Rodrigo Ricardo

¿Qué es el autoconcepto en psicología? – Definición y descripción general

Publicado el 22 septiembre, 2020

¿Qué es el autoconcepto?

Imagínese mirándose a un espejo. ¿Que ves? ¿Ves tu yo ideal o tu yo real? Tu yo ideal , o imaginado, es el yo que aspiras a ser. Es el que esperas que posea características similares a las de un mentor o alguna otra figura mundana. Tu yo real , sin embargo, es el que realmente ves. Es el yo el que tiene características para las que fuiste criado o, en algunos casos, nacido para tener.

El autoconcepto es la construcción que negocia estos dos yoes. En otras palabras, connota primero la identificación del yo ideal como separado de los demás, y segundo, abarca todos los comportamientos examinados en el yo real en los que te involucras para alcanzar el yo ideal. Los científicos del comportamiento a menudo afirman que el autoconcepto es la única perspectiva desde la cual uno puede entender el comportamiento de un individuo porque incluye todas las dimensiones del yo, incluyendo cómo uno se ve (autoimagen) y lo que uno sabe (autoconocimiento). y las formas en que existen para otros (satisfaciendo el ego).

¿Qué es el yo real?

El yo real se basa en el autoconocimiento. Autoconocimientose deriva de interacciones sociales que brindan información sobre cómo reaccionan los demás hacia usted. Por ejemplo, está a punto de conocer a alguien por primera vez en una cita. Estás bien vestido y te presentas con una sonrisa en el rostro. Sin embargo, su cita se encuentra con usted con el ceño fruncido y declara: ‘¡No quiero verte!’ Al principio, piensas en el ceño fruncido y te preguntas si su reacción tiene algo que ver contigo. Pero, la mención de “usted” en el comentario le dice que esto tiene algo que ver con usted. Entonces, reflexiona sobre sus comportamientos y encuentros pasados, tratando de averiguar si conoció a esta persona antes y, si lo hizo, qué provocó exactamente su reacción. En este punto, estás reflexionando sobre tu yo real derivado de tu autoconcepto, e intentas realinear este yo con este sorprendente encuentro en la primera cita. Por el contrario, si tu cita te saluda con una sonrisa y te dice: “Es tan bueno verte”, entonces no experimentarías esta discrepancia. En cambio, se sentiría seguro de sí mismo con su yo real intacto.

¿Qué es el yo ideal o imaginado?

El yo ideal es el yo que imaginaba que era en esa primera cita. Pensaste en el contexto de tu autoconocimiento e imaginaste cómo te vería la cita. No salió como se esperaba, lo que dio lugar al conflicto entre su yo real e imaginado. Si hubiera salido como se esperaba, su yo real habría coincidido con su yo ideal en este momento de su vida.

¿Cómo negociamos entre el yo ideal y el real?

La negociación es compleja porque hay numerosos intercambios entre el yo ideal y el real. Estos intercambios se ejemplifican en roles sociales que se ajustan y reajustan, y se derivan de los resultados de las interacciones sociales desde el desarrollo infantil hasta el adulto. George Mead afirmó que, “ al incorporar estimaciones de cómo respondería el ‘otro generalizado’ a determinadas acciones, el individuo adquiere una fuente de regulación interna que le sirve para guiar y estabilizar su comportamiento en ausencia de presiones externas … tantos yoes como roles sociales hay ”.

Por lo tanto, piense en su yo real como un cubo de Rubik y en su yo ideal como el contexto que rodea al cubo de Rubik. Tu yo real, como un cubo de Rubik, tiene seis ‘caras’ o roles sociales, y cada ‘cara’ presenta sólidamente un color. En este caso, su yo real está completamente de acuerdo con su yo ideal y no hay amenazas. Esto significa que ha auto-actualizado su potencial y sus necesidades psicológicas y de desarrollo básicas se han cumplido esencialmente. En otras palabras, los demás ven tus colores de manera similar a como tú ves tu yo real y tu yo ideal coincide con tu yo real. Por lo tanto, sus posibles yoes están estrechamente alineados entre sí, sólidamente vinculados a creencias firmes sobre el yo real y demostrando unificación.

Sin embargo, este evento no es común. Cuando alguien te entrega un cubo de Rubik, los colores a menudo se mezclan. Esto significa que el rostro que presenta de su yo real está en desacuerdo con su yo ideal. Este conflicto surge por miedos o dudas de uno mismo y de los demás, o por falta de autoconocimiento del contexto. A menudo, es posible que su yo real nunca sea el mismo en todos los casos porque el contexto influye en la elección de su ‘rostro presentado’.

Cinco principios básicos del autoconcepto

El autoconcepto incluye cinco principios básicos, cada uno con su propio conjunto de características.

1. Cambiar

Tu autoconcepto busca un cambio dinámico con nuevas interacciones sociales. Esta es una forma de recopilar nueva información e integrarse en su sistema actual. El autoconcepto puede cubrir muchas dimensiones (¡más de seis caras en un cubo de Rubik!) En términos de posibles yoes que se utilizan, según el contexto.

2. Estabilidad

Cuanta más experiencia obtenga interactuando con otros, más oportunidades tendrá para organizar su autoconcepto de manera efectiva en un sistema coherente. Te vuelves más consciente de tus habilidades, sentimientos y dimensiones de personalidad. Se esfuerza por mantener esta organización porque ejemplifica quién es usted. Como resultado, busca interacciones que imiten secuencias predecibles de acción y reacción. Del mismo modo, parece que tienes más relaciones con personas de ideas afines. El mayor cambio puede ocurrir cuando sus interacciones son con las personas que más valora. Te vuelves más consciente de lo que harás en la mayoría de los casos, si no en todos. Estos aspectos eventualmente se fosilizan en creencias sobre uno mismo que se vuelven más difíciles de cambiar o romper.

3. Protección

Si su autoconcepto no está equilibrado y con frecuencia experimenta conflictos entre su yo real y su yo ideal, puede sucumbir a la ansiedad, el frenesí o incluso la violencia. Esto se debe a una amenaza a tu autoconcepto que afecta tu autoestima , que es la creencia o condición que define tu valía. En consecuencia, su autoconcepto va un paso más allá para satisfacer sus necesidades y lo protege de interacciones que pueden provocar desaprobación y ansiedad.

4. Resolución de problemas

El autoconcepto toma la información recopilada de interacciones sociales anteriores para informar interacciones futuras. Es por eso que los investigadores afirman que cuantas más interacciones tenga con todo tipo de personas, más educado se volverá sobre sí mismo. Esta información es fundamental para dar forma a los posibles yoes que toman diferentes formas en casos particulares. En nuevos casos con personas que no ha conocido antes, se necesitará información previa para idealizar la interacción. Por lo tanto, su autoconcepto entra en modo de resolución de problemas. Si la interacción va mal, el autoconcepto se transformará en modo de protección. Además, comenzará a buscar interacciones familiares que estabilicen aspectos de sí mismo.

5. Mejora

Finalmente, tu autoconcepto siempre intenta mejorarse para sobrevivir. De manera similar, su yo real siempre intenta coincidir con el yo ideal. Por lo tanto, su autoconcepto promueve o idealiza el yo con respecto a necesidades particulares de desarrollo y psicológicas: mejor educación, mejor calidad de vida y relaciones más satisfactorias.

Resumen de la lección

Revisemos.

El autoconcepto es una construcción que negocia intercambios entre su yo ideal y su yo real . Al hacerlo, intenta resolver problemas, lograr estabilidad, garantizar protección, buscar cambios y mejorar constantemente.

Los resultados del aprendizaje

Una vez que haya terminado, debería poder:

  • Explica la relación entre el autoconcepto y tu yo ideal y real.
  • Recite la diferencia entre su yo real e ideal
  • Comprender cómo negociamos entre nuestro yo real e ideal.
  • Discutir los cinco principios del autoconcepto

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