Aplicación práctica: aplicación de la creatividad, la inteligencia y la innovación en el trabajo

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Creatividad en equipo

En el curso Creatividad en equipo en el lugar de trabajo, aprendió sobre los tipos de creatividad, las formas en que la creatividad interactúa con la inteligencia y las formas en que la creatividad puede ayudar a los equipos a innovar. Ahora, le pediremos que reflexione sobre las lecciones que ha aprendido y las aplique a un escenario.

Guión

Imagine que se le pide que lidere el esfuerzo de reclutar nuevos talentos para su organización. Cree que la creatividad y la innovación deben ser una parte importante del proceso de contratación, pero el director de recursos humanos se muestra escéptico. Ella dice que la inteligencia es más importante que la creatividad al contratar nuevos trabajadores.

Escribe un memo para el jefe de recursos humanos en el que se explique por qué la creatividad debe ser una parte integral del proceso de contratación. En el memo, asegúrese de definir la creatividad e identificar los diferentes tipos de creatividad. Además, explica la relación entre creatividad e inteligencia. Finalmente, brinde ejemplos de cómo la creatividad ha transformado su lugar de trabajo y condujo a la innovación en el pasado, y / o enumere las formas en que la creatividad y la innovación podrían transformar su lugar de trabajo.

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