Ingroup vs. Outgroup
George es un hombre lobo. Siempre que conoce a otros hombres lobo, ya sabe algunas cosas sobre ellos: qué hacen en las noches de luna llena, cómo es su sentido del olfato, incluso algunos de los alimentos que anhelan. Lo sabe porque pertenece al mismo grupo que ellos; son miembros del grupo de George.
John, mientras tanto, es un vampiro. Cuando George conoce a John, no sabe cómo es John en las noches de luna llena o cómo es su sentido del olfato, y no está seguro de si John come carne o simplemente se pega a la sangre. Como John pertenece a un grupo diferente al de George, es un miembro externo de George.
Las clasificaciones dentro y fuera del grupo no son solo para hombres lobo y vampiros. Todos pertenecen a algunos grupos; su raza, género, equipo deportivo favorito, su universidad, incluso el lugar donde nació son ejemplos de grupos. A las personas les gustan los miembros del endogrupo porque saben, al menos parcialmente, qué esperar de ellos.
Debido a que los otros hombres lobo son similares a George, es más probable que los entienda y le gusten que que entienda y le guste John, que es de un grupo diferente. Del mismo modo, las personas que apoyan al mismo equipo de béisbol pueden ser muy diferentes entre sí, pero su vínculo común ofrece algunas similitudes. En igualdad de condiciones, las personas tienden a agradar más a los de su grupo interno que a los de un grupo externo.
Estereotipos de grupos externos
Pero, digamos que George y John se hacen amigos. Se conocen mejor y George se da cuenta de que le gusta ser amigo de John. Cuando George se da cuenta de que le gusta John, también se da cuenta de que los vampiros no son tan malos. Empieza a dejar de lado la tendencia a que le gusten más los hombres lobo que los vampiros.
Entonces, ¿George se ha curado de la diferencia entre grupos externos e internos? ¿Todos son prácticamente iguales para él? Bueno no. Incluso cuando las personas están expuestas a miembros del grupo externo, todavía mantienen ciertos estereotipos sobre ellos. Esto se debe a que existe una tendencia a considerar que los miembros de nuestro propio grupo son diversos y que los miembros de un grupo diferente son iguales.
Cuando George mira a los hombres lobo, todavía ve todas las diferencias entre ellos: a uno le gusta el bosque y a éste le gusta la ciudad. A ese le gustan las películas en blanco y negro, ya este le gustan las películas de acción modernas. Ver a los miembros de su propio grupo como un conjunto diverso de personas se denomina heterogeneidad intragrupal .
Por el contrario, a pesar de ser amigo de John, cuando George mira a los vampiros, ve principalmente las cosas que los vampiros tienen en común: colmillos, amor por la sangre y que tienden a no ser personas mañaneros. Ver a los miembros de un grupo diferente como similares entre sí se denomina homogeneidad de grupos externos .
La homogeneidad de grupos externos es una de las bases de los estereotipos. Si ve las similitudes entre los miembros de un grupo externo, es más probable que los estereotipará. Y desafortunadamente, muchos estudios han demostrado que, incluso si eres amigo de miembros de un grupo externo, es probable que te aferres a la homogeneidad del grupo externo.
Reconocimiento facial
Un área de investigación que ha demostrado los efectos persistentes de la homogeneidad exógena es un grupo de estudios sobre el reconocimiento facial. Cuando se les pide a las personas que miren fotografías de personas de la misma raza o de una raza diferente, pueden distinguir mejor entre personas de la misma raza. Esto es cierto tanto si el participante es blanco como si pertenece a una minoría.
Podría pensar que esta tendencia a no distinguir a los miembros del exogrupo de los miembros del grupo tiene que ver con la exposición. Pero los estudios de seguimiento mostraron que las personas con muchos amigos de otras razas aún distinguían a los miembros de su propia raza mejor que a los miembros de una raza diferente.
Tampoco es solo raza; los investigadores hicieron el mismo experimento con sujetos masculinos y femeninos. Las mujeres pudieron distinguir mejor a las mujeres entre sí, y los hombres pudieron distinguir a otros hombres entre sí.
Estos estudios muestran que, gracias a la homogeneidad exógena, los estereotipos de otros grupos están algo arraigados. Eso no significa que la gente tenga que actuar según los estereotipos, pero sí significa que hay una tendencia a pensar en estereotipos para grupos de los que no eres miembro.
Resumen de la lección
Un grupo externo es cualquier grupo al que no pertenece, mientras que un grupo interno es un grupo al que se asocia. Una base para los estereotipos es la tendencia a ver a los miembros de un grupo externo como similares (lo que se denomina homogeneidad externa ) y a los miembros de su grupo interno como diferentes entre sí (lo que se denomina heterogeneidad interna ). Los estudios sobre el reconocimiento facial han demostrado cuán extendida y arraigada es la homogeneidad de grupos externos.
Los resultados del aprendizaje
Al final de esta lección, tendrá la capacidad de:
- Diferenciar entre grupos internos y externos
- Explicar cómo la homogeneidad exógena y la heterogeneidad intragrupal afectan los estereotipos.
- Discutir la investigación sobre el reconocimiento facial con respecto a la homogeneidad de grupos externos.
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