Una breve biografía de Isabel Briggs Myers
Isabel Briggs nació en 1897 de Katherine Cook Briggs y Lyman Briggs en Washington, DC Su interés por la psicología y el mundo académico comenzó temprano en la vida, probablemente influenciado por sus padres. Katherine era hija de un miembro de la facultad del Estado de Michigan y Lyman trabajaba para el gobierno federal como Directora de la Oficina de Normas.
Isabel asistió a Swarthmore College, en las afueras de Filadelfia, donde estudió ciencias políticas. En 1918 se casó con Clarence Myers. Más tarde atribuyó su matrimonio y su interés en sus similitudes y diferencias como la razón principal por la que desarrolló su prueba de personalidad. Clarence e Isabel estuvieron casados durante 61 años, hasta la muerte de Isabel en 1980. Tuvieron dos hijos y cuatro nietos.
Aunque Isabel no tenía ninguna afiliación académica, quería desarrollar de forma independiente un instrumento para evaluar los tipos de personalidad y las preferencias de los individuos. Su madre también estuvo muy involucrada, ya que ambos se suscribieron a los trabajos del psicólogo Carl Jung y fueron astutos observadores del comportamiento humano.
Isabel y su madre desarrollaron lo que se convirtió en el indicador de tipo Myers-Briggs de forma independiente y, a medida que ganó popularidad y aceptación, se convirtió en objeto de investigación en universidades de todo el país. La Escuela de Medicina George Washington, la Universidad de Florida, la Universidad de Auburn y la Universidad Estatal de Michigan participaron en una investigación inicial que proporcionó a Isabel la validación, así como información valiosa, para mejorar la prueba.
En 1964, Isabel presentó la prueba y sus hallazgos a la Asociación Psicológica Estadounidense, aumentando la credibilidad y la respetabilidad profesional del MBTI. Esto llevó a más investigaciones por parte de psicólogos y universidades e incluso a tres conferencias nacionales en 1975, 1977 y 1979 centradas únicamente en el MBTI.
Prueba de inventario de tipo Myers-Briggs (MBTI)
La prueba Myers-Briggs Type Inventory (MBTI) es una herramienta de evaluación de preferencias de personalidad que se utiliza para identificar el «tipo» de personalidad del examinado. Hay 16 tipos posibles, cada uno con una combinación diferente de dos posibilidades en cuatro dimensiones diferentes. Al responder preguntas sobre sus pensamientos, creencias, valores y preferencias, el examinado proporciona la información necesaria para determinar su tipo.
Las cuatro dimensiones utilizadas en la evaluación, junto con las dos clasificaciones para cada una, son:
- Dirigir y recibir energía, extroversión o introversión
- Tomando en información, detección o intuición
- Tomando decisiones, pensando o sintiendo
- Acercarse al mundo exterior, juzgar o percibir
Dirigir y recibir energía está relacionado con cómo prefieres experimentar el mundo. Por ejemplo, ¿le gusta concentrarse en el mundo social, exterior o prefiere un enfoque más tranquilo e independiente? Isabel Myers Briggs describió la diferencia entre extrovertidos e introvertidos como ‘Los extrovertidos no pueden entender la vida hasta que la han vivido. Los introvertidos no pueden vivir la vida hasta que la comprendan ‘.
Tomar información puede verse como usar y aceptar información basada en hechos, versus usar información y agregar significado. En algunas descripciones de percepción versus intuición, la percepción se describe como un rasgo de las personas que se enfocan en la realidad y lo que saben, mientras que la intuición es un rasgo de las personas que son imaginativas y se enfocan en el futuro.
Si bien la percepción frente a la intuición está relacionada con la forma en que un individuo recopila y recopila información, la toma de decisiones, clasificada como pensamiento o sentimiento , se trata más de cómo alguien toma decisiones. Alguien que es una persona más orientada al pensamiento será más lógico, crítico y más duro acerca de las decisiones, mientras que alguien que está orientado a los sentimientos tiende a ser más apasionado por sus decisiones, considerando a los demás y tomando decisiones con su corazón o emoción. .
Juzgar y percibir, diferentes enfoques del mundo, está relacionado con cómo alguien administra su tiempo y sus decisiones. Las personas con un atributo de juicio más fuerte prefieren la organización, la rutina y la planificación. Por otro lado, las personas con un enfoque más orientado a la percepción son más flexibles, les gusta dejar sus opciones abiertas y tienden a ser más adaptables a medida que cambian las circunstancias y situaciones.
Citas de Isabel Briggs Myers
Como la mayoría de los investigadores perspicaces que se pasan la vida observando el comportamiento humano, Isabel Briggs Myers tenía varias citas que resumían su trabajo. Sus citas proporcionan un contexto importante para su propio pensamiento, prioridades y personalidad. Algunas de sus citas más populares son:
- “No podemos asumir con seguridad que las mentes de otras personas funcionen con los mismos principios que las nuestras. Con demasiada frecuencia, otras personas con las que entramos en contacto no razonan como nosotros razonamos, o no valoran las cosas que valoramos, o no están interesados en lo que nos interesa ”.
- «Las personas mejor adaptadas son las psicológicamente patriotas, que se alegran de ser lo que son».
- «Sueño que mucho después de que me haya ido, mi trabajo seguirá ayudando a la gente».
Resumen de la lección
Como astuta observadora del comportamiento humano y una investigación de la personalidad de toda la vida, Isabel Briggs Myers proporcionó información importante sobre cómo las personas pueden identificar sus propias preferencias de personalidad. Debido a que esta es una parte tan importante de tener relaciones saludables y productivas, el MBTI que desarrolló con su madre es una excelente herramienta para iniciar el proceso de autorreflexión.
La herramienta MBTI es un conjunto de preguntas que interpreta las respuestas que proporciona el examinado y las clasifica como una de dos preferencias, en cada una de las cuatro dimensiones. Estas dimensiones y las preferencias están dirigiendo y recibir energía ( extroversión o introversión ), absorción de información ( detección o intuición ), la toma de decisiones ( pensamiento o sentimiento ), y acercarse al mundo exterior ( a juzgar o percibir ). Juntas, las cuatro preferencias determinan el tipo de personalidad de un individuo.
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