Patriarcado contra matriarcado
Piense en una familia estereotipada en un entorno tradicional, como una familia sentada a la cena de Acción de Gracias en los Estados Unidos. ¿A quién te imaginas cortando el pavo en la cabecera de la mesa? Para muchas personas, esta tarea se asigna al padre o al abuelo de una familia. Ahora, asuma por un minuto que es heterosexual y planea casarse. ¿Planeas cambiar tu apellido después de la boda? Si tiene hijos, ¿obtendrán el apellido del padre o de la madre? La mayoría de las familias en todo el mundo asumen que la esposa tomará el nombre del esposo y que los hijos harán lo mismo. Ambos ejemplos, el pavo de Acción de Gracias y las familias que toman el nombre del esposo, son ejemplos de dos conceptos: patriarcado y sexismo.. Esta lección primero definirá patriarcados versus matriarcados , y luego discutiremos cinco formas diferentes de sexismo.
Primero, ¿qué es el patriarcado ? La palabra se traduce literalmente como «gobierno de los padres» y significa una sociedad en la que los miembros masculinos tienen más poder social y político que las mujeres. La mayoría de las sociedades de todo el mundo se han establecido en un sistema patriarcal desde que los humanos comenzaron a formar grupos. Muchas religiones enseñan que en una familia, el padre debe ser quien tome las decisiones importantes. La mayoría de las sociedades esperan que el padre del hogar sea quien proporcione los recursos económicos , y todos los miembros de la familia suelen llevar el apellido del padre. La mayoría de los países a lo largo de la historia han tenido hombres gobernando sus países o dirigiendo sus gobiernos.
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El contraste con el patriarcado sería una sociedad basada en el sistema del matriarcado, que se traduce como «regla de las madres». Un matriarcado sería lo opuesto a un patriarcado; un matriarcado es una sociedad en la que las mujeres tienen más poder social y político que los hombres. ¿Puedes pensar en países modernos que sean ejemplos de matriarcados? Claro, algunos países tienen mujeres líderes, como la Reina de Inglaterra. Sin embargo, incluso en estos países, la población en general sigue siendo un sistema patriarcal; en casa, todavía se considera que los hombres tienen más poder que las mujeres, y el gobierno todavía tiene más políticos hombres que mujeres políticas. De hecho, los científicos sociales solo han identificado unas pocas culturas en toda la historia del mundo que se regían por un sistema matriarcal. Un ejemplo es Musuo, una comunidad muy pequeña de personas en la China rural, donde las mujeres controlan la propiedad,
Definiendo el sexismo
Entonces, ¿por qué es el caso de que el 99% de las culturas en la historia del planeta Tierra se han regido por un sistema patriarcal en lugar de un sistema matriarcal o un sistema basado en la igualdad total entre hombres y mujeres? Los científicos sociales dicen que la respuesta es el sexismo . El sexismo es la creencia generalizada de que un sexo es superior al otro. La mayoría de las veces, el sexismo beneficia a los hombres, como hemos visto en las culturas patriarcales. Es cierto que hay algunos ejemplos de ocasiones en las que el sexismo beneficia a las mujeres, como las leyes sobre quién obtiene la custodia de los hijos después de un divorcio. Sin embargo, estos ejemplos no son muy comunes.
Muchos científicos sociales sostienen que los patriarcados son tan populares porque la mayoría de las culturas a lo largo de la historia han dado a los hombres más poder que a las mujeres. Este diferencial de poder es el elemento esencial del sexismo. Sin embargo, aunque probablemente hayas oído hablar del sexismo antes y sepas qué es básicamente, los científicos sociales han estudiado el sexismo en profundidad. Si podemos entender el sexismo, será más fácil ver cómo y por qué influye en las culturas. De hecho, los científicos han decidido que el sexismo es complicado y, por lo tanto, han identificado diferentes formas de sexismo y cómo estas formas afectan los pensamientos y comportamientos de las personas. El resto de esta lección discutirá cinco formas diferentes de sexismo que han sido identificadas por los científicos sociales. Los cinco tipos que cubriremos son anticuados, modernos, hostiles, benevolentes y ambivalentes.
Tipos de sexismo
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El primer tipo de sexismo se llama sexismo a la antigua., y esto se refiere a creencias explícitas y abiertas de que los hombres son superiores a las mujeres en una variedad de habilidades y tareas. Alguien que cree en el sexismo a la antigua podría hacer públicamente declaraciones como, ‘Los hombres son más inteligentes que las mujeres’ o ‘Las mujeres no deberían ser políticas porque no pueden manejar la presión’. Se llama sexismo pasado de moda porque alguien de hace 50 o 100 años podría haber escuchado estas declaraciones todo el tiempo en público, pero hoy en día es menos probable que la gente diga estas cosas en voz alta. Eso no significa necesariamente que la gente no les crea, pero muchas culturas hoy en día encuentran grosero o irrespetuoso ser tan explícito con las creencias contra las personas de un determinado grupo. Al igual que el racismo o la homofobia no son tan socialmente aceptables hoy como lo eran hace 50 años,
Sin embargo, el segundo tipo de sexismo se llama sexismo moderno , y esta forma de sexismo es bastante común en la sociedad actual. El sexismo moderno se refiere a tres creencias básicas:
- La creencia de que el sexismo ya no es un problema en el mundo actual
- Que los programas diseñados para ayudar a las mujeres no son necesarios
- Que las mujeres que se quejan del sexismo solo están causando problemas
Esencialmente, el sexismo moderno intenta argumentar que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades en el mundo de hoy, por lo que las personas que intentan acabar con el sexismo en realidad están lastimando a los hombres. El sexismo moderno ignora los problemas nacionales, como el hecho de que a las mujeres se les paga menos que a los hombres por el mismo trabajo y, en cambio, argumenta que las políticas modernas favorecen injustamente a las mujeres. Debido a que estas creencias utilizan la igualdad como su valor superficial, el sexismo moderno es un argumento común entre los políticos y los responsables políticos de hoy.
El tercer tipo de sexismo que cubriremos en esta lección se llama sexismo hostil . Como su nombre lo indica, el sexismo hostil tiene componentes de ira y amargura. Básicamente, el sexismo hostil es la creencia de que las mujeres son quejicas y burlas sexuales que disfrutan controlando a los hombres. A las personas que tienen altos niveles de sexismo hostil no les gustan las mujeres y creen que todas las mujeres están tratando de quitarles todo el poder a los hombres. Los sexistas hostiles tienden a menospreciar públicamente a las feministas y prefieren a las mujeres que son sumisas a los hombres.
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Hasta ahora, hemos cubierto el sexismo pasado de moda, el sexismo moderno y el sexismo hostil. Todas estas tres formas tienen algo en común: ven a los hombres como mejores que las mujeres. Esta visión general contrasta con nuestro cuarto tipo de sexismo, que se llama sexismo benevolente . El sexismo benevolente es la creencia de que las mujeres tienen cualidades de pureza y moralidad de las que carecen los hombres y deben ser tratadas como princesas.
Entonces, en la superficie, las personas con un alto nivel de sexismo benevolente en realidad favorecen a las mujeres, pensando que son preciosas, hermosas y delicadas. ¿Crees que el sexismo benevolente beneficia a las mujeres en general? Si bien el sexismo benevolente parece ayudar a las mujeres porque es una especie de cumplido a las mujeres, muchos científicos sociales creen que estas creencias realmente lastiman a las mujeres. Creer que las mujeres son princesas delicadas es en realidad condescendiente de alguna manera porque crea expectativas de que las mujeres necesitan ser protegidas y no pueden realizar tareas difíciles por sí mismas. Implica que las mujeres dependen de los hombres. Finalmente, significa que las mujeres que no encajan en esta hermosa y delicada expectativa son consideradas esposas y madres menos deseables.
El último tipo de sexismo que discutiremos hoy se llama sexismo ambivalente . La palabra «ambivalente», en general, significa «tirado en dos direcciones», y eso es precisamente el sexismo ambivalente. Básicamente, el sexismo ambivalente es la creencia de que algunas mujeres son buenas y puras, mientras que otras mujeres son malas y merecen un mal trato. Cuando las personas tienen un alto nivel de sexismo ambivalente, clasifican a las mujeres que conocen en una de estas dos categorías. Algunas mujeres, como quizás su propia madre y abuela, son veneradas y consideradas dignas de protección y amor. Sin embargo, otras mujeres que no se ajustan a las expectativas tradicionales son consideradas ‘feministas malvadas’ que no merecen respeto ni amor.
Esencialmente, el sexismo ambivalente es una combinación de creer tanto en el sexismo hostil como en el benevolente, pero aplicar estas creencias opuestas simultáneamente simplemente creyendo que solo hay dos tipos de mujeres: buenas y malas. Este conjunto de creencias perjudica tanto a mujeres como a hombres al reducir a los seres humanos a categorías simples, lo que ignora la complejidad de la vida humana y la sociedad.
Resumen de la lección
Esta lección cubrió varias ideas relevantes para las interacciones entre hombres y mujeres. Primero, definimos un patriarcado, que es una sociedad en la que dominan los hombres, y lo comparamos con un matriarcado, que es una sociedad en la que dominan las mujeres.
A continuación, la lección definió el sexismo en general y cubrió cinco tipos específicos de sexismo. Los tipos que resumimos eran anticuados, modernos, hostiles, benevolentes y ambivalentes.
¿Alguna vez ha pensado en diferentes tipos de sexismo y en cómo cada tipo tiene un impacto ligeramente diferente en la sociedad? ¿Qué crees que pasará con el sexismo en los próximos 50 años?
Los resultados del aprendizaje
Cuando haya completado el video, sabrá cómo:
- Definir patriarcado, matriarcado y sexismo
- Reconocer cómo el sexismo ha afectado la cultura y la historia global.
- Identificar las cinco formas diferentes de sexismo identificadas por los científicos sociales y cómo impactan en la sociedad.
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