Seguridad y preparación para emergencias
¿Alguna vez te has preguntado qué hacer en caso de una emergencia en el trabajo? Bueno, si es así, eso no es bueno porque las buenas prácticas comerciales actuales dicen que las organizaciones deben estar bien preparadas para enfrentar situaciones de emergencia en el lugar de trabajo. Digamos que un día llega al trabajo y nota un olor a quemado mientras se sirve la taza de café. Luego miras hacia arriba y ves algo de humo. ¿Qué haces? ¿A quién llamas?
Con la capacitación adecuada en seguridad y preparación para emergencias , sabría cómo manejar esta situación con calma, eficiencia y eficacia. Echemos un vistazo a algunos de los componentes que contribuyen al desarrollo y la entrega de una formación eficaz sobre seguridad y preparación para emergencias.
Pautas de formación
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) ha identificado varias pautas generales de capacitación que las organizaciones deben considerar al implementar y desarrollar capacitación sobre seguridad y preparación para emergencias . Los temas clave incluyen definir qué constituye una emergencia en el lugar de trabajo, desarrollar un plan de respuesta a emergencias y brindar capacitación anual a los empleados que comunique claramente el protocolo de respuesta a emergencias establecido.
Volviendo a nuestro ejemplo anterior, eso significaría que una organización definiría el fuego y el fuego potencial como una emergencia en el lugar de trabajo, incluiría cómo debe responder al olor y la detección de humo en el plan de respuesta a emergencias y luego le proporcionaría capacitación sobre a quién llame y cómo evacuar si se encuentra en tal situación.
¿Es una emergencia?
Dependiendo del entorno laboral o el propósito comercial, lo que constituye una situación de emergencia puede variar ampliamente. En nuestro ejemplo, los incendios y los incendios potenciales se han definido como emergencias. Para preparar a los empleados para afrontar las emergencias en el lugar de trabajo de forma segura, es fundamental que las organizaciones empresariales identifiquen primero qué constituye una emergencia antes de abordar las iniciativas de capacitación adecuadas.
Aunque el olor y la apariencia del humo es una emergencia en nuestro lugar de trabajo, podría ser perfectamente normal en una planta de soldadura, por ejemplo. La evaluación de los peligros en el lugar de trabajo desde todos los ángulos es fundamental en el desarrollo de programas de capacitación en seguridad y preparación para emergencias diseñados para abordar las emergencias.
De acuerdo al plan
Una vez que las situaciones de emergencia, como nuestro incendio potencial, se han identificado y definido adecuadamente, se puede desarrollar un plan de respuesta a emergencias. Todo plan de respuesta a emergencias debe incluir algunos componentes básicos. Estos incluyen cómo se deben informar las emergencias, procedimientos de evacuación, salas o áreas seguras y responsabilidades de los empleados durante una emergencia. El plan también debe incluir cómo la organización notificará a los empleados cuando haya una emergencia. Es importante que el plan de respuesta a emergencias aborde todas las situaciones de emergencia que se identificaron como emergencias específicas de la empresa y que el plan se actualice con regularidad para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.
¡Tiempo de entrenamiento!
Una vez elaborado el plan de respuesta a emergencias , se puede diseñar e implementar la capacitación del personal en materia de seguridad y preparación para emergencias . La capacitación en seguridad y preparación para emergencias siempre debe comenzar por educar a los empleados sobre lo que constituye y se define como una situación de emergencia en su lugar de trabajo.
En nuestro ejemplo, oler y ver humo es nuestra situación de emergencia. Todos los empleados deben recibir una copia del plan de respuesta a emergencias y deben comprender sus responsabilidades dentro del plan.
Las responsabilidades de los empleados generalmente incluyen cosas como cómo informar una emergencia, cuándo hacer sonar una alarma, cómo y cuándo evacuar, y qué responsabilidades pueden tener durante una emergencia identificada, si corresponde.
Volviendo a nuestro incendio potencial, el plan de respuesta de emergencia para un incendio potencial podría indicarnos que activemos la alarma contra incendios, marquemos el 911 y usemos la salida de emergencia más cercana al punto de reunión designado fuera del edificio para que todos los que estén dentro del edificio puedan estar representaron.
Resumen de la lección
La capacitación en seguridad y preparación para emergencias es un componente de capacitación crucial en todas las organizaciones. Estas iniciativas de capacitación deben llevarse a cabo cuando los empleados se contratan por primera vez y continuar durante su período de empleo para garantizar que todos estén actualizados y con los procedimientos de emergencia actuales. En ocasiones, diferentes situaciones requerirán la revisión del plan de respuesta a emergencias, y las organizaciones deben asegurarse de que los cambios en el plan de respuesta a emergencias se comuniquen a los empleados mediante sesiones formales de capacitación.
Además de las sesiones de capacitación, los empleadores deben realizar simulacros de práctica con regularidad para que los empleados tengan la oportunidad de ensayar los procedimientos adecuados de respuesta a emergencias sin estar en una situación de emergencia real. Con iniciativas adecuadas de capacitación en seguridad y preparación para emergencias , los empleadores se protegen a sí mismos y a sus empleados de posibles reacciones y daños.
Continúa con:
- Recursos Humanos
Discriminación de veteranos en el lugar de trabajo: sesgos conscientes e inconscientes
Un ejemplo de discriminación Como gerente de TI de su empresa, Travis estaba trabajando en...
- Marketing
Problemas de seguridad y técnicas de prevención del entorno minorista
Control de seguridad Tony está al borde de su ingenio. Como propietario de una pequeña...
- Química
Derivados ácidos: preparación y usos
Diferentes trazos, misma molécula ¿Alguna vez has conocido a alguien que te asombra con lo...
- Comunicacion
Relaciones románticas en el lugar de trabajo y comunicación interpersonal
Relaciones laborales Considere la situación de John y Jane. Trabajan juntos. En realidad, han trabajado...