Lista de lectura obligatoria para Psicología 316: Psicología social avanzada

Rodrigo Ricardo Publicado el 16 noviembre, 2020 1 minutos y 35 segundos de lectura

Acerca de este recurso

Como todas las disciplinas científicas, los investigadores en psicología realizan estudios y revisan la literatura para lograr avances y avances. Este proceso implica tanto el diseño como la realización de un estudio de investigación, además de enviar sus hallazgos a otros investigadores para que los revisen por pares y lo validen o cuestionen.

Como estudiantes de psicología, es imperativo leer nuevos estudios y participar en la investigación realizada en la disciplina. Para este curso, debe leer y responder a los cinco artículos revisados ​​por pares recientemente publicados a continuación. Enviará sus respuestas colectivas en un documento de Word al final del curso, lo que contribuirá a su calificación general.

A medida que lea cada artículo, piense críticamente sobre sus métodos, hallazgos e implicaciones para la psicología social. Utilice las siguientes preguntas para que le ayuden a empezar a pensar críticamente sobre cada artículo.

¿Cómo realizaron los investigadores el estudio? ¿Qué hicieron bien y qué podría ser confuso? ¿Cuáles son sus hallazgos? ¿Tienen sentido en comparación con lo que ha aprendido en este curso y otros cursos de psicología? ¿Qué implicaciones tienen estos hallazgos para la disciplina? ¿Desafían sus fundamentos o se alinean con ellos?

Leyendo lista

  1. INDIVIDUALISMO, COLECTIVISMO Y PERCEPCIONES DE CONTROL ASOCIADAS CON CONTROL Y ELECCIÓN
  2. Resultados de autoservicio sesgos en juicios de rasgos sobre el yo
  3. ¿A QUIÉN LE PREOCUPAN LOS DEMÁS ?: LA AUTOEFICACIA EMPÁTICA COMO ANTECEDENTE DEL COMPORTAMIENTO PROSOCIAL
  4. ADJUNTO Y GLORIFICACIÓN EN EL GRUPO, PERCEPCIONES DE LA AMBIVALENCIA BASADA EN LA COGNICIÓN COMO CONTRIBUYENDO AL GRUPO Y AFECTO POSITIVO
  5. EXAMEN ADEMÁS DEL EFECTO AMORTIGUADOR DE LA AUTOESTIMA Y EL DOMINIO SOBRE LAS EMOCIONES *
  6. El efecto de falsa polarización en las explicaciones de la conducta actitudinal

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Rodrigo Ricardo Editor y fundador