Pruebas de personalidad
Eres como un copo de nieve porque eres único. Felicidades. Si bien siempre hay algo afirmativo en escuchar lo únicos que somos, este simple hecho puede representar un desafío en la vida real.
Cada uno maneja las cosas de manera ligeramente diferente según nuestras personalidades individuales. Entonces, ¿cómo comenzamos a evaluar las formas en que interactuarán las personalidades? Imagínese estudiar los copos de nieve. Cada uno es único, y si no tiene una métrica estándar para comprenderlos, nunca obtendrá nada. Las personalidades son similares.
Para ayudar a comprender el papel de la personalidad en la salud psicológica de un individuo y para ayudar a predecir las formas en que interactuarán las personas de varios tipos de personalidad, los psicólogos han desarrollado una variedad de pruebas de personalidad . La forma en que entendemos la personalidad puede determinar si los copos de nieve individuales permanecen flotando solos o si podemos convertirlos en algo juntos.
Pruebas de personalidad proyectiva
Hay dos tipos principales de pruebas de personalidad, cada una de las cuales funciona de manera diferente.
En una prueba de personalidad proyectiva , el sujeto se expone a una serie de estímulos intencionalmente ambiguos. El psicólogo luego observa cómo responde el sujeto a esos estímulos y analiza la respuesta. El objetivo es descubrir emociones y actitudes subconscientes dentro de la mente de un sujeto.
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Los psicólogos pueden utilizarlos para ayudar a identificar problemas emocionales ocultos o inconscientes que impiden que una persona lleve una vida plena y feliz, como miedos o dudas. Los empleadores pueden usar estas pruebas para tratar de determinar si la personalidad de alguien encajará bien dentro del equipo establecido.
Quizás la prueba de personalidad proyectiva más famosa es la prueba de la mancha de tinta de Rorschach . En esta prueba, los sujetos reciben una serie de tarjetas con manchas de tinta no figurativas. Se les pide que describan lo que ven, así como qué partes de la imagen captan más su atención.
El psicólogo registra todo lo que dice el sujeto, así como cómo interactúa con las tarjetas. ¿Giran las cartas, las recogen o mantienen la distancia? Una vez administrada la prueba, el psicólogo realiza un análisis extenso, utilizando el conocimiento de la dinámica de la personalidad y varios algoritmos para correlacionar las respuestas del sujeto con los rasgos ocultos de la personalidad.
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La prueba de Rorschach es una prueba de personalidad proyectiva muy conocida, pero no es la única. En la prueba de apercepción temática , los sujetos están expuestos a una serie de tarjetas que contienen imágenes identificables, provocativas y aún ambiguas. Luego se le pide al sujeto que componga espontáneamente la historia más dramática posible sobre la escena o las personas en la imagen.
¿Qué está pasando en esta escena? ¿Qué llevó a esto? ¿Qué piensa o siente la gente? ¿Qué pasa después? Al igual que la prueba de Rorschach, las respuestas de cada sujeto son únicas y deben analizarse individualmente para revelar las emociones o actitudes subconscientes que afectan la vida de esa persona.
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Pruebas objetivas de personalidad
Las pruebas de personalidad proyectiva dan a los sujetos la oportunidad de responder a los estímulos de forma independiente, lo que significa que son muy subjetivos y los resultados dependen tanto de la honestidad del individuo como del análisis del psicólogo. Si bien son útiles, a veces se requiere un enfoque más estandarizado.
Una prueba de personalidad objetiva expone a los sujetos a una serie de preguntas con respuestas restringidas, como verdadero / falso o calificación de escala. Estas pruebas de personalidad están destinadas a evaluar múltiples dimensiones de la personalidad de una persona en función del análisis estadístico de sus respuestas.
Para garantizar la precisión de la prueba, muchos también incluyen secciones dedicadas a determinar la honestidad del sujeto tanto a nivel consciente como subconsciente. Estas pruebas pueden revelar rasgos importantes de la personalidad, así como condiciones que impiden que alguien sea honesto consigo mismo o con los demás sobre emociones o creencias específicas.
La prueba de personalidad objetiva más popular es el Inventario de personalidad multifásico de Minnesota , o MMPI . El MMPI se desarrolló en 1930 para evaluar si los sujetos exageraban o no las respuestas sobre sus personalidades. Básicamente, ¿están siendo abiertos, a la defensiva o tímidos?
Comprender esto puede ayudar a un psicólogo a abordar los problemas que impiden la apertura. En la prueba, los sujetos reciben una variedad de declaraciones con respuestas restringidas. Por ejemplo, un sujeto puede ver la afirmación «Tengo buen apetito» y se le puede pedir que la marque como verdadera o falsa. A cada respuesta se le asigna un valor numérico y se calcula.
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El MMPI se ha revisado a lo largo de los años, siendo la versión más utilizada hoy en día el MMPI-2 . Esta prueba proporciona puntajes en diez escalas clínicas de rasgos de personalidad, contiene múltiples métricas de validez y honestidad y tiene puntajes enfocados para múltiples áreas de la salud psicológica.
El análisis es numérico y estadístico, por lo que no es tan subjetivo como la prueba de personalidad proyectiva, pero tampoco está destinado a usarse solo. Está destinado a ser una herramienta dentro de un conjunto de herramientas más grande que utiliza el psicólogo para comprender a su paciente.
Resumen de la lección
Las pruebas de personalidad son medidas que se utilizan para evaluar los rasgos de personalidad individuales de una persona, así como los problemas psicológicos que los afectan. Hay dos tipos principales de pruebas.
En las pruebas de personalidad proyectiva , el clínico expone a un sujeto a estímulos ambiguos y observa su respuesta.
Ejemplos
- En la prueba de manchas de tinta de Rorschach , los sujetos reciben una serie de tarjetas con manchas de tinta no figurativas. Se les pide que describan lo que ven, después de lo cual el psicólogo analiza las respuestas para encontrar rasgos de personalidad, emociones o actitudes ocultos.
- En la Prueba de apercepción temática se pide a los sujetos que compongan una historia dramática sobre una escena o imagen, destinada a descubrir emociones o actitudes subconscientes.
Las pruebas objetivas de personalidad tienen como objetivo eliminar la naturaleza subjetiva de las pruebas proyectivas mediante la aplicación de modelos estadísticos y respuestas restrictivas. Las preguntas de verdadero / falso y con calificación de escala se utilizan para determinar varios aspectos de la personalidad de un sujeto, así como la validez de su respuesta y la existencia de mecanismos de defensa.
Ejemplo
- En el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota y su versión revisada, el MMPI-2 , los psicólogos evalúan si los sujetos exageran o no las respuestas sobre sus personalidades. Con estas pruebas, los psicólogos pueden comenzar a evaluar su personalidad individual y comprenderlo por el copo de nieve único que es.
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