Uso de lenguaje no discriminatorio en la comunicación empresarial: escenario y aplicación
Publicado el 13 noviembre, 2020 por Rodrigo Ricardo
Guión
Eres un gerente de recursos humanos que está planeando una fiesta de vacaciones en la oficina. Debe enviar una nota a su empresa anunciando los detalles de la fiesta. Escriba el memo, asegurándose de utilizar un lenguaje no discriminatorio.
Solicitud
Escriba una nota a su oficina sobre un tema relevante que lo haya impactado. Asegúrese de utilizar un lenguaje no discriminatorio.
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