Racismo en las comunicaciones: identificación y prevención
No eres racista, ¿verdad?
Probablemente no te consideres un racista. Muy pocos de nosotros lo hacemos. La razón por la que no pensamos que somos racistas es porque solo pensamos en prejuicios abiertos, pero a menudo nos olvidamos de los aspectos más sutiles del prejuicio. Es importante definir ese término aquí porque nos ayudará a comprender cómo todos podemos albergar algunas formas de racismo que la mayoría de nosotros desconocemos. El prejuicio es hacer suposiciones (prejuicios) sobre las personas o cosas que nos rodean.
Ejemplos históricos de racismo
La esclavitud fue una de las formas de racismo más flagrantes y severas que hemos visto en los Estados Unidos, pero otras prácticas racistas persistieron mucho después de que terminó la Guerra Civil. Un ejemplo es la doctrina de la segregación de “separados pero iguales”. Con estas palabras, los estadounidenses blancos decían que las minorías eran técnicamente iguales, pero sus acciones en la segregación demostraron que no había ninguna igualdad real.
En 1942, después de que las tropas japonesas atacaran Pearl Harbor, el racismo volvió a aparecer cuando el gobierno utilizó tanto la comunicación como la acción abierta para hacer que gran parte del país sospechara de los japoneses estadounidenses, la mayoría de los cuales nunca habían levantado un dedo contra su nuevo país de origen. Después de los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001, los sentimientos antiárabes regresaron con fuerza. Los medios de comunicación estaban llenos de informes que arrojaban sospechas sobre las personas a menudo basándose únicamente en su raza.
El racismo no es solo un fenómeno estadounidense. Sudáfrica se dedicó al apartheid hasta hace poco. En China, la gente del Tíbet es una minoría racial que es despreciada por la mayor parte de la sociedad china. El racismo era tan fuerte en la Alemania de la década de 1930 que Adolf Hitler pudo utilizar contenido racial publicado en la revista Der Stürmer para ayudar a convencer a muchos alemanes de que los arios eran la raza más grande y que los judíos, entre otros, eran los más humildes.
Las palabras importan
Una de las formas más comunes en que las personas muestran racismo es en su comunicación , principalmente a través de bromas, figuras retóricas y opciones de vocabulario. En parte, el racismo en la comunicación es tan común porque es ampliamente aceptado, aunque a menudo de manera inconsciente. Se ha infiltrado insidiosamente en nuestra propia comunicación a través de coloquialismos que promulgan sentimientos racistas como los estereotipos de judíos como banqueros tacaños o abogados sin escrúpulos.
Vivo y bien
Si bien es cierto que muchas organizaciones tienen poca o ninguna tolerancia por las comunicaciones perjudiciales, el racismo en los medios de comunicación cuenta una historia diferente, ya que a menudo normaliza los estereotipos raciales. Piense por un minuto en cuántos programas de televisión incursionan en los estereotipos raciales. Programas como Los Simpson y El rey de la colina retratan cómicamente a los obreros caucásicos como menos que brillantes. Los programas de bocetos como Saturday Night Live a menudo usan estereotipos extremadamente exagerados para hacer reír a su audiencia. Estos programas ciertamente no promueven formas dañinas de racismo, pero el hecho de que millones de estadounidenses los consideren divertidos es un indicador de que, de hecho, el público todavía tiene algunos estereotipos raciales.
Prevenir el racismo en la comunicación
Minimizar el impacto negativo del racismo en la comunicación es simple en teoría, pero puede ser difícil de lograr. Reducir la comunicación sesgada comienza con identificarla por lo que es y termina cuando eliminamos esa charla de nuestra mentalidad. Esto es difícil de lograr por dos razones. Primero, el racismo es casi instintivo. A lo largo de la historia, el concepto primitivo de “mi tribu debe derrotar a su tribu” está en el centro de nuestro ser. En segundo lugar, aprendemos los prejuicios y los estereotipos desde nuestros primeros días. Esto lo hace “normal”. En consecuencia, solo se puede minimizar la comunicación racista prestando especial atención a las palabras que usamos cuando hablamos, enviamos mensajes de texto o correos electrónicos. También es importante que las personas hablen cuando escuchen o vean racismo en la comunicación para ayudar a minimizar este tipo de conversación.
Las comunicaciones racistas a menudo implican comparaciones. Por ejemplo, internar a miles de japoneses estadounidenses durante la Segunda Guerra Mundial fue el resultado de una creencia infundada de que era más probable que traicionaran a Estados Unidos que los estadounidenses nativos simplemente porque eran japoneses estadounidenses. Las comunicaciones racistas pueden reducirse aún más cuando somos conscientes de nuestras comparaciones y somos cuidadosos al asignar cualidades de comportamiento a personas que nunca hemos conocido solo en función de su raza.
Otra cualidad que hace que las comunicaciones racistas sean probables es hacer suposiciones basadas en la raza. Un neurocirujano afroamericano de renombre mundial, el Dr. Ben Carson, recuerda una entrevista de trabajo en la que hizo un comentario despreocupado sobre haber ido a la sinfonía la noche anterior. Su jefe potencial, que también había asistido al concierto, se sorprendió de que Carson también hubiera estado allí. El entrevistador de Carson no tenía la intención de ser racista, pero su racismo inconsciente era evidente en el hecho de que estaba claramente sorprendido de que un afroamericano del centro de la ciudad tuviera algún interés en un concierto de orquesta. Los individuos pueden reducir la probabilidad de sentimientos racistas evitando suposiciones sobre los gustos y disgustos de un grupo racial en particular.
Resumen de la lección
El racismo es una forma de prejuicio , que es el acto de formar creencias sobre alguien antes de conocerlo. Esto a menudo se muestra en nuestras comunicaciones , como bromas, anécdotas y coloquialismos (figuras retóricas). La normalización del racismo en la comunicación se produce tanto en la comunicación personal como a gran escala en los medios de comunicación como la televisión y el cine.
La mejor manera de reducir el impacto de la comunicación racista es elegir cuidadosamente nuestras palabras y metáforas. Cuando se escuche ese tipo de conversación, las personas deben sentirse capacitadas para insistir con tacto en que debe cesar.
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