¿Qué son las habilidades prevocacionales?

Habilidades prevocacionales

Probablemente ha estado pensando mucho en qué campo profesional desea ingresar. Mientras tanto, desea comenzar a prepararse de cualquier manera que pueda para su mejor oportunidad de éxito. Si bien aprenderá muchas habilidades cuando comience a capacitarse para una carrera específica, siempre puede asegurarse de tener buenas habilidades prevocacionales. Estas son el conjunto de habilidades que una persona debe tener antes de ingresar a cualquier campo profesional. Esta lección analiza las habilidades prevocacionales personales e interpersonales que son importantes para el éxito en cualquier campo.

Habilidades personales

Hay varias habilidades preprofesionales personales importantes. El primer conjunto de habilidades implica la autodisciplina. Cuando somos más jóvenes, hacemos lo que se supone que debemos hacer porque nuestros padres u otra autoridad nos obligan a hacerlo. Se espera que seamos capaces de asumir este deber por nosotros mismos a medida que nos convertimos en adultos. Esto se vuelve muy importante cuando nos preparamos para entrar en cualquier vocación. Una habilidad fundamental de autodisciplina implica ser responsable, honesto y actuar con integridad. Esto significa hacer lo que se supone que debes hacer cuando se supone que debes hacerlo. Si tienes integridad, eres responsable incluso cuando nadie está mirando. Te mantienes en los más altos estándares como tu propia figura de autoridad. Otro elemento de la autodisciplina es hacer un uso adecuado de su tiempo para ser eficiente en cualquier vocación, por lo que las habilidades de gestión del tiempo son de suma importancia. Esto significa utilizar el tiempo sabiamente, no perder el tiempo, establecer un cronograma para asegurarse de cumplir con los plazos, planificar su tiempo y ceñirse al plan. Además, una buena gestión del tiempo significa que eres puntual. Otras habilidades prevocacionales personales no caen directamente bajo la autodisciplina, pero involucran su comportamiento y rasgos personales. En cualquier lugar de trabajo, debe mantener adecuadamente su higiene personal y su apariencia profesional. Esto incluye todo, desde estar limpio hasta tener un peinado y vestimenta apropiados para una vocación. Ya sea que se espere que use un traje de tres piezas, una bata o un uniforme, debe estar limpio, ordenado y sin arrugas. Los problemas pueden entrar en todas las áreas de nuestra vida, y tu vocación no será la excepción. Sus habilidades para resolver problemas pueden ayudar a cualquier empresa, gerente o jefe a sentirse seguro de sus habilidades en el trabajo. Los problemas simples relacionados con su trabajo deben ser resueltos por usted. Además de ser capaz de resolver problemas, debe ser capaz de pensar críticamente. Los empleadores desean empleados que sean capaces de hacer inferencias y llegar a conclusiones lógicas sin tener que explicarlo todo. Una vez que conozca la información básica sobre cualquier tema o trabajo, debería poder descifrar información más compleja sobre el tema o el trabajo. ¿Has escuchado un dicho o has visto un cartel que dice ‘La actitud lo es todo’ o ‘La actitud determina tu altitud?’ Estos dichos nos llevan a nuestra próxima habilidad prevocacional. Necesitas una buena actitud. Todos sabemos lo difícil que puede ser esto a veces, pero si aborda la vida y su trabajo con una mente abierta y una actitud positiva, puede lograr casi cualquier cosa. No solo eso, ten en cuenta que nadie quiere trabajar con una persona con mala actitud. Es posible que hayas visto a alguien que tiene una mala actitud y deprime a todos. Las actitudes son contagiosas, ¡así que difunde una positiva! Las personas felices también suelen ser más productivas y eso las convierte en empleados valiosos.

Habilidades interpersonales

Ahora que sabes cómo manejarte, también tienes que saber cómo manejar a otras personas. Esto puede ser un desafío, especialmente si las personas con las que trabaja no dominan las habilidades interpersonales. Exploremos algunas habilidades interpersonales prevocacionales importantes. Casi nadie trabaja completamente solo, por lo que hay que comunicarse bien con otras personas. Las habilidades de comunicación incluyen tanto la comunicación verbal como la no verbal. Debe poder comprender lo que se le dice y dar una respuesta adecuada. Evite la jerga y haga todo lo posible por comunicarse en un inglés adecuado. Tarde o temprano tendrá que lidiar con algún tipo de conflicto y tendrá que ser capaz de mostrar resolución de conflictos. Los conflictos pueden involucrarlo a usted directa o indirectamente. En cualquier caso, debe estar preparado con algunas pautas para resolver conflictos antes de que se intensifiquen y causen problemas. Esto puede requerir mediación, esperar a que se calme si está molesto, comprometerse o pedirle a un tercero que tome una decisión. Aprender a trabajar en equipo es importante para prepararse para la mayoría de los trabajos. A menudo tenemos que trabajar bien con otros para crear un producto o brindar un servicio a los consumidores. Cuanto más aprenda a llevarse bien con los demás y trabajar bien con ellos, más productivo y valioso será para el equipo. Seguir instrucciones es una habilidad fundamental que se debe aprender antes de ingresar a la fuerza laboral. Las instrucciones pueden ser escritas o habladas. Llegar a comprender todas las direcciones antes de comenzar cualquier cosa es importante, así que no dude en hacer preguntas si está confundido. También es una gran idea verificar lo que ha hecho con las instrucciones para asegurarse de que se haya hecho correctamente.

Resumen de la lección

Tenemos muchas habilidades que aprender antes de ingresar a la fuerza laboral que se aplican a cualquier tipo de trabajo o carrera llamadas habilidades prevocacionales. Las habilidades prevocacionales personales incluyen:

• Responsabilidad e integridad
• Gestión del tiempo
• Apariencia personal
• resolución de problemas
• Pensamiento crítico
• Actitud positiva

Las habilidades interpersonales prevocacionales incluyen:

• Comunicación
• La resolución de conflictos
• Jugador de equipo
• Siguiendo instrucciones

Rodrigo Ricardo Editor y fundador