Realización de una entrevista
Jason y Percy están trabajando en un proyecto de presentación grupal sobre la mitología griega. Quieren entrevistar a un profesor de historia local para obtener un testimonio experto para su discurso. Ya han investigado mucho y se sienten bastante cómodos con su tema, por lo que deciden hablar con el profesor sin ninguna otra preparación. Encuentran la oficina del profesor, pero está en medio de una intensa conversación con un estudiante.
Durante la entrevista, el profesor parece agitado y los niños buscan a tientas las preguntas adecuadas para hacer. También descubrieron que el profesor enseñaba historia griega antigua, pero su área de interés era principalmente Mesopotamia. Cuando llegan a casa, Percy y Jason quieren usar una parte particular de la entrevista, pero ambos luchan por recordar lo que dijo el profesor. ¿Cómo podrían Percy y Jason realizar una mejor entrevista la próxima vez?
Las entrevistas para los discursos son sesiones de preguntas y respuestas que se llevan a cabo con el preparador del discurso y un individuo o un grupo de personas con el fin de recopilar información para usar como material de apoyo para un discurso. Estas entrevistas pueden realizarse con expertos o con personas que hayan experimentado un evento en particular. Puede utilizar a las personas de su clase, su familia o un profesor que conoce como entrevista para un discurso. Entrevistar a alguien sobre un concepto o evento en particular es una excelente manera de obtener información adicional sobre un tema y de impulsar su investigación en una nueva dirección.
Mientras realiza la entrevista, puede utilizar la información que recopile como testimonio de un compañero o de un experto para respaldar su discurso. El testimonio de un compañero es una declaración que proviene de alguien que ha experimentado un evento o situación. Podría ser alguien que se haya visto afectado directamente por el tema de su discurso o alguien que tenga una opinión sobre el tema. El testimonio de un experto proviene de una persona que es un experto respetado en el campo de su tema, como un médico o alguien que ha realizado una gran cantidad de investigación en ese campo en particular.
En esta lección, aprenderá cómo preparar la entrevista, cómo realizar una entrevista y qué hacer después de una entrevista.
Antes de la entrevista
Primero, necesita saber cómo prepararse antes de que ocurra la entrevista. La forma en que fluya la entrevista dependerá de lo bien que se prepare. Esto es algo que Percy y Jason pasaron por alto por completo y podrían haber sido de gran ayuda con su entrevista. Cuando se prepare para la entrevista, considere lo siguiente:
- Determinar el propósito de la entrevista.
- Investiga tu tema
- Confirme los horarios de las reuniones (¡y llegue a tiempo!)
- Prepara las preguntas
Asegúrese de conocer el propósito de la entrevista. Pregúntese qué tipo de información está buscando recopilar y cómo esa información ayudará a su discurso. A veces, realizar una entrevista no es útil si tiene mejores materiales de apoyo para su discurso. Generalmente, las entrevistas se utilizan para obtener testimonios de pares o expertos, como se discutió anteriormente.
Asegúrese de investigar el tema de su entrevista si puede. Reúna la mayor cantidad de información posible sobre esta persona, de modo que esté haciendo preguntas de entrevista verdaderas en lugar de preguntas a las que pueda obtener respuestas en línea. Por ejemplo, Percy y Jason habrían evitado descubrir que el interés principal del profesor no era la historia griega si hubieran investigado el tema antes de la entrevista. Además, investigar al entrevistado lo ayudará a preparar preguntas en las que quizás no haya pensado antes de la investigación.
Comuníquese de manera eficiente y completa con el sujeto de la entrevista y llegue a tiempo a las horas de reunión. ¡Nada parece más poco profesional que llegar tarde a su propia reunión!
Durante la entrevista
Hay algunas cosas a tener en cuenta durante una entrevista:
- Haz que tu sujeto se sienta cómodo
- Haz preguntas con claridad
- Escucha abiertamente
- Toma nota
Primero, debe asegurarse de que su sujeto se sienta cómodo. Si es obvio que la persona que está entrevistando está teniendo un mal día o ha experimentado algo que la distraerá de la entrevista, intente reprogramar o saludar al sujeto para que se sienta cómodo mientras mantiene una actitud profesional.
En segundo lugar, asegúrese de hacer las preguntas con claridad al realizar la entrevista. La pronunciación y la articulación correctas de las palabras son importantes. Asegúrese de conocer la pronunciación de las palabras antes de la entrevista; de lo contrario, puede disminuir la credibilidad que tiene con el entrevistado. Además, es posible que algunos de sus sujetos tengan problemas de audición, así que asegúrese de que sus palabras sean lo más claras posible.
En tercer lugar, escuche con la mente abierta. Asegúrese de que las preguntas o notas de seguimiento que tome no estén contaminadas por su prejuicio o perspectiva. Esto es difícil de hacer, pero si lo mantiene firmemente en su mente para estar abierto, ayudará. Escuchar con una mente abierta lo ayudará a recopilar la mayor cantidad de información posible de su entrevista y lo ayudará a comprender su perspectiva.
Ahora que ha terminado con la entrevista, hablemos de lo que debe hacer después.
Después de la entrevista
Después de la entrevista, es importante:
- Escribe tus notas
- Identificar materiales de apoyo
- Seguimiento
Primero, escriba sus notas lo antes posible después de la entrevista. Es posible que no pueda descifrar o comprender su escritura o sus notas después de la entrevista. Si escribe sus notas lo antes posible, la información de la entrevista estará fresca en su mente y podrá completar oraciones y comprender su taquigrafía. Además, si está trabajando con un compañero, también podrá proporcionar notas legibles para que las use.
En segundo lugar, una vez que haya escrito sus notas, es un buen momento para identificar el material de apoyo que utilizará en su discurso. Nuevamente, el tiempo es importante aquí. Es mejor identificar estas cosas directamente después de la entrevista en lugar de esperar y tener que revisar sus notas más adelante. Además, si no tiene toda la información que necesita para su discurso, tendrá tiempo para compensar.
En tercer lugar, sigue con tu tema. Una simple tarjeta de agradecimiento es muy útil y nunca se sabe cuándo es posible que deba volver a llamar a este entrevistado. Si tiene alguna pregunta de seguimiento después de escribir sus notas e identificar los materiales de apoyo, es posible que deba hacer un seguimiento de la entrevista con un correo electrónico, una llamada telefónica o incluso una segunda entrevista cara a cara.
Resumen de la lección
Los materiales recopilados a partir de entrevistas pueden proporcionar información personal y conexión para su audiencia y su investigación. Sin embargo, es importante realizar las entrevistas correctamente, incluso si se siente cómodo con el tema, como Jason y Percy. Hay tres etapas de una entrevista: antes, durante y después.
Durante las tres etapas de una entrevista, tenga en cuenta lo siguiente:
- Antes de la entrevista: Determine el propósito de la entrevista, investigue su tema, confirme los horarios de las reuniones (¡y llegue a tiempo!) Y prepare las preguntas.
- Durante la entrevista: Haga que su sujeto se sienta cómodo, haga preguntas con claridad, escuche abiertamente y tome notas.
- Después de la entrevista: escriba sus notas, identifique los materiales de apoyo y continúe con su tema.
Con estas sugerencias, puede realizar una entrevista exitosa y recopilar materiales interesantes para su presentación. ¡Buena suerte!
Los resultados del aprendizaje
Debería tener la capacidad de hacer lo siguiente después de ver esta lección en video:
- Identificar la utilidad de realizar entrevistas como parte de su investigación para un discurso.
- Explicar qué hacer antes, durante y después de una entrevista para realizar una entrevista eficaz.
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