Objetivos de la lección
Al final de esta lección, los estudiantes podrán:
- definir la subcontratación.
- identificar los tipos de subcontratación.
- discutir los beneficios y los inconvenientes de la subcontratación.
- describir el impacto social de la subcontratación de trabajadores migrantes.
Longitud
60 minutos
Estándares del plan de estudios
- CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.4
Determinar el significado de palabras y frases a medida que se usan en un texto, incluido el análisis de cómo un autor usa y refina el significado de un término clave en el transcurso de un texto (por ejemplo, cómo Madison define facción en Federalist No. 10).
- CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.5
Analice en detalle cómo se estructura una fuente primaria compleja, incluida la forma en que las oraciones clave, los párrafos y las porciones más grandes del texto contribuyen al conjunto.
- CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.6
Evalúe los diferentes puntos de vista de los autores sobre el mismo evento o tema histórico evaluando las afirmaciones, el razonamiento y la evidencia de los autores.
Plan de lecciones sobre el auge de las universidades medievales
- CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.7
Integrar y evaluar múltiples fuentes de información presentadas en diversos formatos y medios (por ejemplo, visualmente, cuantitativamente, así como en palabras) con el fin de abordar una pregunta o resolver un problema.
Materiales
- Copias de la lección Los efectos de la subcontratación y los trabajadores migrantes en la economía mundial
Instrucciones
- Comience esta lección pidiendo a los estudiantes que definan la subcontratación y proporcionen un ejemplo.
- Ahora, explique que esta lección explorará los dos tipos de subcontratación y el impacto en los trabajadores migrantes.
- Distribuya la lección Los efectos de la subcontratación y los trabajadores migrantes en la economía mundial, reproduzca el video, haga una pausa a las 02:29 y comience la siguiente discusión:
- Defina la subcontratación.
- Explique los beneficios de la subcontratación dentro de la empresa.
- Describa las ventajas de la subcontratación externa.
- Discuta las opiniones del oponente sobre la subcontratación.
- Luego, reinicie el video y reproduzca hasta el final, luego plantee estos puntos de discusión:
- Definir trabajadores migrantes.
- Explique cómo la subcontratación ha impactado a los trabajadores migrantes, positiva y negativamente.
- Analice las ventajas de una empresa que emplea a trabajadores migrantes.
- Describa las desventajas de contratar trabajadores migrantes.
- ¿Ha oído hablar de campañas a favor o en contra de los trabajadores migrantes? Explique.
- ¿Cuál era su opinión sobre la subcontratación de trabajadores migrantes antes de esta lección?
- ¿Ha cambiado tu opinión? Explique.
- ¿Alguno de los miembros de su familia se ha visto afectado por la subcontratación de trabajadores migrantes? Positiva o negativamente, explica.
- Ahora, muestre el cuestionario de la lección y pida a los estudiantes que escriban las respuestas de forma independiente y luego repasen.
Actividad
- Comience esta actividad preguntando a los estudiantes el aspecto más profundo de la lección.
- Ahora, explique que esta actividad explorará más la subcontratación a trabajadores migrantes.
- Divida la clase en los siguientes cuatro grupos:
- Profesores
- Administración escolar
- Sustitutos
- Servicios de preparación de alimentos
- Explique lo siguiente:
- Imagínese que son ejecutivos corporativos de una institución educativa en línea que prestan servicios en un área local.
- La junta directiva le ha pedido que explore las posibilidades de subcontratar su componente asignado a una empresa local que contrate trabajadores migrantes.
- Utilice la lección impresa e identifique cinco beneficios y cinco inconvenientes de este esfuerzo de subcontratación.
- Luego, describa su discusión en la cartulina.
- Después, vuelva a convocar a la clase y permítales compartir sus hallazgos.
- También anime a la clase a discutir su opinión después de cada presentación.
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