de las quejas de los expatriados y el derecho internacional en lo que respecta al derecho extraterritorial. La ley extraterritorial se refiere a la autoridad legal de un gobierno para hacer cumplir sus reglas y regulaciones más allá de sus propios límites.
Veamos qué está sucediendo en ABC Corporation y cómo se pueden aplicar las leyes estadounidenses.
Título VII de la Ley de Derechos Civiles
La primera conferencia telefónica de Kendall es con Jon. Es un expatriado que trabaja en la oficina de ABC de Alemania. Jon explica que cree que lo han dejado de lado para un puesto directivo porque es gay. Recibió un correo electrónico de un empleado anónimo que decía que la persona con la que Jon entrevistó le dijo que no contrató a Jon porque era gay.
Kendall comienza disculpándose con Jon y explica que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles prohíbe estrictamente la discriminación por motivos de sexo, raza, color, nacionalidad y religión. Dado que el acto se puede aplicar extraterritorialmente, abrirá una investigación de inmediato. Jon agradece a Kendall y dice que espera tener noticias suyas pronto.
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades
A continuación, Kendall devuelve una llamada de Amber sobre una adaptación por discapacidad. Amber está abriendo una nueva oficina de ABC en China, pero no tienen una rampa de entrada para su silla de ruedas. Ella le explica a Kendall que ha pedido el alojamiento en vano.
Kendall afirma que la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) prohíbe la discriminación contra las personas con discapacidades y exige que las empresas realicen adaptaciones razonables, incluso si el empleado trabaja en el extranjero. Kendall le dice a Amber que enviará una solicitud para que se construya una rampa lo antes posible. Mientras tanto, se pondrá en contacto con un contratista chino para instalar una rampa temporal para su acceso. Amber agradece amablemente a Kendall.
Directiva de privacidad de datos de la Unión Europea
Luego, Kendall comienza a trabajar en un correo electrónico para todos los expatriados que trabajan en Europa. El departamento legal de ABC le informó recientemente a Kendall sobre la Directiva de privacidad de datos de la Unión Europea, que proporciona pautas sobre cómo las oficinas de ABC en Europa manejan los datos personales de sus empleados. Según la ley de los Estados Unidos, ABC puede recopilar y divulgar datos de empleados a menos que esté estrictamente prohibido por la ley; sin embargo, en Europa es exactamente lo contrario: primero tienen que obtener permiso para recopilar y divulgar.
Repasemos el correo electrónico de Kendall a los expatriados en Europa:
» Saludos a los empleados de ABC. Recientemente, Europa estableció la Directiva de privacidad de datos de la Unión Europea, que restringe la capacidad de ABC Corporation para recopilar, usar o divulgar sus datos personales a menos que usted dé su consentimiento libremente con respecto a qué datos podemos recopilar, y le informamos sin ambigüedades sobre cómo usaremos estos datos. . Por favor reconozca electrónicamente su comprensión de esta directiva firmando a continuación. Una vez recibido, recibirá otro correo electrónico que describirá los datos personales específicos que recopilaremos y su propósito, momento en el que podrá autorizar o rechazar nuestro uso ».
Kendall presiona enviar.
Principios de privacidad de puerto seguro
Ahora Kendall se prepara para escribir un comunicado de prensa sobre los datos de los consumidores europeos para el sitio web de ABC Europe.
El principio de privacidad de puerto seguro era hasta hace poco el estándar que impedía a ABC US y ABC Europe almacenar o perder accidentalmente la información personal de los consumidores europeos. La ley también dificultó a ABC obtener información sobre sus consumidores europeos. Sin embargo, la ley fue derogada y reemplazada por el Escudo de Privacidad UE-EE. UU., Que permite a ABC EE. UU. Y Europa recibir más libremente datos personales sobre sus consumidores europeos al tiempo que instituye estrictas medidas tecnológicas para salvaguardar esos datos.
Después de que Kendall termina su comunicado de prensa, lo envía al departamento legal para su revisión.
Ley de prácticas corruptas en el extranjero de EE. UU. Y Ley de soborno del Reino Unido
Ahora es el momento de que Kendall deje la oficina para asistir a una audiencia judicial sobre sobornos.
El soborno es el acto de dar dinero, bienes o servicios a cambio de un acto que de otro modo no habría ocurrido fuera de la transacción. La Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE. UU. Y la Ley de Sobornos del Reino Unido (Reino Unido) prohíben estrictamente los sobornos en EE. UU. Y el Reino Unido. Hoy Kendall está observando un caso judicial en el que dos empleados de ABC recibieron sobornos de otro empleado de ABC que trabaja en el Reino Unido. Debido a la ley extraterritorial, los tres empleados pueden estar sujetos a enjuiciamiento en virtud de ambos actos. Kendall se instala, será un largo día en la corte.
Resumen de la lección
Derecho extraterritoriales la autoridad legal de un gobierno para exigir que las personas y entidades se adhieran a las leyes y regulaciones más allá de los límites del gobierno. Discutimos dos leyes que se aplican a los empleados de los Estados Unidos que trabajan en el extranjero: el Título VII de la Ley de derechos civiles, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, raza, color, origen nacional y religión, y la Ley de estadounidenses con discapacidades, que prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades y exige que las empresas realicen adaptaciones razonables. También analizamos la interacción entre las leyes estadounidenses y europeas: la Directiva de privacidad de datos de la Unión Europea y el Principio de privacidad de puerto seguro, ahora conocido como el Escudo de privacidad UE-EE. UU., Protege la información privada de los expatriados y consumidores europeos.
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