Cambios de género a lo largo del tiempo: agencia y comunión

Agencia vs Comunión

¿Cómo te defines a ti mismo? ¿Está más enfocado en las cosas que hace como individuo o en las relaciones que tiene con otras personas? ¿Eres independiente o prefieres asociarte con los demás? En psicología, la agencia es la tendencia a definirte a ti mismo por lo que te convierte en un individuo. Las personas con alto rango de agencia se centran en sus logros individuales y en lo que las separa de los demás.

En contraste, la comunión es la tendencia a enfocarse en otras personas y su relación con ellas. Las personas que tienen mucha comunión se centran en los grupos a los que pertenecen y en sus relaciones con los demás. Una cosa interesante que se ha encontrado en psicología es la existencia de diferencias de género en agencia y comunión. Como cabría esperar por los estereotipos de género , los hombres tienen más tendencia a la agencia y las mujeres a la comunión.

Tenga en cuenta que se trata de generalidades y estereotipos. Entonces, aunque hay una diferencia en los géneros, no es absoluta; hay algunas mujeres que valoran la agencia y algunos hombres que valoran la comunión.

Teoría del rol social

¿Por qué hay una diferencia de género cuando se trata de agencia y comunión? Podría deberse a que, durante años, los hombres se han definido por lo que hacen en la fuerza laboral, donde deben distinguirse de otros trabajadores. En contraste, las mujeres se han definido por lo que hacen en el hogar, donde sus relaciones con la familia y los miembros de la comunidad son necesarias para el éxito.

Debido a que el éxito se ha definido de manera diferente para hombres y mujeres, las expectativas sociales se transmiten de generación en generación. Como resultado, a los hombres se les enseña a valorar más la agencia y a las mujeres a valorar más la comunión.

La teoría del rol social dice que la división histórica del trabajo entre hombres y mujeres ha provocado que los hombres se centren más en la agencia y las mujeres en la comunión. En resumen, esta teoría explica por qué los hombres se centran más en lo que los hace individuales y separados de los demás, y las mujeres se centran en las relaciones y lo que tienen en común con los demás.

Estereotipos dinámicos

Para probar la teoría del rol social, las psicólogas Amanda B. Diekman y Alice H. Eagly establecieron una serie de experimentos que comenzaron a finales de la década de 1990 y continúan hasta el día de hoy. Sus estudios analizaron cómo eran percibidos los hombres y mujeres del pasado y del presente, específicamente en lo que respecta a sus roles y rasgos de personalidad.

Diekman y Eagly encontraron dos cosas que apoyan la teoría del rol social. Primero, descubrieron que la gente percibía que las diferencias sexuales se estaban desvaneciendo. Es decir, los participantes creían que las personas del pasado eran más estereotipadas que las personas del presente. Cuando se les preguntó si un hombre se inclinaría más hacia la agencia o la comunión, la mayoría de la gente dijo que los hombres del pasado tenían más probabilidades de estar definidos por la agencia. Asimismo, dijeron que las mujeres del pasado eran más propensas a inclinarse por la comunión que por la agencia.

Esto tiene sentido en el contexto de la teoría del rol social. Si los estereotipos sobre hombres y mujeres se basan en la división del trabajo, a medida que el mundo cambie y las mujeres trabajen más fuera del hogar, esos estereotipos deberían comenzar a erosionarse. Eso es exactamente lo que Diekman y Eagly encontraron sucediendo.

La otra cosa que Diekman y Eagly encontraron para apoyar la teoría del rol social fue que los estereotipos de las mujeres estaban cambiando más que los de los hombres. En otras palabras, la idea de que las mujeres solo se centran en las relaciones y en cómo tratan a los demás se consideró más anticuada que la idea de que los hombres se centran en la agencia.

Una vez más, esto apoya la teoría del rol social porque los roles de las mujeres en la sociedad han cambiado mucho más que los de los hombres en los últimos 50 años. A medida que cambian los roles de las mujeres, también cambian los estereotipos asociados con ellas. En resumen, lo que Diekman y Eagly encontraron fue que la tendencia de las mujeres hacia la comunión y la tendencia de los hombres hacia la agencia se basan en expectativas sociales.

Resumen de la lección

Agencia es la tendencia a definirse según los logros individuales, a diferencia de la comunión , que es la tendencia a definirse según las relaciones. La teoría del rol social afirma que es más probable que las mujeres se centren en la comunión y que los hombres se centren en la agencia debido a la división histórica del trabajo y los estereotipos sexuales. Los estudios de Diekman y Eagly respaldan la teoría de los roles sociales al mostrar que a medida que cambian los roles de género, también lo hacen los estereotipos de género.

Los resultados del aprendizaje

Después de esta lección, podrás:

• Discutir qué se entiende en psicología por agencia y comunión.
• Explicar por qué la teoría del rol social atribuye las diferencias de género en agencia y comunión a la división histórica del trabajo.
• Resumir la investigación de Diekman y Eagly sobre la teoría del rol social y los estereotipos de género