Rodrigo Ricardo

Relación entre diversidad y justicia en psicología

Publicado el 15 mayo, 2021

Percepciones de diversidad, percepciones de justicia

Abby comprende que diferentes personas pueden percibir , notar y responder a los problemas relacionados con la diversidad y la justicia de formas muy diferentes.

En este momento, tiene una compañera de clase que se identifica como lesbiana. Como heterosexual, Abby está disgustada al notar que por lo general ha pensado en la diversidad en términos de raza y etnia, y tal vez a veces de género. Por ejemplo, cuando entra a una clase de psicología, inmediatamente se da cuenta de la diversidad racial de la clase y se pregunta cómo afectará esto a su aprendizaje y al de los demás.

La amiga de Abby, sin embargo, está más en sintonía para percibir la diversidad sexual en cualquier comunidad. Su percepción de la diversidad también influye en su percepción de la justicia. Por ejemplo, mientras Abby nota las formas en que los diferentes autores del color están representados en un programa de estudios, es más probable que su amiga conozca un marco psicológico heteronormativo o un enfoque del aprendizaje de la psicología que privilegia el desarrollo heterosexual.

Abby se da cuenta de que una amplia variedad de percepciones de diversidad y justicia son importantes y, de hecho, tener estas diferentes percepciones es parte de por qué es crucial existir en diversas comunidades.

Problemas y conflictos sociales

Al mismo tiempo, Abby también está pensando en cómo los problemas y conflictos sociales , o los malentendidos entre personas y comunidades, a veces pueden surgir directamente de la diversidad.

Por ejemplo, Abby está trabajando en una pasantía en una comunidad étnicamente diversa. Varios miembros de la comunidad se han mostrado inflexibles sobre la necesidad de que todos los letreros de la clínica se traduzcan al español, y Abby está a favor de esta medida inclusiva.

Luego, varios otros pacientes entran y dicen que les gustaría ver representados sus idiomas también. Aunque esto es más difícil, el supervisor de Abby busca personas para traducir letreros al jemer, ruso y vietnamita.

Abby cree que la clínica se está moviendo en la dirección correcta, pero luego la madre de un niño con autismo se le acerca y le dice que su hijo está demasiado estimulado por los diferentes alfabetos y que ya ni siquiera puede sentarse en la sala de espera sin una rabieta.

Mientras Abby reflexiona sobre esto, un paciente de Israel se le acerca y le dice que se siente marginada y ofendida por la presencia del árabe y la ausencia del hebreo en los carteles.

Abby puede ver que la diversidad y la justicia pueden ser difíciles de conseguir, y que no existen soluciones simples para los problemas sociales que surgen en el contexto de la diversidad.

Cambio social positivo

Sin embargo, a pesar de estos desafíos, Abby se mantiene firme en su creencia de que solo a través de una representación diversa, poniendo los conflictos en primer plano y trabajando juntos para resolverlos, se puede lograr la justicia.

Con su supervisor, decide organizar un foro comunitario en el que ella y un facilitador experimentado ayudan a diferentes personas a escuchar las solicitudes, las luchas y los puntos de vista de los demás. La clínica toma lentamente algunas decisiones que tienen como objetivo no solo la diversidad, sino también la inclusión , o ayudar a las personas a sentirse bienvenidas cuando están presentes.

Abby cree que estos pequeños movimientos son parte del trabajo hacia un cambio social positivo y justicia para todos en un mundo complicado y pluralista.

Resumen de la lección

Mucha gente llega al campo de la psicología por un sentido de responsabilidad social y un deseo de hacer del mundo un lugar mejor. Trabajar con la diversidad o la diferencia dentro de la psicología puede ser parte de la búsqueda de la justicia o la equidad en el mundo.

Parte de trabajar con la diversidad significa comprender las diferentes percepciones de la diversidad y la justicia, o cómo diferentes personas pueden ver y dar sentido a las mismas situaciones o eventos. En la búsqueda de la diversidad, es probable que haya algún conflicto , pero resolver este conflicto puede ayudar a generar un cambio social positivo y duradero.

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