Homogeneidad de grupos externos: definición y efectos

Definición importante

Suponga que Sarah y Janet son dos amigas de la universidad. Ambos también están en el equipo de voleibol de su escuela. Sarah acaba de descubrir que Mike, su novio de dos años, la engañó con otra estudiante. Al escuchar la noticia, Sarah le dice a Janet: ‘Los hombres son todos iguales, pero las mujeres somos diferentes. Apuesto a que Mike nunca encontrará otra novia tan buena como yo. Sarah y Janet son parte del mismo endogrupo , un grupo del que una persona es un miembro leal y con el que se identifica fuertemente. Sarah y Janet son mujeres (en grupo) y jugadoras de voleibol (en grupo). Una vez que las personas se identifican como pertenecientes a un endogrupo, comienzan a percibir diferencias entre los miembros del endogrupo y los miembros de otros grupos. Todos los que no forman parte del grupo interno pertenecen a un grupo externo, un grupo al que una persona no tiene lealtad y del que no es miembro. Dado que Sarah y Janet son mujeres, un grupo externo para ellas son los hombres. Dado que Mike es un hombre, sería parte del grupo externo desde la perspectiva de Sarah y Janet. Entonces, ¿qué es la homogeneidad de grupos externos?? En pocas palabras, es la tendencia que tenemos a ver a los miembros de los grupos externos como más similares u homogéneos que los miembros de los grupos internos a los que pertenecemos. Veamos la declaración de Sarah más de cerca. Sarah percibe que los hombres (un grupo externo) son todos iguales; sin embargo, las mujeres (dentro del grupo) son diferentes. Este es un ejemplo de homogeneidad de grupos externos. Los investigadores de la Universidad de Princeton llevaron a cabo un estudio sobre la homogeneidad de grupos externos utilizando cuatro grupos de estudiantes diferentes. Los investigadores encontraron que los estudiantes calificaron a los miembros de su propio grupo por tener una gama más amplia de rasgos de personalidad que los miembros del grupo externo. Este efecto se observó independientemente del grupo al que perteneciera el estudiante.

¿Son los grupos externos más homogéneos que los grupos internos?

¿Por qué percibimos los grupos externos como más homogéneos que los grupos internos? Existe una combinación de factores que conducen a la homogeneidad de grupos externos:

• Por lo general, tenemos más contacto con las personas que forman parte de nuestros grupos internos que con los miembros externos. Por lo tanto, nuestras oportunidades para aprender sobre las características individuales de los miembros del grupo son limitadas.
• Organizamos la información relacionada con los grupos internos en términos más personales, mientras que recordamos las características abstractas de los grupos externos.
• Dado que sabemos que tendremos más contacto con los miembros del grupo en el futuro, tenemos más incentivos para hacer distinciones entre los miembros del grupo que entre los miembros del grupo externo.

Los estudios de investigación encontraron que el efecto de la homogeneidad de grupos externos es más fuerte cuando:

• El endogrupo y el exogrupo son reales y duraderos (a diferencia de los grupos artificiales que se crean en un entorno experimental)
• Hay un gran grupo

Efectos de homogeneidad de grupos externos

Cuando consideramos que los miembros de un grupo externo tienen actitudes, valores y otras características similares, corremos el riesgo de estereotipar a los miembros de un grupo externo. Podríamos percibir que todos los miembros de un grupo externo son iguales. Por ejemplo, las mujeres pueden creer que todos los hombres son tramposos, o los demócratas pueden creer que todos los republicanos son conservadores. Percibimos esta similitud independientemente de si el grupo externo es otra religión, raza, sexo, nacionalidad, profesión o cualquier otro grupo. Los estereotipos que hacemos con respecto a los grupos externos influyen en nuestros juicios sociales. Por ejemplo, una mujer que cree que todos los hombres son tramposos podría decidir no tener relaciones serias. Los demócratas que creen que todos los republicanos son conservadores pueden negarse a hablar con los republicanos sobre los derechos de las mujeres. Stereotyping can also lead to prejudice and discrimination. For example, Mike cheating on Sarah led to the prejudice, or negative belief that all men cheat. As a result, Sarah may discriminate against men by making offensive or derogatory comments about them.

Resumen de la lección

La homogeneidad del grupo externo es la tendencia de las personas a ver a los miembros del grupo interno como más diversos que los miembros del grupo externo. Un endogrupo es un grupo al que pertenecemos. Un grupo externo es un grupo al que no pertenecemos. La homogeneidad del grupo externo existe por muchas razones, incluido nuestro contacto limitado con los miembros del grupo externo. La homogeneidad de grupos externos puede conducir a estereotipos, prejuicios y discriminación.