Sexismo en la comunicación intercultural: identificación y prevención

Sexismo y comunicación

Si bien muchas sociedades en su conjunto han logrado avances significativos en la igualdad de género, el sexismo todavía está muy presente en nuestro idioma y en la forma en que nos comunicamos hoy. De hecho, la mayoría de nosotros probablemente somos culpables de haber dicho o al menos escuchado algo sexista sin siquiera darnos cuenta. Si bien no pretendemos hacer daño, las palabras importan y debemos ser conscientes de cómo pensamos y decimos las cosas. Esto es especialmente cierto en la comunicación intercultural , que se comunica a través de diversos grupos culturales que pueden tener diferentes valores y creencias. Los roles de género y los estereotipos de género son a menudo una de estas diferencias.

Por ejemplo, imagine que una mujer estadounidense y un hombre brasileño están en una reunión de negocios. ¿Qué podrían decirse el uno al otro que pudiera ser sexista? ¿Y qué podían hacer para evitar ofenderse unos a otros? En esta lección, buscaremos responder estas preguntas.

Definición de sexismo

Cuando alguien dice que las mujeres están controladas por sus emociones o que los hombres son incapaces de sentir, eso es sexismo. El sexismo , aunque es difícil de definir con exactitud, se refiere generalmente a la discriminación basada en el género. Son las actitudes y los comportamientos que mostramos los que se basan en la creencia de que un género es superior al otro. Tanto mujeres como hombres, o hombres y mujeres, pueden ser víctimas del sexismo.

Hay dos tipos principales de sexismo que es importante comprender. Estos son:

• Sexismo hostil : este es el tipo más común y obvio, donde un género se retrata negativamente al ser objetivado o degradado. Un comentario sexista hostil se puede hacer por odio, enojo o miedo, como cuando alguien afirma que el propósito de una mujer es «cocinar y limpiar».
• Sexismo benevolente : este es el tipo más sutil de sexismo, donde puede parecer que un género está siendo descrito de manera positiva, pero en realidad, todavía están siendo objetivados o degradados. Ejemplos de sexismo benévolo incluyen decir cosas como «las mujeres son grandes enfermeras» o bromear diciendo que «los hombres no lloran». Si bien las intenciones del hablante pueden ser inocentes, promover estos estereotipos no hace nada para aumentar el género. igualdad.

Entonces, ahora que entendemos qué es el sexismo, aprendamos cómo afecta la comunicación entre culturas.

El sexismo en la comunicación entre culturas

Los estereotipos de género y el sexismo están profundamente arraigados en todas las culturas, no solo en la nuestra. Dan forma a nuestras perspectivas, normas sociales y la forma en que nos comunicamos con los demás. Pueden ser conscientes o pueden infiltrarse en nuestro lenguaje y diálogo inconscientemente. Por lo tanto, es importante reconocer que las diferentes culturas tienen creencias y valores diferentes, y esto incluye cómo ven los roles de género.

Echemos un vistazo a un ejemplo de sexismo en los Estados Unidos. Estados Unidos está cerrando la brecha en la desigualdad de género, pero aún persisten las creencias de que los hombres son más poderosos y son mejores líderes que las mujeres. La campaña presidencial de 2016 en la que participó Hilary Clinton destaca este sexismo. Por ejemplo, durante la campaña, fue criticada primero por no sonreír lo suficiente y luego por llorar. También se hicieron comentarios sugiriendo que sus hormonas afectarían su capacidad para tomar decisiones como presidenta.

Ahora veamos un país diferente, Brasil. Si bien también están haciendo esfuerzos para abordar la desigualdad de género, los roles de género tradicionales todavía juegan un papel importante en su cultura. Si ha oído hablar del Carnaval de Brasil, probablemente ya conozca su controversia. El carnaval es un festival anual que es famoso por las mujeres que visten trajes coloridos y reveladores. El festival ha sido criticado por objetivar e hiper-sexualizar a las mujeres, al tiempo que perpetúa el estereotipo de que el valor de las mujeres debe medirse por su belleza.

Volviendo a nuestra primera pregunta, ¿qué sucede cuando una mujer estadounidense y un hombre brasileño se encuentran por negocios? Si el brasileño hace un cumplido de que la mujer estadounidense es hermosa, ¿es sexista? La respuesta es sí. Si bien el cumplido se hizo con buenas intenciones, puede parecer ofensivo para el estadounidense, que puede sentirse objetivado. Si bien llamar a alguien hermosa en Brasil puede ser la norma, puede que no lo sea en los Estados Unidos.

Este es un ejemplo de cómo puede aparecer el sexismo en las comunicaciones interculturales. La pregunta ahora es, ¿qué podemos hacer para ayudar a prevenirlo?

Estrategias para prevenir el sexismo en nuestras comunicaciones

Aquí hay algunas estrategias que ayudarán a prevenir el sexismo en sus comunicaciones:

• Utilice términos neutrales al género. Algunas palabras tienen un sesgo de género inherente, como «humanidad» o «bombero». Estas palabras se pueden reformular fácilmente como «humanidad» o «bombero».
• Evite el uso de pronombres específicos de género como «él» o «ella». Las soluciones fáciles incluyen el uso de «él o ella», «uno» o «ellos».
• Concéntrese en describir las cualidades de una persona, no su género o apariencia física. En la mayoría de los casos, estos no son relevantes para el tema de conversación de todos modos, por lo que pueden omitirse. De manera similar, al describir la profesión de alguien, evite usar su género. No diga «mujer médico» o «enfermero», «médico» y «enfermero» funcionan bien sin introducir estereotipos de género irrelevantes.
• No uses clichés, bromas o juegos de palabras que perpetúan los estereotipos de género, como decir que alguien lanza «como una niña». Estos pueden ser ofensivos y también deben evitarse.

Resumen de la lección

Repasemos lo que hemos aprendido:

• El sexismo es discriminación contra un género basada en la creencia de que un género es mejor que el otro.
• Los dos tipos principales de sexismo son el sexismo hostil , que es cuando se hacen comentarios sexistas para objetivar o degradar un género en particular, y el sexismo benevolente , que es cuando se hacen comentarios sexistas que parecen ser positivos sobre un género pero aún perpetúan los estereotipos y la desigualdad. .
• Los estereotipos de género y el sexismo existen en todas las culturas, que pueden infiltrarse en nuestro idioma y en la forma en que nos comunicamos. Debido a que cada cultura es diferente, sus ideales sobre los géneros también pueden serlo.
• La comunicación intercultural es la comunicación entre personas de diferentes culturas. Como hemos visto, las diferencias culturales pueden llevar al sexismo en nuestras comunicaciones. Lo que puede parecer apropiado en una cultura puede ser inapropiado en otra.
• Las estrategias que podemos usar para eliminar el sexismo en nuestro idioma incluyen el uso de palabras más neutrales al género, evitar los pronombres específicos de género, enfocarnos en describir las cualidades de una persona en lugar de su género y evitar clichés o bromas que perpetúan los estereotipos de género.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador