Plan de lecciones para trabajadores migrantes

Rodrigo Ricardo Publicado el 9 diciembre, 2020 3 minutos y 20 segundos de lectura

Objetivos de la lección

Al final de esta lección, los estudiantes podrán:

  • definir la subcontratación.
  • identificar los tipos de subcontratación.
  • discutir los beneficios y los inconvenientes de la subcontratación.
  • describir el impacto social de la subcontratación de trabajadores migrantes.

Longitud

60 minutos

Estándares del plan de estudios

  • CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.4

Determinar el significado de palabras y frases a medida que se usan en un texto, incluido el análisis de cómo un autor usa y refina el significado de un término clave en el transcurso de un texto (por ejemplo, cómo Madison define facción en Federalist No. 10).

  • CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.5

Analice en detalle cómo se estructura una fuente primaria compleja, incluida la forma en que las oraciones clave, los párrafos y las porciones más grandes del texto contribuyen al conjunto.

  • CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.6

Evalúe los diferentes puntos de vista de los autores sobre el mismo evento o tema histórico evaluando las afirmaciones, el razonamiento y la evidencia de los autores.

  • CCSS.ELA-Alfabetización.RH.11-12.7

Integrar y evaluar múltiples fuentes de información presentadas en diversos formatos y medios (por ejemplo, visualmente, cuantitativamente, así como en palabras) con el fin de abordar una pregunta o resolver un problema.

Materiales

  • Copias de la lección Los efectos de la subcontratación y los trabajadores migrantes en la economía mundial

Instrucciones

  • Comience esta lección pidiendo a los estudiantes que definan la subcontratación y proporcionen un ejemplo.
  • Ahora, explique que esta lección explorará los dos tipos de subcontratación y el impacto en los trabajadores migrantes.
  • Distribuya la lección Los efectos de la subcontratación y los trabajadores migrantes en la economía mundial, reproduzca el video, haga una pausa a las 02:29 y comience la siguiente discusión:
    • Defina la subcontratación.
    • Explique los beneficios de la subcontratación dentro de la empresa.
    • Describa las ventajas de la subcontratación externa.
    • Discuta las opiniones del oponente sobre la subcontratación.
  • Luego, reinicie el video y reproduzca hasta el final, luego plantee estos puntos de discusión:
    • Definir trabajadores migrantes.
    • Explique cómo la subcontratación ha impactado a los trabajadores migrantes, positiva y negativamente.
    • Analice las ventajas de una empresa que emplea a trabajadores migrantes.
    • Describa las desventajas de contratar trabajadores migrantes.
    • ¿Ha oído hablar de campañas a favor o en contra de los trabajadores migrantes? Explique.
    • ¿Cuál era su opinión sobre la subcontratación de trabajadores migrantes antes de esta lección?
    • ¿Ha cambiado tu opinión? Explique.
    • ¿Alguno de los miembros de su familia se ha visto afectado por la subcontratación de trabajadores migrantes? Positiva o negativamente, explica.
  • Ahora, muestre el cuestionario de la lección y pida a los estudiantes que escriban las respuestas de forma independiente y luego repasen.

Actividad

  • Comience esta actividad preguntando a los estudiantes el aspecto más profundo de la lección.
  • Ahora, explique que esta actividad explorará más la subcontratación a trabajadores migrantes.
  • Divida la clase en los siguientes cuatro grupos:
    • Profesores
    • Administración escolar
    • Sustitutos
    • Servicios de preparación de alimentos
  • Explique lo siguiente:
    • Imagínese que son ejecutivos corporativos de una institución educativa en línea que prestan servicios en un área local.
    • La junta directiva le ha pedido que explore las posibilidades de subcontratar su componente asignado a una empresa local que contrate trabajadores migrantes.
    • Utilice la lección impresa e identifique cinco beneficios y cinco inconvenientes de este esfuerzo de subcontratación.
    • Luego, describa su discusión en la cartulina.
  • Después, vuelva a convocar a la clase y permítales compartir sus hallazgos.
  • También anime a la clase a discutir su opinión después de cada presentación.

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Rodrigo Ricardo Editor y fundador