Cómo las personas justifican el comportamiento poco ético

Comportamiento poco ético en el lugar de trabajo

El comportamiento poco ético o en el lugar de trabajo abarca una variedad de acciones, desde la falsificación de registros hasta el incumplimiento de las leyes. Actividades como el plagio y el acoso sexual también entran en esta categoría. Las empresas deben tener una estructura organizacional bien definida que incluya un conjunto de reglas basadas en la ética para que los empleados las sigan. Cuando los empleados pierden de vista los valores fundamentales de la empresa, la organización se debilita. Hay muchos ejemplos de acciones poco éticas en el lugar de trabajo. La comunicación engañosa, la falsificación de registros y el ausentismo son solo algunos ejemplos de comportamiento poco ético. Otros ejemplos de comportamiento poco ético en el lugar de trabajo incluyen el soborno y la malversación de fondos. Las consecuencias del comportamiento poco ético en el lugar de trabajo pueden ser graves según la gravedad de la acción poco ética y las leyes que se aplican a ella. Un ejemplo de esto son los delitos ambientales dentro de las empresas. De acuerdo con la Ley de Protección Ambiental de EE. UU., hay diez delitos ambientales federales que abarcan muchas otras leyes que miles de empresas han infringido en los últimos años. Otras consecuencias del comportamiento poco ético en el lugar de trabajo incluyen el despido injustificado, la suspensión o el hecho de que se pasen por alto las oportunidades de promoción. Si un empleado es declarado culpable de un comportamiento poco ético en el lugar de trabajo, debe haber un método establecido para manejar tales situaciones. Por supuesto, dependiendo de la gravedad y frecuencia de tales comportamientos, las acciones disciplinarias pueden variar desde advertencias verbales hasta el despido. En el caso de delitos graves, los empleadores pueden optar por no contratar a tales personas.

Justificación de comportamiento poco ético

Justine, una abogada joven y próxima, sabe que es difícil impresionar a sus jefes y quiere convertirse en socia de la firma de élite en la que trabaja. Hannah, una asistente legal desde hace mucho tiempo en la oficina, comienza a ayudar a Justine destacando sus talentos a otros compañeros de trabajo. Justine aprecia tener a alguien que esté dispuesto a apoyarla y, finalmente, Hannah convence a uno de los socios de la firma para que le dé a Justine un cliente de alto perfil mintiendo sobre sus capacidades y experiencia. Justine y Hannah discutieron previamente esta táctica, y aunque Justine sabe que es una mentira, está desesperada por ser invaluable para la compañía. Ella trabaja con el nuevo cliente de alto perfil y domina, ganando el caso judicial. Con base en este escenario, ¿fueron las acciones de Justine poco éticas? Aunque Justine pudo seguir adelante y ganar el caso de alto perfil, Hannah y Justine aún mintieron para beneficio personal. Este tipo de problemas pueden surgir en el mundo empresarial; pequeñas mentiras o manipulaciones, todo con un propósito superior. Entonces, ¿qué es un comportamiento poco ético ? El comportamiento poco ético es una acción (o acciones) contra la moral o las reglas de una persona, empresa u organización. Dado que la moralidad varía según la persona o la empresa, los requisitos de la ética también pueden cambiar, lo que a veces hace difícil alcanzar el objetivo de la conducta ética .

Propósito superior

¿Qué pasaría si los motivos de Justine estuvieran a favor del cliente porque sabía que el resto de los socios realmente no creían ni apoyaban su caso? ¿Haría eso justificables las acciones de Justine? Cuando ocurre un comportamiento poco ético, el que lo comete utilizará alguna versión de un propósito superior como excusa para su decisión. Ese propósito podría ser religioso, en defensa de otro o involucrar una relación romántica. Casi todos hemos discutido con alguien en nuestras vidas sobre una causa en la que creíamos. La lucha interna es encontrar el terreno moral elevado y apegarse a él, incluso si no se alcanza el propósito superior. Herir a una persona inocente para proteger o salvar a otra no es ético, pero los delincuentes usan una variedad de excusas para defender sus acciones.

Métodos de justificación

Hay muchas formas diferentes en las que un individuo puede justificar su comportamiento poco ético. Los siguientes son puntos principales (incluidos algunos ejemplos) para ayudar a aclarar cómo estos podrían funcionar en nuestra vida diaria. • Desplazamiento de responsabilidad: esto ocurre cuando una persona culpa a otra por sus propios errores y comportamiento. Ejemplo: María tomó dinero de la caja registradora porque está a punto de que le corten la electricidad en casa; le dice a su jefe que George lo hizo. • Difusión de la responsabilidad: cuando un grupo de personas actúa de manera poco ética y ninguna persona asume la responsabilidad, se justifican entre sí. Ejemplo: Henry, Jay y Lita se reunieron y se unieron a una protesta local. Las cosas se salieron de control y los tres amigos empezaron a arrojar piedras a los escaparates de las tiendas locales. Todos los manifestantes, incluidos Henry, Jay y Lita, fueron detenidos para interrogarlos. • Comparar – Otro argumento es comparar un tipo de comportamiento poco ético con otro como un medio para defender el mal menor frente a un acto más severo. Ejemplo: Bob se llevó a casa papel de impresora y cuadernos de la sala de suministros de oficina. Cuando lo atraparon, le dijo a su gerente que otros empleados se habían llevado computadoras portátiles a casa, por lo que el papel de la impresora y las libretas eran mucho más baratas. • Minimizar: esta justificación ocurre cuando una persona infractora intenta hacer que la decisión poco ética parezca menos importante o sin consecuencias importantes. Ejemplo: Ken, un estudiante de secundaria, se enoja con uno de sus compañeros jugadores de fútbol, ​​Mark, y lo golpea. Ken intenta explicar que él y los otros chicos hacen eso a veces para desahogarse, así que está bien. • Culpar a los demás: este razonamiento ocurre cuando alguien usa a otra persona como la razón por la que cometió su acto poco ético, con la actitud de ‘Ellos hicieron eso, así que está bien que yo haga esto’. Ejemplo: el jefe de Holly le dio una advertencia en el trabajo y le advirtió que estaba sobre hielo delgado. Ella se enojó con su amenaza implícita, por lo que comparte información confidencial con una empresa de la competencia, con la esperanza de ponerse del lado bueno de ellos. Cuando se ve involucrada en recursos humanos, culpa a su jefe por asustarla y hacerla preocuparse por perder su trabajo. • Etiquetado eufemístico: esta justificación final ocurre a menudo; es el acto de hacer que el comportamiento no ético parezca ético, o al menos aceptable para el público. Ejemplo: Cary, recién divorciado, miente en sus impuestos y declara que tiene la custodia total de su hijo, por lo que obtendrá un rendimiento mayor. Les dice a los demás que está bien porque el gobierno siempre le está robando dinero al pequeño. Algunos delincuentes pueden saber que un acto no es ético, pero personalmente sienten que se han ganado el derecho a participar en dicho comportamiento basándose en la idea de que su empleo o posición social los mantendrá seguros.

Resumen de la lección

El comportamiento poco ético es el acto de hacer algo que es moralmente incorrecto para una persona o empresa. Dado que la moral es diferente entre personas y organizaciones, estos comportamientos pueden no siempre coincidir. La gente justifica el comportamiento poco ético intentando demostrar que tenía un propósito superior; el fin justifica el tipo de ideal de los medios . Utilizarán sus sistemas de creencias para contrarrestar a los demás, sin considerar que los demás también tienen un código moral que seguir. Este tipo de comportamiento se justifica de varias formas diferentes: • Desplazamiento de responsabilidad • Difusión de la responsabilidad • Comparando • Minimizando • Culpar a los demás • Etiquetado eufemístico Estos métodos de justificación son la forma en que los individuos intentan defender el comportamiento poco ético. En última instancia, independientemente de la excusa, su comportamiento sigue siendo poco ético.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador