Atribución externa: definición y ejemplos

Definición de atribución

Suponga que recibió una invitación de uno de sus amigos para asistir a una fiesta. La fiesta empieza a las 22:00 h. Aunque tienes que levantarte a las 8:00 de la mañana, decides ir a la fiesta. Te diviertes y pierdes la noción del tiempo. Cuando llegas a casa, son más de las 3:00 am. A la mañana siguiente, llegas dos horas tarde al trabajo. Tu jefe está furioso y te pregunta por qué llegas tarde. Su forma de explicarle esto a su jefe depende de la forma en que atribuya su comportamiento.

La atribución es un término que se utiliza para describir el proceso de interpretación de las causas del comportamiento de una persona o de un evento. Hacemos atribuciones como un intento de interpretar y comprender nuestras propias experiencias y comportamientos, así como los de los demás. Cuando su jefe le pregunta por qué llega tarde, está tratando de hacer atribuciones por su comportamiento. Las atribuciones se pueden dividir en dos categorías: externas e internas.

Atribución interna

La atribución interna , también conocida como atribución disposicional, se refiere a interpretar un evento o comportamiento como causado por factores que están relacionados con el individuo. Estos factores incluyen rasgos de personalidad, características individuales, emociones y habilidades. Cuando usamos la atribución interna, asumimos que el individuo tiene control directo sobre el comportamiento o evento y, por lo tanto, es responsable de lo que sucedió.

Suponga que en nuestro ejemplo anterior utilizó la atribución interna para explicarle a su jefe por qué llegó tarde. Podrías explicarle que como te encantan las fiestas y tienes problemas para decir que no a tus amigos, saliste tarde anoche a pesar de que sabías que tenías que trabajar. Debería haberse asegurado de que su alarma estuviera configurada, pero fue descuidado y se olvidó de revisarla cuando entró. También podría explicar que estaba muy cansado y que no pudo moverse esta mañana.

Atribución externa

La atribución externa , también conocida como atribución situacional, se refiere a interpretar un evento o comportamiento como causado por la situación en la que se encuentra el individuo. La atribución externa incluye la suposición de que, dadas las mismas circunstancias o circunstancias similares, otros se habrían comportado exactamente de la misma manera. conducta.

Suponga que utilizó la atribución externa para explicarle a su jefe por qué llegó tarde. Puede decirle que la fiesta duró más de lo que pensaba. También puede señalar que su reloj despertador no funcionaba, por lo que no se despertó a tiempo. También puedes echarle la culpa a tus amigos y al tráfico.

Ejemplos adicionales de atribución externa incluyen:

• La creencia de que perdiste un concurso de pastelería porque los jueces eran amigos de los padres del ganador.
• Decir que la tormenta eléctrica fue la razón por la que pisó el freno mientras conducía y se estrelló contra un árbol.
• Decirle a tu maestro que no entregaste tu tarea porque el perro se la comió.

Resumen de la lección

Las atribuciones son nuestro intento de comprender e interpretar lo que sucede en el mundo. Inferir que los comportamientos y eventos son causados ​​por factores personales se conoce como atribución interna , también conocida como atribución disposicional. Inferir que los comportamientos y los eventos son causados ​​por factores situacionales es una atribución externa , también conocida como atribución situacional.

Los resultados del aprendizaje

Después de esta lección, debería poder:

• Definir atribuciones
• Diferenciar entre atribuciones internas y externas
• Describir ejemplos de ambos tipos de atribuciones.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador