Profesionalismo de los CNE en la comunidad académica

Publicado el 6 noviembre, 2020 por Rodrigo Ricardo

¿Qué es una enfermera educadora certificada?

A lo largo de su carrera, las enfermeras aprenden constantemente habilidades que las ayudan a convertirse en profesionales exitosos. Una enfermera educadora certificada (CNE) es un actor importante para promover el avance de la práctica de la enfermería.

Si bien la educación en enfermería puede ser formal o informal, los educadores de enfermería certificados se pueden encontrar detrás de escena creando planes de estudio, planificando eventos educativos y abogando por estándares de práctica.

Se pueden encontrar en muchos entornos diferentes y se desempeñan en una variedad de roles y funciones. Ejemplos incluyen:

  • Entorno de educación formal, como una escuela o universidad
  • Brindar educación informalmente en grupos de equipo y en los servicios del personal
  • Instruir a diferentes públicos: pacientes, estudiantes de enfermería, colegas, miembros de la comunidad
  • Entornos clínicos dentro de la comunidad
  • Cabildeo por la legislatura

Características de los educadores de enfermería certificados

El CNE es un rol versátil, que requiere que el individuo se mantenga actualizado continuamente en sus habilidades, se mantenga informado sobre los cambios en la práctica y comparta su experiencia con sus colegas.

La enfermera Justine es CNE en un hospital local y espera celebrar su quinto aniversario en su empresa. Aunque todavía no lo sabe, se le entregará un premio de agradecimiento durante la celebración del servicio.

Durante los últimos cinco años, los colegas de la enfermera Justine la han admirado. El hospital local es una pequeña instalación satélite, que requiere que las personas en posiciones de liderazgo sean flexibles y asuman muchas responsabilidades diferentes. Los colegas de Justine esperan entregar este premio en reconocimiento a las muchas cualidades excepcionales de Justine.

El respeto

Justine no solo ha podido demostrar respeto durante situaciones difíciles, sino que también puede entrenar a otros a través de conflictos éticos, culturales e interprofesionales. Ella les enseña a los demás que para realmente preocuparse por alguien más, debe ser capaz de dejar a un lado sus propios prejuicios personales o sentimientos preexistentes. Al hacerlo, ha ayudado a su instalación a convertirse en un líder regional en el trabajo en equipo y la competencia cultural.

Profesionalismo

Los colegas de Justine también esperan reconocerla como un modelo de profesionalismo en toda la instalación. Su capacidad continua para mantenerse al día con sus habilidades y conocimientos ha inspirado a otros profesionales de la salud a promover creativamente su profesión. A lo largo de sus cinco años en la instalación, Justine ayudó con el inicio de varios talleres de habilidades, actividades interprofesionales y servicios educativos.

Colegialidad

La base operativa de respeto y profesionalismo de Justine ha tenido un efecto dominó en toda la organización. Antes de la llegada de Justine a la pequeña instalación, el hospital local estaba fuera del circuito. El papel de Justine modeló y promovió la colegialidad (la capacidad de fomentar y mantener relaciones con los demás) para realizar cambios significativos.

Justine se ha conectado con otras instalaciones y organizaciones profesionales para establecer metas y estrategias compartidas para el éxito. Algunos ejemplos de asociaciones que ayudó a establecer incluyen:

  • Organizaciones profesionales de enfermería y seguridad: aportaron nuevas ideas y oportunidades educativas al personal de la instalación.
  • Proveedores de salud comunitarios: la asociación con las clínicas la ayudó a comprender las necesidades existentes en la comunidad y a hacer recomendaciones a sus propias instalaciones para adaptarse a esas necesidades.
  • Su propia institución matriz: construyó una relación más sólida con la organización matriz de su instalación para agilizar los objetivos y aprovechar los recursos existentes para beneficiar a su personal.
  • Escuelas de enfermería locales

Además, aunque Justine trabaja principalmente en el ámbito hospitalario, ha desarrollado asociaciones con las enfermeras educadoras de la universidad local. Esta relación, establecida poco después de que Justine tomara un trabajo en el hospital, ha ayudado a cerrar las brechas educativas entre lo que se enseña a los estudiantes de enfermería y lo que realmente se está haciendo en la práctica real.

Justine se reúne regularmente con los CNE de la escuela para revisar el plan de estudios, apoyar los estándares nacionales de práctica y compartir las oportunidades clínicas disponibles.

Resumen de la lección

El papel de la enfermera educadora certificada (CNE) incluye promover el avance de la práctica de enfermería. Los CNE trabajan en una variedad de entornos diferentes que incluyen entornos clínicos y no clínicos, universidades y comunidades.

Si bien las responsabilidades del CNE variarán según las necesidades de su entorno actual, son fundamentales para el desarrollo de asociaciones y redes, el mantenimiento y el apoyo de los estándares de la práctica y el modelado de comportamientos críticos.

Articulos relacionados