Historia de AFL-CIO
La AFL-CIO es una federación de unos 56 sindicatos que se creó con la fusión de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) y el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) en 1955. Echemos un vistazo breve a la historia de ambas organizaciones. antes de la fusión.
La Federación Estadounidense del Trabajo se estableció en 1886. Se centró en proporcionar beneficios a los miembros, mantuvo un control centralizado sobre los sindicatos locales y utilizó la negociación colectiva para obtener concesiones de los empleados para obtener mejores salarios, beneficios y condiciones laborales.
La AFL se basó en un modelo de sindicato artesanal donde el sindicato representa a trabajadores que poseen una habilidad específica, como plomeros o electricistas. En consecuencia, los sindicatos bajo la AFL estaban organizados por ocupación. Los fontaneros pertenecían a un sindicato de fontaneros y los trabajadores portuarios estaban en el sindicato de estibadores. Los sindicatos de artesanos pudieron ganar poder controlando la oferta de mano de obra calificada, razón por la cual la AFL utilizó las huelgas como táctica contra los empleadores.
Si bien fue efectiva en las dos primeras décadas del siglo XX, la efectividad de la AFL comenzó a disminuir. El sindicato sufrió algunas debilidades institucionales importantes. Era permisivo con la discriminación racial y de género y, a menudo, hostil a los trabajadores inmigrantes. Esta política de exclusión no reconoció los importantes cambios demográficos en la fuerza laboral.
La AFL también tardó en adaptarse a la necesidad del sindicalismo industrial , que se centra en organizar a todos los trabajadores de una industria determinada en un solo sindicato, independientemente de las habilidades u ocupaciones individuales de los trabajadores. Por ejemplo, un sindicato de trabajadores automotrices puede representar a electricistas, trabajadores de la línea de montaje, maquinistas y conserjes. El poder de los sindicatos industriales radica en su gran número actuando juntos como una fuerza. En consecuencia, la AFL no logró la sindicalización de millones de trabajadores industriales relativamente no calificados.
De hecho, podemos rastrear las raíces del Congreso de Organizaciones Industriales hasta la lenta recepción de la AFL al sindicalismo industrial. En 1935, un grupo interno de líderes dentro de la AFL creó el Comité de Organizaciones Industriales con el objetivo de perseguir el sindicalismo industrial. Sin embargo, la dirección de la AFL no apoyó al comité y suspendió a todos los sindicatos organizados a través del sindicalismo industrial. Estos sindicatos abandonaron la AFL y el Congreso de Organizaciones Industriales se formó en 1938. El CIO creció rápidamente y tenía unos tres millones de miembros que se organizaron en unos 6.000 sindicatos locales a finales de la década de 1930.
La AFL y el CIO repararon sus vallas en 1955 con una fusión, creando la AFL-CIO. Esta fusión fue posible por un par de razones. Primero, el CIO se volvió menos radical políticamente, lo que fue importante durante los días de la Guerra Fría y el miedo al comunismo. La AFL también estaba dispuesta a comprometerse con la igualdad racial y la aceptación del sindicalismo industrial. La fusión creó una organización de 15,5 millones de miembros.
Estado actual
La AFL-CIO es la organización laboral más grande de los Estados Unidos y representa a unos 12,5 millones de trabajadores en 2014. Los miembros de la AFL-CIO tocan la mayoría de los oficios e industrias. Enfermeras, profesores, pilotos, escritores, actores, fontaneros, electricistas e incluso futbolistas profesionales pertenecen a sindicatos que forman parte de la AFL-CIO. Algunos ejemplos notables incluyen:
- Asociación de pilotos de líneas aéreas
- Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno
- Federación Estadounidense de Maestros
- Unión Americana de Trabajadores Postales
- Asociación Internacional de Bomberos
- Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad
- Asociación Internacional de Estibadores
- Unión Internacional de Asociaciones de Policía
- Asociación de Jugadores de la NFL
- Enfermeras Nacionales Unidas
- Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists
- Trabajadores unidos de implementos agrícolas, aeroespaciales y automotrices de la Unión Internacional Estadounidense
Tendencias
La membresía y el poder de los sindicatos han disminuido desde la década de 1970. Varios factores contribuyen a este descenso. Uno de los factores más importantes que conducen al declive de la afiliación sindical es el declive del sector manufacturero en los Estados Unidos. Además, los sindicatos no han sido tan eficaces en la incorporación de empleados del sector de servicios como lo han hecho en el pasado con los empleados de fabricación.
Además, las empresas también se han trasladado al extranjero o a estados que no son favorables a los sindicatos. Finalmente, el éxito de los sindicatos en la obtención de salarios altos y buenos beneficios para sus miembros ha hecho que los bienes y servicios producidos por los sindicatos sean menos competitivos debido al costo relativamente alto de la mano de obra sindicalizada para las empresas en comparación con la mano de obra no sindicalizada. Para fijar precios competitivos, ha habido una tendencia a buscar mercados laborales no sindicados más baratos para reducir los costos de producción.
Resumen de la lección
Repasemos lo que hemos aprendido. La AFL-CIO es una federación de alrededor de 56 sindicatos que representan a más de 12 millones de trabajadores en una multitud de profesiones e industrias. Se formó con la fusión de la Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales en 1955.
La Federación Estadounidense de Trabajadores se fundó en 1886. Se basó en el modelo de sindicato artesanal donde los trabajadores calificados se organizaban en oficios específicos, como la plomería. En la primera parte de su existencia, permitió que sus sindicatos discriminaran por motivos de raza, género y nacionalidad. También fue lento para aceptar el sindicalismo industrial, que centra la membresía en todos los empleados de una industria, independientemente de su profesión o habilidad.
Las prácticas discriminatorias de la AFL y la renuencia inicial con el sindicalismo industrial llevaron a varios sindicatos a abandonarla y formar el Congreso de Organizaciones Industriales en 1938. El CIO logró sindicalizar a una gran población de trabajadores industriales. Después de resolver sus desacuerdos, el CIO finalmente regresó al redil y se fusionó con la AFL en 1955 para crear la actual AFL-CIO.
La membresía e influencia de la AFL-CIO y organizaciones laborales similares ha ido disminuyendo. El declive del poder del trabajo organizado en los Estados Unidos no es el resultado de un solo factor. En cambio, es una combinación del declive del sector manufacturero, el movimiento de puestos de trabajo hacia mercados laborales hostiles a los sindicatos e incluso el éxito de los sindicatos al lograr aumentos en los salarios y beneficios que han hecho que los bienes y servicios producidos por los sindicatos sean menos competitivos.
Los resultados del aprendizaje
Concluya esta lección como preparación para:
- Describe el foco de la AFL cuando se estableció en 1886.
- Comprender el motivo de la creación del CIO en 1935.
- Nombre muchos de los sindicatos que actualmente forman parte de la AFL-CIO
- Determinar por qué los sindicatos parecen estar en declive hoy
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