¿Qué es el sistema OMAHA?
¡Camino a seguir! ¡Eres una enfermera recién graduada y estás lista para comenzar tu carrera! Hoy recibió una llamada de una agencia de atención médica a domicilio que quería programar una entrevista. Estás emocionado, pero te preguntaron si conocías el sistema OMAHA . ¡Tu no eres! De hecho, no tiene idea de qué es el sistema OMAHA o por qué es importante que lo sepa. Decides investigar un poco.
Lo primero que descubre es que el sistema OMAHA es una taxonomía estandarizada. Aprendiste en la escuela que una taxonomía es la clasificación de elementos en categorías ordenadas. Entonces, ¿qué están clasificando? El sistema OMAHA clasifica las palabras utilizadas para describir la atención al cliente tanto en la práctica como en la documentación. También aprenderá que el sistema no es nuevo en absoluto. Sus raíces basadas en la investigación se remontan a 1975.
Propósito del sistema OMAHA
Entonces, lo has descubierto. El sistema OMAHA es un lenguaje estandarizado que los profesionales de la salud pueden utilizar para comunicarse de manera más eficaz. La comunicación mejorada siempre es algo bueno, pero ¿cuál es exactamente su propósito en la enfermería? Decides preguntar a los expertos.
Mientras visita a su abuela en un centro de rehabilitación, decide interrogar a una enfermera en una función de gestión sobre el propósito del sistema OMAHA para las enfermeras en su centro. Ella está emocionada de compartir su conocimiento con usted y comienza contándole acerca de una inspección reciente en la instalación. Ella explica cómo la documentación estandarizada aumentó la capacidad de la instalación para cumplir con los estándares de atención y fue la razón principal por la que pasaron la inspección.
Continúa afirmando que el sistema destaca la importancia de las intervenciones de enfermería. En el sector de la salud, solemos decir: «Si no está documentado, no se hizo». El uso del sistema OMAHA agrega validez y responsabilidad a la documentación de enfermería al hacer que los resultados sean medibles y aumentar la capacidad de obtener datos de la documentación.
La enfermera gerente informa que el uso del sistema OMAHA le permite evaluar mejor la competencia de una enfermera subordinada. Pero lo que más enorgullecía al gerente era la mejora de la atención al paciente. Ella dice: «Cuando existe un sistema establecido para documentar y tomar decisiones, es mucho más fácil medir qué funciona y qué no».
Componentes del sistema OMAHA
Ahora que sabe qué es el sistema OMAHA, no puede evitar preguntarse: «¿Cómo lo usa?». Decide llamar a un amigo que trabaja en la agencia de atención médica domiciliaria donde solicitó un trabajo. Ella le dice que el sistema OMAHA consta de tres componentes:
- Clasificación de problemas
- Esquema de intervención
- Calificación del problema para el resultado
Ella le dice en broma que no es algo para aprender de la noche a la mañana, pero es algo que se puede aprender fácilmente con una comprensión básica del proceso. Ella le da un ejemplo de una persona deprimida con asma que acaba de perder su trabajo y ahora no puede pagar sus medicamentos. Trabajemos en esto, comenzando con la clasificación de problemas.
La clasificación de problemas se divide en cuatro dominios: comportamientos ambientales , psicosociales , fisiológicos y relacionados con la salud . Este componente nos permite organizar nuestra evaluación utilizando 42 problemas diferentes que caen en los cuatro dominios. En nuestro ejemplo, la pérdida de ingresos se incluye en el ámbito ambiental, la depresión (un problema de salud mental) está en el dominio psicosocial, el asma es fisiológico y, debido a su pérdida de ingresos, ya no cumple con los medicamentos, que está en el dominio de conductas relacionadas con la salud. .
El siguiente es el esquema de intervención. Esto se usa para describir lo que el médico va a hacer con el problema indicado. El esquema de intervención consta de tres niveles, cada uno de los cuales se vuelve más específico para el cliente. El primer nivel consta de cuatro categorías amplias y generales, el siguiente son 75 objetivos de la acción y, finalmente, el más específico es la información específica del cliente. Las cuatro categorías generales son: enseñanza, orientación y asesoramiento; tratamientos y procedimientos; manejo de casos; y vigilancia.
Veamos nuestro ejemplo anterior. Aplicaremos el esquema de intervención a la pérdida de ingresos del paciente en el ámbito ambiental. La gestión de casos sería la categoría general, el empleo es el objetivo y la reanudación de los ingresos sería información específica del cliente.
Finalmente, su amigo le informa sobre la escala de calificación de problemas para los resultados. Esta escala se utiliza en diferentes puntos durante el cuidado del cliente para medir el progreso. Las calificaciones generalmente se toman al ingreso, en puntos específicos durante el tratamiento y al alta. La escala mide la gravedad a lo largo de un continuo de tres conceptos diferentes: conocimiento, comportamiento y estado. Cada concepto es una escala de 5 puntos, donde 1 es el más bajo o el peor y 5 el más alto o el mejor. El conocimiento va desde 1, que no es conocimiento, hasta conocimiento superior, un 5.
El siguiente paso es el comportamiento , que mide elementos observables que se aplican al problema o situación en cuestión. Por último, el estado es la condición del cliente y mide los signos y síntomas desde estar extremadamente presente hasta estar ausente. Un 3 es la puntuación más baja y un 15 sería la puntuación más alta posible.
Uso del sistema OMAHA en enfermería
Ya ha aprendido mucho sobre el sistema OMAHA, pero tiene dos preguntas finales. ¿Son solo las agencias de salud en el hogar las que usan esto y alguna vez volverá a usar su nuevo conocimiento? Para empezar, no es solo para enfermeras. El sistema OMAHA se utiliza en todo el espectro de la atención médica, desde médicos hasta enfermeras, quiroprácticos, dietistas e incluso capellanes. Pero también lo utilizan investigadores, estudiantes y educadores.
El sistema OMAHA se utilizó inicialmente en la atención domiciliaria, los sistemas escolares y la salud pública. Ahora se puede encontrar en centros de cuidados intensivos, centros de rehabilitación y centros religiosos. Se utiliza en todas las áreas de la atención continua. El sistema es utilizado por decenas de miles de profesionales en todo el mundo. Así que ahora lo sabe, no importa a dónde vaya en su carrera de enfermería, es probable que pueda aplicar lo que ha aprendido sobre el sistema en su práctica.
Resumen de la lección
Ahora, está listo para presentarse a la entrevista y decirles lo que sabe sobre el sistema OMAHA . Sabe que el sistema es una taxonomía estandarizada del lenguaje de la atención médica para guiar la toma de decisiones, la atención y la documentación. Mejora los resultados de la atención médica, la gestión de datos y la atención al paciente. El sistema tiene tres componentes: clasificación de problemas , esquema de intervención y clasificación de problemas para los resultados . Con todos estos nuevos conocimientos, está seguro de que obtendrá el trabajo. ¡Felicidades!
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