Stephen R. Covey: Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas

Una mirada inicial a Stephen Covey

¿Alguna vez ha estado muy motivado? Quizás te despertaste un día y estabas decidido a terminar la universidad. O tal vez el Año Nuevo provocó la motivación para perder peso. Cualquiera que sea la causa de su motivación, para lograr un mejor yo, debe mirar profundamente dentro de sí mismo y comprometerse a hacer esos cambios positivos. Stephen Covey (1932-2012) fue famoso por su libro y su forma de pensar en lo que respecta al cambio personal. De hecho, su libro Los 7 hábitos de las personas altamente efectivasfue votado como uno de los dos libros de negocios más influyentes del siglo XX. En preparación para su libro, Covey revisó años de literatura sobre el éxito y llegó a la conclusión de que para hacer esos cambios, necesitamos tener una base de principios y valores. También determinó que debemos tener confianza para tomar decisiones y tomar el control en lugar de simplemente reaccionar a las cosas que suceden a nuestro alrededor. Resumió sus hallazgos en 7 hábitos.

Contribuciones de Covey

Covey no solo era famoso por su libro, sino también por sus contribuciones al mundo empresarial. Entre ser un autor muy solicitado sobre temas de negocios, Covey fundó un sitio web que ofrecía cursos en línea, ayudaba con la gestión de objetivos y ofrecía redes sociales. También tenía su propia serie de seminarios web para ayudar a quienes estaban luchando debido a la mala economía. Además, Covey fue un exitoso profesor de investigación que habló en muchos campus y ofreció consejos a los instructores que enseñaban en las escuelas de negocios.

Stephen R. Covey

Los primeros tres hábitos

Stephen Covey creía que antes de que puedas tener éxito con otras personas, primero debes tener éxito dentro de ti mismo. Los primeros tres hábitos se centran en el cambio personal y son los siguientes:

Hábito 1: Sea proactivo

Este hábito establece que solo debes concentrarte en lo que puedes controlar. Se basa en la premisa de que necesitamos tomar el control de nuestro propio entorno y dejar ir esas ideas o situaciones que están fuera de nuestro control. Por ejemplo, si está esperando el resultado de una prueba de su médico, no puede controlar cuándo obtendrá ese resultado. El resultado vendrá cuando terminen las pruebas. En lugar de esperar y pensar en los resultados desconocidos, debe concentrarse en otros aspectos de su vida que pueda controlar.

Hábito 2: comenzar con el fin en mente

Este hábito se enfoca en guiarte hacia los valores centrales que crees que son los más importantes. En su libro, Covey se refiere al ejemplo de imaginar su propio funeral. Cuando su familia, amigos y compañeros de trabajo hablen en su funeral, ¿qué van a decir de usted? ¿Qué esperas que digan de ti? Las cosas que realmente quieres que digan son las que más valoras y, por lo tanto, son tus valores fundamentales.

Hábito 3: Poner lo primero en primer lugar

Basado en los valores fundamentales que pensó en el Hábito 2, el Hábito 3 es donde organiza y planifica su horario para que se tome el tiempo para hacer las cosas que son más importantes. El hábito 2 nos prepara mentalmente y el hábito 3 es el acto de hacer realmente. En nuestras vidas, tenemos cosas que son importantes o no importantes o que son urgentes o no urgentes. El tercer hábito es el acto de establecer metas para la semana y colocarlas en su horario. Estos objetivos no son urgentes, por lo que puede lograrlos con cierta flexibilidad, pero son importantes y deben incluirse en su agenda. Un ejemplo podría ser jugar un juego de mesa en familia. Es posible que no necesite establecer una hora exacta porque no es urgente, pero debe colocarla en su horario porque es importante para usted.

Los últimos cuatro hábitos

En esta sección exploraremos el último de los 7 hábitos. Estos hábitos nos pertenecen tanto a nosotros como a los demás.

Hábito 4: Piense en ganar-ganar

Este es el primer hábito que nos ocupa tanto a nosotros mismos como a los demás. Es el hábito que promueve la búsqueda de soluciones que beneficien a todas las partes involucradas. Esto significa encontrar una forma de ganar tanto tú como la otra persona. Muchas veces, lograr algo es un esfuerzo grupal, y encontrar una solución donde todos estén felices crea una situación en la que todos ganan. Por ejemplo, tal vez tenga un hijo que quiera ir al parque y otro que quiera salir a comer. Tal vez encuentre una situación en la que todos ganen y haga un picnic en el parque. Básicamente, ambas partes obtienen lo que quieren y ambas partes están felices.

Hábito 5: Primero busque comprender, luego ser entendido

Antes de que podamos entender realmente qué es lo que alguien está diciendo, debemos escuchar. En este hábito, Covey señala que para ser efectivo en la comunicación con los demás, necesitamos crear el hábito de escuchar realmente lo que otros dicen. Entonces, podemos responder. A menudo, reaccionamos rápidamente y expresamos nuestros pensamientos y opiniones sin entender lo que dice la otra persona. Una forma de escuchar de verdad es hacer preguntas interesantes, como «cuéntame más» o «¿cómo te hizo sentir eso?». Ambos le permiten escuchar realmente lo que dice la otra persona y brindarle más información para dar una respuesta informada.

Hábito 6: Sinergia

Este hábito se trata realmente de ver el bien mayor del grupo en lugar de mirar solo piezas. Todos conocemos a alguien que realmente nos irrita. Covey afirma que en lugar de centrarse en lo que no le gusta de la persona, es mejor centrarse en sus cualidades positivas y combinarlas con nuestras propias cualidades positivas para crear un gran resultado. Por ejemplo, una mesa que solo tiene tres patas no se levantará. Pero una mesa con cuatro patas lo hará. El poder del grupo es más fuerte que cada pieza.

Hábito 7: Afilar la sierra

Este es el último hábito y se enfoca en renovarse espiritual, mental, física, social y emocionalmente. Básicamente, es el acto de tomarnos un minuto de nuestras vidas ocupadas para concentrarnos en nosotros mismos. Por ejemplo, piense en intentar escribir un papel con un lápiz que tenga la punta rota. Cuando tu profesor te pregunta por qué no te tomas un minuto para afilar tu lápiz, dices que no tienes tiempo, aunque afilar tu lápiz hará que escribir el ensayo sea mucho más fácil.

Resumen de la lección

Stephen Covey es el autor del libro Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas . En su libro, se centra en cómo podemos mejorar nosotros mismos y las relaciones que tenemos con quienes nos rodean. Divide los 7 hábitos en dos grupos: los que giran en torno a nosotros mismos y los que giran en torno a nosotros mismos y a los demás. Los hábitos personales son: ser proactivo, comenzar con el fin en mente y poner primero lo primero. Los hábitos de relación son de ganar-ganar; Busca primero entender, después ser entendido; sinergizar; y afilar la sierra.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador