Definición de dinámica de grupo
June es parte de un grupo de apoyo para amas de casa. Ella le confía al grupo su culpa por haberle gritado a su pequeño la noche anterior cuando no quiso recoger sus juguetes. Una de las mamás le brinda apoyo y aliento. Las otras dos mamás no responden y se ven apáticas. June se siente juzgada por estas otras dos mamás y se siente herida. Ella se arrepiente de compartir su historia y se sienta en silencio con el resto del grupo.
La historia anterior ilustra varias dinámicas de grupo importantes que impactan a cada miembro del grupo y al grupo en su conjunto. Cada miembro de la sociedad participa en grupos a través del trabajo, el ejército, la escuela, los grupos sociales, los deportes y más. Comprender cómo interactúan los grupos y qué podría causar problemas en un grupo puede ayudarnos a mejorar el desempeño, la comunicación y la cohesión del grupo. Esta lección definirá la dinámica de grupo y revisará la teoría detrás de la comprensión de estas dinámicas al explorar factores importantes que afectan los procesos dentro de un grupo.
La dinámica de grupo son los procesos que ocurren entre los miembros del grupo. Estas dinámicas se ven afectadas por los pensamientos y sentimientos internos de cada miembro, sus pensamientos y sentimientos expresados, su comunicación no verbal y la relación entre los miembros del grupo. La dinámica de grupo le ayuda a comprender cómo las acciones de cada persona tienen sentido en el contexto del grupo.
En la historia anterior, hay varias dinámicas de grupo en juego. Las propias inseguridades de June sobre su paternidad la han llevado a interpretar el silencio de dos miembros del grupo como un juicio. En respuesta a su reacción apática, ella se siente más culpable y se retrae. Es probable que esto afecte la dinámica del grupo y si otros miembros del grupo se retiran o comparten. Sin que ella lo sepa, las otras dos mamás no son apáticas. Están insistiendo en su propia culpa de crianza por los errores que han cometido, que fue provocada por la revelación de June.
Teoría de la dinámica de grupo
La teoría de sistemas describe cómo se comportan los individuos dentro de un sistema. Dado que los grupos se consideran sistemas, la teoría de sistemas nos ayuda a comenzar a comprender la dinámica de grupos. La teoría de sistemas implica comprender que la dinámica de grupo es un proceso más complejo que simplemente resumir las características individuales de cada miembro del grupo. En cambio, la dinámica del grupo se comprende mejor combinando las características de cada miembro del grupo, cómo las acciones de cada miembro del grupo afectan al grupo y cómo estas interacciones del grupo afectan a cada miembro del grupo. Esto crea un ciclo de retroalimentación cíclico y recíproco que afecta simultáneamente a todos los miembros del grupo y las relaciones de todos los miembros del grupo.
¿Qué planteó Platón en su Teoría de las formas?
Factores que afectan la dinámica de grupo
Según la teoría de sistemas , existen algunos factores importantes que afectan la dinámica de grupo. Echemos un vistazo a ellos.
Poder de los miembros
A menudo, uno o más miembros del grupo tendrán más poder dentro del grupo al ser influyentes en algún aspecto. Pueden ser más asertivos con su opinión, exhibir características de liderazgo o tener una personalidad carismática.
Ejemplo: Rachel tiende a ser un miembro más franco del equipo de tratamiento. Con el tiempo, el equipo ha llegado a confiar en Rachel para tomar decisiones importantes. Debido a que Rachel tiene un papel importante en la toma de decisiones en equipo, tiene un poder significativo en el grupo.
Roles de cuidado
Los miembros de un grupo tienden a cuidar emocionalmente a otros miembros del grupo o a ser atendidos. Esta dinámica a menudo crea un desequilibrio en la satisfacción de las necesidades. Aquellos que apoyan demasiado a los demás en el grupo tienden a ser menos asertivos para satisfacer sus necesidades.
Por ejemplo, Sheena no soporta los conflictos dentro del grupo. Siempre que haya tensión entre dos miembros del grupo, a menudo comenzará a felicitar a ambos en un intento por hacerlos sentir mejor. Sheena pasa tanto tiempo manejando conflictos grupales que nunca habla de sus propios problemas y luchas.
Teoría de la Precariedad Laboral (Guy Standing)
Coaliciones
Dentro de un grupo más grande, a menudo se forman subgrupos más pequeños por varias razones. Estos subgrupos pueden impactar la dinámica dentro del grupo porque los miembros del grupo pueden apoyar a los miembros dentro de su subgrupo y confrontar a los que están fuera de su subgrupo.
Por ejemplo, Jan y Marcia se han hecho amigos cercanos en su grupo de apoyo para la ansiedad. Cuando otro miembro del grupo se enfrenta a Marcia por su actitud demasiado distante, Jan interviene para defenderla, incluso cuando Jan ha sido herida por la actitud distante de Marcia.
Resumen de la lección
La dinámica de grupo son los procesos que ocurren entre los miembros de un grupo. Estos procesos, como se establece en la teoría de sistemas, son complejos, cíclicos, recíprocos y, a menudo, ocurren simultáneamente. Hay varios factores importantes que influyen en la dinámica del grupo, como el poder, los roles y las coaliciones de los miembros del grupo.
Factores y explicaciones
 |
- Dinámica de grupo : esas cosas cíclicas y recíprocas que ocurren entre los miembros del grupo.
- Teoría de sistemas : se refiere a las formas en que los individuos se comportan dentro de un sistema.
| Factores que afectan la dinámica de grupo | Explicaciones |
|---|---|
| Poder de los miembros | Lucha de poder natural en cada grupo debido a variables como carisma, educación o roles de liderazgo. |
| Roles de cuidador | Los miembros cuidan de los demás o esperan que los cuiden |
| Coaliciones | Los subgrupos se forman dentro de grupos más grandes e impactan la dinámica |
Los resultados del aprendizaje
Con un sólido conocimiento de la dinámica de grupo como se describe en esta lección, podría estar preparado para:
- Interpretar el significado de la dinámica de grupo
- Resumir la teoría de sistemas
- Aclarar los factores que juegan un papel en la teoría de sistemas.
Teoría de la Movilidad Social (Pitirim Sorokin)
Explora más sobre este tema
Selecciona un tema y sigue aprendiendo...
