Acerca de esta asignación
En este curso, aprendió que la motivación intrínseca y extrínseca puede determinar el resultado de completar una tarea. También aprendió que establecer metas adecuadas y aprender a dejar de perseguir ciertas metas puede ser importante para establecer su bienestar y crear felicidad y crecimiento personal. En 2000-3000 palabras, los estudiantes analizarán sus propias tendencias de motivación hacia la consecución de objetivos de vida específicos (personales y profesionales).
Solicitud de proyecto
Los estudiantes indicarán qué aspectos de sus metas de vida son intrínsecos y cuáles son extrínsecos, explicando por qué y citando materiales de origen para respaldar este análisis. Los estudiantes deben indicar cómo la búsqueda de estos objetivos los ha afectado psicológicamente y aplicar el material del curso para explicar por qué se sienten así. Finalmente, los estudiantes deben usar las teorías de Maslow, Rogers y Seligman para determinar cómo se puede lograr la felicidad y el crecimiento al perseguir estos objetivos de vida. Al analizar las metas actuales del estudiante, los estudiantes deben citar conceptos específicos en los materiales del curso y proporcionar al menos tres artículos de revistas adicionales para explicar y justificar la aplicación de estos conceptos. Debe haber una sección de referencia en formato APA. Esta sección de referencia no cuenta para el requisito de 2000-3000 palabras.
Formato y fuentes
Escriba su artículo en formato APA. Como parte de su investigación, puede consultar el material del curso como evidencia de apoyo, pero también debe usar al menos tres fuentes externas creíbles y citarlas usando también el formato APA. Incluya una combinación de fuentes primarias y secundarias, con al menos una fuente de una revista académica revisada por pares. Si utiliza alguna lección de Estudyando.com como fuente, cite también en APA (incluido el título de la lección y el nombre del instructor).
- Las fuentes primarias son relatos de primera mano como entrevistas, anuncios, discursos, documentos de la empresa, declaraciones y comunicados de prensa publicados por la empresa en cuestión.
- Las fuentes secundarias provienen de revistas académicas revisadas por pares, como Journal of Management. Puede utilizar como JSTOR, Google Scholar y Social Science Research Network para encontrar artículos de estas revistas. Las fuentes secundarias también pueden provenir de sitios web de renombre con .gov, .edu u .org en el dominio. (Wikipedia no es una fuente confiable, aunque las fuentes enumeradas en los artículos de Wikipedia pueden ser aceptables).
Si no está seguro de cómo utilizar el formato APA para su trabajo y fuentes, consulte las siguientes lecciones:
- ¿Qué es el formato APA? Definición y estilo
- Cómo dar formato a las citas de la APA
Rúbrica de calificaciones
Su ensayo se calificará según la siguiente rúbrica:
¿Qué es la Psicología Fenomenológica? Definición y características
| Categoría | Inaceptable (0-2) | Necesita mejorar (3-6) | Bueno (7-8) | Excelente (9-10) | Total de puntos posibles |
|---|---|---|---|---|---|
| Propósito (x3) | Los puntos principales no están cubiertos o son irrelevantes para el análisis general requerido | Los puntos principales son difíciles de identificar o están poco desarrollados con poca profundidad o uso de conceptos materiales | Los puntos principales están claramente relacionados con el análisis general requerido, pero carecen de cierta profundidad o uso de un número adecuado de cursos y recursos externos apropiados. | Los puntos principales están desarrollados y bien respaldados, conectando claramente con las indicaciones requeridas; El material del curso y tres artículos de revistas externas se utilizan bien | 30 |
| Estructura y Organización (x3) | La estructura desorganizada e ilógica dificulta la comprensión | Algo desorganizado, pero la estructura no resta valor a la comprensión de los puntos principales | La estructura es lógica; los puntos principales están respaldados por la organización | La organización es lógica; la estructura mejora la claridad y la entrega de las ideas principales | 30 |
| Formateo (x2) | No citó el trabajo y la página de referencia no estaba en formato APA | No citó el trabajo en el formato adecuado y / o la página de referencia no estaba en formato APA completo | Algunas citas incorrectas y / o formato incorrecto en la sección de referencias; número moderado de menores | Citar correctamente las referencias dentro del documento y el formato APA adecuado en la sección de referencias con errores mínimos | 20 |
| Mecánica (x2) | La ortografía, la puntuación, las mayúsculas y el uso incorrecto de la gramática inglesa estándar dificultan la comprensión | Varios casos de ortografía, puntuación, uso de mayúsculas y uso de la gramática estándar del inglés incorrectos | Pocos casos de ortografía, puntuación, uso de mayúsculas y uso de la gramática estándar del inglés incorrectos | Ningún o muy pocos casos de ortografía, puntuación, uso de mayúsculas y uso de la gramática estándar del inglés incorrectos | 20 |
| Total | 100 |
Antes de enviar
Cuando haya terminado de escribir su ensayo, le sugerimos que se tome un tiempo para verificar si hay errores o agregar algunos toques finales. También le sugerimos que utilice verificadores de plagio en línea como PlagScan o DupliChecker para asegurarse de que su ensayo no sea demasiado similar a ningún material existente. Los envíos plagiados NO serán calificados.
Cómo enviar sus trabajos
Cuando esté listo para enviar sus trabajos escritos, complete el formulario de envío y adjunte sus estudios de caso como documentos de Microsoft Word, PDF o Text . Después de entregar su ensayo, puede continuar y realizar el examen final supervisado. No es necesario que espere a que se califique su respuesta escrita. Debería recibir su calificación de ensayo dentro de una semana.
Si no está satisfecho con la puntuación que recibe en su trabajo, puede revisarlo o reescribirlo y volver a enviarlo para su calificación utilizando el mismo formulario de envío anterior. Tenga en cuenta que la calificación que recibe en su trabajo es solo una parte de la calificación general del curso, y también puede volver a tomar el examen final supervisado si lo desea. Consulte el programa del curso para obtener un desglose más detallado de la política de calificaciones.
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