Tipos de acoso laboral: verbal, no verbal, físico y visual

Definición de acoso sexual

Antes de identificar las formas que puede adoptar el acoso sexual, tomemos un momento para definir el acoso sexual. Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU., El acoso sexual incluye insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales y otras conductas verbales, físicas o visuales que discriminan fundamentalmente a un empleado por su género. Es importante tener en cuenta que las denuncias de acoso sexual se basan en la discriminación y no necesariamente deben incluir la conducta sexual (aunque a menudo lo hacen). Ahora, veamos las formas en que se puede llevar a cabo esta conducta inapropiada.

Acoso verbal

Una forma común de acoso sexual es verbal. Ejemplos de acoso sexual verbal en el lugar de trabajo incluyen:

• Bromas ofensivas de naturaleza sexual o sexista
• Solicitudes repetidas e inoportunas de favores sexuales
• Solicitudes repetidas y no deseadas de fechas
• Coqueteo excesivo e inoportuno
• Amenazas relacionadas con acciones laborales adversas si no se otorgan favores sexuales
• Cumplidos no deseados de naturaleza sexual

Notará que la conducta verbal implica una conducta indeseada que es repetitiva y excesiva. Un incidente verbal aislado puede no alcanzar el nivel de acoso sexual en el lugar de trabajo. Por otro lado, si un solo incidente es lo suficientemente atroz, como exigir sexo para mantener un trabajo, un incidente es suficiente para el acoso sexual.

Acoso sexual no verbal

Como probablemente esperaría, no todo el acoso sexual es de naturaleza verbal. El acoso sexual también puede ocurrir a través de la comunicación no verbal. El acoso sexual no verbal no implica comunicación oral o contacto físico. Algunos ejemplos de acoso sexual no verbal incluyen gestos lascivos o sugerentes, guiños y miradas lascivas.

Acoso sexual visual

No debería sorprendernos que el acoso sexual pueda derivar de los medios visuales. Algunos ejemplos de acoso sexual visual incluyen:

• Imágenes lascivas o sexualmente sugerentes
• Vídeos lascivos o sexualmente sugerentes
• Bromas ofensivas de naturaleza sexual en forma escrita o electrónica, como correo electrónico, mensajería instantánea o mensajes de texto.
• Comunicación escrita lasciva, sexista o de otro tipo de naturaleza sexual
• Sugerentes ‘pinups’
• Dibujos animados
• Vestido sexualmente provocativo

Acoso sexual físico

La forma final de acoso sexual en el lugar de trabajo que discutiremos es el acoso sexual físico. Ejemplos de acoso sexual físico incluyen:

• Toques no deseados en cualquier parte del cuerpo de una persona
• Rozar o chocar contra otra persona
• Inclinarse o pararse demasiado cerca

Tenga en cuenta que el contacto físico no es esencial para el acoso sexual físico; la invasión a su espacio personal puede ser suficiente. También debe tener en cuenta que un contacto voluntario puede resultar desagradable. Por ejemplo, un apretón de manos puede comenzar de forma voluntaria, pero no es bienvenido si deja de convertirse en un saludo y se convierte en un toque oportunista.

Resumen de la lección

Repasemos lo que hemos aprendido. El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza sexual. Puede ser verbal o no verbal. El acoso sexual también puede ser de naturaleza visual y física.

Los resultados del aprendizaje

Una vez que haya terminado con esta lección, tendrá la capacidad de:

• Definir acoso sexual
• Describir ejemplos verbales, no verbales, físicos y visuales de acoso sexual.
• Tenga en cuenta cuándo un solo incidente puede ser suficiente para constituir acoso verbal
• Explicar cómo el contacto voluntario puede volverse desagradable.