Teoría de la personalidad de Gordon Allport

Definición de rasgos de personalidad

¿Conoces a Jane? Jane rara vez tiene una mala palabra que decir sobre alguien. Cuando los visitantes llegan a su casa, se les ofrece una taza de café recién hecho tan pronto como entran por la puerta. En las conversaciones, a Jane le encanta jugar a la abogada del diablo y realmente disfruta debatiendo temas candentes. Le encanta viajar y, a menudo, lo hace sola. Es conocida por encontrar excelentes billetes de avión a lugares del mundo en los que nunca ha estado, hacer la maleta y subirse a un avión con poca antelación. Sin embargo, si te enfadas con ella, te echará una mirada para hacerte sentir lo suficientemente regañado sin decir una palabra. A pesar de que nunca ha conocido personalmente a Jane, la descripción anterior le permite conocer la personalidad de Jane en función de las características que posee; te da información sobre sus rasgos de personalidad.

Según los teóricos de los rasgos, como Gordon Allport, su personalidad se compone de los rasgos que posee. Un rasgo es una característica personal que tenemos que permanece generalmente igual con el tiempo y es resistente al cambio. Jane tiene varios rasgos identificables que se relacionan directamente con su personalidad. Podría describirse como amable, acogedora, luchadora, independiente y aventurera. Estos rasgos dan forma a sus pensamientos, sentimientos y la forma en que se comporta en un día determinado.

Entonces, ¿cómo desarrollamos los rasgos que caracterizan nuestras personalidades? En un momento, se pensó que la personalidad estaba formada por motivaciones inconscientes (fuera de nuestra conciencia) o determinada únicamente por el entorno. Ver la personalidad como una combinación de rasgos en forma continua de la forma en que lo hacemos ahora fue algo radical. Ese cambio de perspectiva se le puede atribuir a Gordon Allport.

Gordon Allport

Gordon Allport fue un académico estadounidense de gran prestigio e influencia en el campo de la psicología. Nacido en 1897, provenía de una familia trabajadora que valoraba la salud y la educación. Esto se tradujo en la decisión de Allport de comprender la motivación, los impulsos y la personalidad humanos. Después de obtener su licenciatura en Harvard, Allport realizó un viaje que terminaría dando forma a su carrera y contribuciones a la psicología estadounidense; viajó a Viena, Austria, y conoció a Sigmund Freud.

Después de esa experiencia, Allport regresó a Harvard para obtener su doctorado en psicología. A lo largo de esta carrera, que abarcó la primera mitad del siglo XX, realizó importantes contribuciones a la teoría de la psicología, entre las que se destacó el desarrollo de sus ideas sobre los rasgos personales, que luego denominó disposiciones personales.

Según Allport, estos rasgos están influenciados por nuestras experiencias infantiles, nuestro entorno actual y la interacción entre los dos. En la época de Allport, la idea de que los rasgos de su personalidad pudieran ser moldeados por fuerzas pasadas y actuales era novedosa. Allport creía que su personalidad estaba formada por tres tipos de rasgos: cardinal, central y secundario.

Rasgos cardinales

Los rasgos cardinales son características que dominan su personalidad e influyen fuertemente en sus pensamientos, sentimientos y comportamientos. Son tan omnipresentes y definen tu personalidad que podrías tener una reputación basada en este rasgo. Los rasgos cardinales son a menudo tan fuertes que impactan o incluso controlan a otras personas. Allport creía que no todo el mundo tiene un rasgo cardinal y que su existencia es relativamente rara. En cambio, creía que las personalidades de la mayoría de las personas están moldeadas por múltiples rasgos importantes frente a uno poderoso y que lo abarca todo.

Se pueden ver ejemplos históricos populares de rasgos cardinales en Hitler y la Madre Teresa, cada uno de los cuales posee claramente rasgos cardinales opuestos de crueldad y desinterés. Como se ve con estos ejemplos, los rasgos cardinales moldean clara y profundamente la vida de una persona y sus relaciones con los demás. Sin embargo, los rasgos cardinales también se pueden encontrar en personas normales.

Por ejemplo, todos en la oficina saben que no se puede confiar en Mark. Dada la oportunidad, te apuñalará por la espalda para salir adelante. Varias veces, ha escuchado sus ideas durante el almuerzo y luego se las ha transmitido al jefe como propias. Una vez, saboteó intencionalmente su presentación ante el director ejecutivo solo para que pareciera incompetente y luego se abalanzó con su propia presentación para salvar el tono. También chupa recogiendo la tintorería y el café de su jefe. Le cuenta al jefe todo lo que oye decir a otros empleados. Mark está tan lleno de codicia que pisará a cualquiera para salir adelante, incluso a ti, y tal vez incluso a su propia esposa e hijos. Mark claramente tiene un rasgo cardinal que impulsa la mayoría de sus acciones y aleja a otros de él.

Rasgos centrales

Los rasgos centrales son las características que se combinan para dar forma a la personalidad de la mayoría de las personas. Son mucho menos dominantes y omnipresentes que los rasgos cardinales. Estos rasgos generales se encuentran en la mayoría de las personas, pero en diferentes niveles. Por ejemplo, todos somos más o menos tímidos o más o menos conscientes. Allport creía que la personalidad de cada persona generalmente está determinada por cinco a diez de estos rasgos centrales. Estos rasgos están algo influenciados por el entorno en el que se encuentra, pero tienden a ser bastante consistentes. Los rasgos centrales son aquellas características que te vienen a la mente fácilmente al describir a un amigo que tienes.

David es de buen corazón y te quitará la camiseta de la espalda. Ha trabajado duro como albañil toda su vida para mantener a su familia. Sin embargo, también tiene mal genio. Si lo haces enojar, lanzará algunas palabras irritadas en tu dirección. Aunque se enoja rápidamente, perdona rápidamente. Un minuto está molesto contigo y al siguiente, te ofrece un bocadillo. David tiene varios rasgos centrales que dan forma a su personalidad. Es trabajador, de buen corazón, generoso, irascible y perdonador.

Rasgos secundarios

Los rasgos secundarios tienen el impacto más débil en la personalidad y, a menudo, son impulsados ​​por aspectos del entorno en el que se encuentre. Son los más numerosos de cada tipo de rasgo porque cada rasgo solo puede ser aparente en un entorno específico. Los rasgos secundarios nos ayudan a comprender las inconsistencias y cómo alguien puede comportarse de manera diferente en diferentes entornos, o de manera diferente a como lo hace habitualmente.

Nuestro último ejemplo: Connor es una mariposa social. Comenzará una conversación con casi cualquier persona que conozca. Tiene varios amigos cercanos, muchos conocidos y es muy cercano a su familia. A Connor le encanta hablar de cualquier cosa, con cualquiera, durante el tiempo que se lo permita. Sin embargo, todo esto cambia para él en las raras ocasiones en que se le pide que dé un discurso en el picnic de la empresa. Una vez que se pone frente al micrófono, se congela. Connor es un gran ejemplo. Aunque generalmente es extrovertido, tener que dar un discurso público lo aterroriza. En ese entorno específico, en lugar de tener el don de la palabra, se le ata la lengua.

Resumen de la lección

Revisemos. Gordon Allport fue un erudito muy influyente del siglo XX en la psicología de la personalidad. Fue radical al teorizar que las personalidades de las personas no estaban compuestas únicamente por motivaciones inconscientes o su entorno actual, sino por la combinación e interacción de los dos. Creía que la personalidad estaba formada por rasgos o características duraderas, que son consistentes a lo largo del tiempo y difíciles de cambiar. Dividió estas disposiciones personales en tres categorías: rasgos cardinales o características que dominan su personalidad e influyen fuertemente en sus pensamientos, sentimientos y comportamientos; rasgos centrales , características que se combinan para dar forma a la personalidad de la mayoría de las personas; y rasgos secundarios, o características a menudo impulsadas por aspectos de un entorno o circunstancias.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador