Aplicación práctica: lista de verificación posterior a la sesión informativa para líderes de equipo

Publicado el 10 noviembre, 2020 por Rodrigo Ricardo

¿Qué hacer después de una sesión informativa de equipo?

Como líder de equipo, es su trabajo los lunes realizar una sesión informativa del equipo. Pero, aunque puede que haya pasado la noche del domingo preparándose, el trabajo no termina después de la sesión informativa. Ahora, tienes que hacer algo con todos los pensamientos y comentarios generados durante la reunión. Como leyó en la lección, Monitoreo del proceso de información del equipo: retroalimentación y seguimiento, la sesión informativa posterior puede ser tan importante como la sesión informativa en sí. Esta lista de verificación le ayudará a realizar un seguimiento de todas las tareas importantes necesarias una vez finalizada la sesión informativa.

Lista de Verificación

Compruebe si está completo Tarea
Revise la documentación de la reunión y decida qué preguntas aún deben responderse y qué tareas deben agregarse a la sesión informativa de la próxima semana.
Agregue cualquier tarea o elemento a la agenda para la semana siguiente según la documentación.
Archiva la documentación para referencia futura.
Haga un seguimiento de las preguntas que se hicieron pero que no se respondieron durante la reunión directamente con el participante dentro de los 10 días hábiles posteriores a la sesión informativa.
Comparta los comentarios de la sesión informativa con el líder o gerente apropiado.
Haga un seguimiento con cualquier empleado que haya brindado comentarios después de hablar con el líder o gerente.

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