Actividades para mentores y aprendices: tipos y beneficios

Antecedentes de las tutorías

¿No sería bueno tener a alguien en su entorno de trabajo para ayudar a perfeccionar las habilidades de presentación o aprender un nuevo idioma? Estos pueden ser los resultados positivos de tener una relación mentor / aprendiz. Como el agua y una planta, una relación mentor / aprendiz es una relación simbiótica, donde ambos individuos están aprendiendo y creciendo. La tutoría se basa en el desarrollo personal que puede pertenecer, o no, a las necesidades de una oficina. Si bien es fundamental concentrarse en aprender nuevas habilidades, puede hacer que la relación sea aún más exitosa para agregar algo de diversión. A nadie le gusta ir a reuniones aburridas en las que alguien habla sin parar con una voz monótona. Por lo general, se desconecta y nunca escucha de qué se trataba la reunión. Es por eso que traer diversión a una relación mentor / aprendiz puede ayudar a solidificar las habilidades que aprende.

Actividades de desarrollo profesional

Entonces, ¿qué tipo de actividades puedes hacer? Veamos algunas posibilidades aquí. Aunque los juegos y los rompehielos divertidos pueden ayudar a desarrollar una relación entre un mentor y un aprendiz, vamos a ver actividades que también contribuyen al desarrollo profesional. Estas actividades serán oportunidades de aprendizaje y, al mismo tiempo, divertidas.

• Asistir a reuniones: durante una relación mentor / aprendiz, puede encontrar reuniones, eventos o conferencias interesantes para asistir juntos. Estos eventos deben enfocarse en el desarrollo personal que está tratando de lograr: por ejemplo, esto puede incluir una clase de capacitación en habilidades de gestión. Una vez que asista a la clase u otra conferencia u otra reunión, puede intercambiar notas sobre lo que consideró importante.
• Hacer conexiones: la creación de redes es esencial en el mundo empresarial actual. Sin embargo, puede ser abrumador comenzar cuando está solo. Entonces, comiencen a hacer esas conexiones juntos. Quizás conoces a personas que les gustaría conocer y viceversa. Además, puede hacer una escapada e ir juntos a eventos de redes locales. Esto crea una base de apoyo para cada uno de ustedes.
• Revisar el currículum de cada uno: asegúrese de cambiar los currículos durante una relación mentor / aprendiz. Cada uno de ustedes puede aportar un nuevo punto de vista y proporcionar comentarios al otro currículum. Además, está aprendiendo nuevas habilidades, como la tutoría, que se pueden agregar.
• Observación laboral: por lo general, las relaciones mentor / aprendiz se dan entre dos personas en diferentes posiciones. Esto les da a ambos la oportunidad de seguir el trabajo del otro. Incluso si no busca mudarse a ese departamento, le da una mejor idea de lo que hacen a diario. Esto proporciona un gran contexto para el talento y las habilidades actuales de cada uno.
• Presentaciones: Las habilidades para hablar en público y las habilidades para presentaciones son muy importantes. En una relación mentor / aprendiz, ambos pueden elegir un tema divertido, como un país que le apasione, para crear y dar una presentación. El tema no es importante; sin embargo, la presentación y hablar en público sí lo son. Esto les da a ambos algo de experiencia en estas habilidades y es una forma divertida de aprender sobre los intereses de cada uno.
• Lista de deseos de trabajo: cada uno de ustedes debe crear una lista de deseos que desee lograr en el trabajo. Comparta estas listas y luego ayúdense unos a otros a lograrlas. Trabajar juntos asegurará que ambos permanezcan en el objetivo.

Actividades de desarrollo personal

Las relaciones de tutoría no siempre tienen que centrarse en el desarrollo puramente profesional. Aprender cosas nuevas para el desarrollo personal es otra área en la que la tutoría puede ser integral. Las siguientes son algunas actividades que un mentor / aprendiz pueden abordar juntos:

• Estudio de libros: esta actividad puede ser empresarial o personal. Elija un libro de ficción o no ficción para leer un capítulo y luego discutir. Esto hace que los dos se comuniquen sobre el mismo tema y muestra cómo cada uno piensa sobre la misma información. Esta puede ser otra forma de leer libros que se centren en determinadas habilidades profesionales, como la gestión o la empatía.
• Aprendizaje de idiomas: aprender un idioma es mucho más fácil si tienes a alguien con quien hablar y que también está aprendiendo el idioma. Puede tomar una clase o usar un software de computadora para aprender individualmente y luego volver a reunirse para compartir sus conocimientos. Esto también tiene un gran resultado para agregar un nuevo idioma a su currículum y habilidades.
• Voluntariado: Ser voluntario en la comunidad juntos es una excelente manera de aprender a trabajar juntos. También ayuda en el desarrollo personal y se ve bien para la escuela o las perspectivas laborales en el futuro.
• Metas: es importante tener metas a corto y largo plazo. Ambos deben sentarse y escribir sus metas, profesionales y personales, si lo desean. Esto ayudará a cada uno de ustedes a crear un plan sobre cómo lograr esos objetivos. Tener una fiesta objetiva puede ayudarlo a ver obstáculos o nuevos caminos hacia las metas que desea.

Resumen de la lección

Una relación mentor / aprendiz es una relación simbiótica en la que dos compañeros aprenden el uno del otro. Esta relación se basa en el desarrollo personal y profesional. Algunas actividades que puede hacer para el desarrollo profesional son intercambiar currículums, ir juntos a oportunidades de capacitación, observarse en el trabajo y crear una lista de deseos relacionada con el trabajo que se centre en lo que uno quiere hacer en el trabajo. Otras formas de desarrollo son más personales y aún se pueden abordar en una atmósfera de mentor / aprendiz. Por ejemplo, puede ser voluntario, aprender un nuevo idioma o leer un libro juntos, lo que ayudará a mejorar sus habilidades de comunicación y creará nuevos talentos que podrá incluir en su currículum para más adelante.

Continúa con:

1. Biologia

   L-DOPA: beneficios, efectos secundarios y toxicidad

   La L-DOPA (L-3,4-dihidroxifenilalanina) es el fármaco de oro para tratar la enfermedad de Parkinson. Actúa...

2. Marketing

   Social Media y Marketing: Beneficios y Convenciones

   Definición de redes sociales A la mayoría de las personas hoy en día les encanta...

3. Medio ambiente y Ecología

   Actividades del desierto para la escuela primaria

   Lecciones para cada tipo de alumno Para aumentar el compromiso académico, puede planificar lecciones que...

4. Medio ambiente y Ecología

   Actividades de preocupaciones ambientales para la escuela secundaria

   Enseñar sobre el medio ambiente Como profesor de ciencias o estudios sociales de la escuela...