Etapas de desarrollo del equipo
Cada equipo pasa por determinadas etapas. La lección Las etapas del desarrollo del equipo presenta los 5 pasos que Bruce W. Tuckman creó en la década de 1960.
- Formando
- Asalto
- Normando
- Ejecutando
- Finalizando
Seguir estas cinco etapas como líder de equipo conducirá a un trabajo en equipo más productivo y a los siguientes beneficios:
- Más colaboración en equipo
- Equipos más involucrados
- Inspire a los equipos para que sigan trabajando juntos
Infografía
La siguiente infografía brinda más detalles sobre las diversas emociones que están presentes en cada etapa del desarrollo del equipo junto con las tareas que deben realizarse en cada etapa. Puede imprimir esto para recordarle las etapas.
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Cada etapa tiene su propio conjunto de sentimientos por los que pasa el equipo. La primera y la última etapa son muy parecidas en términos de emociones: ambas tienen emoción y sentimientos de ansiedad. Comprender estos sentimientos ayudará al líder del equipo a guiar a los miembros hacia una finalización sin problemas del proyecto. Por ejemplo, la segunda etapa menciona la gestión de conflictos. Si los líderes del equipo siguen estas etapas, entonces el líder del equipo estará preparado con una solución cuando surjan problemas.
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