¿Qué es la igualdad de género? – Definición y problemas

Igualdad de género

Luly quiere que su hijo y su hija crezcan en un mundo seguro e igual para ambos, aunque sean de diferente sexo. Pero le preocupa que sus hijos sean tratados de manera diferente en la vida porque uno es una niña y el otro es un niño. A Luly le preocupa la igualdad de género , o la condición en la que ninguno de los géneros es discriminado. Por lo general, las personas piensan que la igualdad de género se relaciona solo con las mujeres, ya que generalmente son el género discriminado. Pero los hombres también pueden enfrentar problemas de igualdad de género. Estados Unidos y otros países han logrado grandes avances en el logro de la igualdad de género, pero todavía hay problemas tanto aquí como en el extranjero que pueden surgir. Para ayudar a Luly a comprender mejor la igualdad de género, echemos un vistazo a algunos de esos temas.

Problemas en los EE. UU.

Aquí en Estados Unidos, la igualdad de género es mejor que en muchos lugares del mundo, como veremos en un momento. De hecho, las cosas van tan bien aquí comparativamente, que mucha gente cree que aquí no hay ningún problema de igualdad de género. Sostienen que las mujeres y los hombres reciben el mismo trato todo el tiempo. Sin embargo, todavía hay problemas aquí en los EE. UU.

Un tema importante que se discute a menudo es la brecha salarial o el hecho de que, en promedio, las mujeres reciben un salario menor que los hombres. Esto puede deberse a muchas cosas, incluido el hecho de que las mujeres pueden no negociar su salario, que pueden optar por seguir carreras con salarios más bajos o que pueden optar por tomarse un tiempo libre para cuidar de sus familias. Pero incluso cuando se eliminan esas cosas, el salario promedio de una mujer es más bajo que el salario promedio de un hombre por el mismo trabajo y las mismas calificaciones.

Un tema relacionado con la brecha salarial es la brecha de promoción , que se ocupa del hecho de que las mujeres, en promedio, ascienden con menos frecuencia que los hombres. Esta brecha de promoción se hace cada vez más grande a medida que asciende en una institución, por lo que hay muchas menos mujeres CEO que hombres.

Sin embargo, las mujeres no son las únicas que enfrentan problemas de igualdad de género en el trabajo. Los hombres en carreras tradicionalmente femeninas, como la enseñanza o la enfermería, a menudo enfrentan un estigma y presiones que los hombres de otras carreras no enfrentan. Por ejemplo, si el hijo de Luly quiere ser maestro, es posible que tenga personas que lo menosprecien por eso o podría enfrentarse a la presión de la sociedad para que se mude a otra carrera. Incluso podría ser intimidado por sus elecciones profesionales.

Un problema relacionado, que afecta tanto a las mujeres como a los hombres en las carreras tradicionalmente femeninas, es que los hombres en esas carreras a menudo son seleccionados y presionados para que asciendan a puestos directivos. Por ejemplo, si el hijo de Luly siente que ser maestro es la opción correcta para él, es posible que aún se sienta presionado para convertirse en director. Esto significa que hay menos oportunidades para que las maestras se conviertan en directoras, lo cual es algo negativo. Pero también puede causar problemas a los hombres que no quieren ser promovidos y enfrentan presión, discriminación o acoso si se resisten.

Además de los problemas en el trabajo, también existen desafíos de igualdad de género en lo que respecta al sexo. La agresión y el acoso sexual es un problema común que puede afectar a ambos sexos, pero que afecta de manera desproporcionada a las mujeres. Pero incluso si una mujer no es agredida o acosada sexualmente, aún podría enfrentarse a un juicio o una reacción violenta por ser ella misma. Si bien a los hombres se les permite cierta libertad sexual en este país, las mujeres todavía enfrentan barreras para expresar su sexualidad. Este doble rasero permite a los hombres jugar en el campo y aún ser respetados, mientras que las mujeres que se acuestan con muchas personas son vistas en términos negativos y a menudo descritas con palabras muy negativas.

Asuntos internacionales

Si bien es cierto que los estadounidenses todavía enfrentan barreras para la verdadera igualdad de género, Luly ha escuchado que en otros países los problemas de igualdad de género pueden ser aún más serios. Aunque no todos los países no estadounidenses enfrentan grandes problemas de género, algunos países enfrentan desafíos muy serios en la lucha por la igualdad. La agresión y el acoso sexual es un problema internacional. Como hemos visto, en Estados Unidos esto puede ser un problema, pero en algunos lugares lo es aún más. De hecho, en algunos lugares, las mujeres que son agredidas sexualmente no solo tienen que lidiar con la caída emocional y física de esa agresión, sino que a menudo son castigadas en lugar de la persona que las agredió.

Además, un importante problema internacional en materia de igualdad de género es el acceso a la educación. En muchas áreas del mundo, a las niñas no se les permite ir a la escuela o solo reciben educación durante uno o dos años. Esto significa que se ven privados de los beneficios de una educación, incluida la capacidad de conseguir un trabajo fuera del hogar y la capacidad de tener voz en la política y las conversaciones públicas. De hecho, otro tema importante en la igualdad de género en algunos lugares es el poder político. Es posible que a las mujeres no se les permita votar en las elecciones o, si lo están, es posible que no puedan postularse para cargos públicos. Por último, es posible que las mujeres no puedan poseer propiedades o tomar decisiones legalmente por sí mismas. Todos estos son ejemplos de una pérdida de poder político que puede obstaculizar la igualdad de género.

Resumen de la lección

La igualdad de género es la condición en la que ningún género es discriminado. Los problemas de igualdad de género en los EE. UU. Incluyen la brecha salarial , o el hecho de que, en promedio, las mujeres reciben un salario menor que los hombres; la brecha de promoción , que se ocupa del hecho de que las mujeres, en promedio, ascienden con menos frecuencia que los hombres; y la presión de los hombres en carreras tradicionalmente femeninas para que sean promovidos. Además de los problemas en el trabajo, los problemas de igualdad de género en los EE. UU. Incluyen la agresión y el acoso sexual y el doble rasero cuando se trata de la libertad sexual. Los problemas internacionales relacionados con la igualdad de género incluyen la agresión y el acoso sexual, el acceso a la educación y la falta de poder político.

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Rodrigo Ricardo Editor y fundador