Reclutamiento a través de asociaciones profesionales y sindicatos

Publicado el 10 noviembre, 2020

El propósito de las asociaciones profesionales y los sindicatos

Lori es la directora de recursos humanos de ABC Corporation. Recientemente, recibió un mandato de la junta directiva de ABC para reducir el presupuesto de contratación de la empresa en $ 1 millón de dólares. Buscando ayuda, Lori contacta a su colega, Steve, que trabaja para otra corporación multinacional. Steve sugiere contratar personal de asociaciones profesionales y sindicatos.

Steve explica que las asociaciones profesionales son organizaciones sin fines de lucro compuestas por personas que tienen ocupaciones o alianzas similares. Los sindicatos son grupos organizados de trabajadores que les permiten utilizar su poder de negociación colectiva para promover las normas en el lugar de trabajo y los intereses de equidad y justicia.

Durante el resto de esta lección, seguiremos mientras Steve y Lori discuten ejemplos de asociaciones profesionales y sindicatos, y Steve ofrece algunos consejos de contratación.

Ejemplos de asociaciones profesionales y sindicatos

Lori y Steve colaboran para identificar varias asociaciones profesionales y sindicatos que podrían ser una fuente potencial de candidatos para la corporación ABC. Repasemos cada uno.

Asociaciones profesionales

  • La Society for Human Resources Management (SHRM) es una de las sociedades profesionales de recursos humanos más grandes del mundo, con más de un cuarto de millón de miembros. Establece los estándares de prácticas y recursos en la industria. El sitio web de SHRM permite a los miembros publicar puestos vacantes y establecer contactos con otros miembros.
  • La American Marketing Association (AMA) representa a un grupo de profesionales de marketing que comparten conocimientos y colaboran en las mejores prácticas de la industria. AMA tiene más de 30.000 miembros y su sitio web incluye servicios de empleo en línea para empleadores y solicitantes de empleo.
  • La Asociación de ejecutivos senior (SEA) está compuesta por líderes federales que abogan por regulaciones y políticas que promuevan los intereses de las agencias y empleados federales. SEA permite a los miembros anunciar oportunidades profesionales en línea.

Sindicatos

  • La Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME) es uno de los sindicatos de servicios públicos más grandes de los EE. UU. Incluye miembros de profesiones orientadas al servicio (por ejemplo, enfermeras, trabajadores sociales y trabajadores de saneamiento) que brindan servicios vitales en todo Estados Unidos. El directorio de miembros ofrece una gran cantidad de contactos y fuentes para posibles candidatos.
  • Communications Workers of America (CWA) es una colección de más de 600.000 miembros de profesionales relacionados con la comunicación y los medios de los sectores público y privado. CWA aboga en nombre de la industria de la comunicación y los medios para proteger los derechos de los trabajadores y promover estándares industriales justos. CWA ofrece una gran comunidad de contactos para la publicidad de puestos vacantes.
  • Service Employees International Union (SEIU) es una organización de 2 millones de miembros de trabajadores orientados al servicio. Sus campañas van desde buscar justicia para los conserjes hasta hacer que la educación superior sea accesible y asequible. Reclutar con SEIU puede brindar a los empleadores acceso a candidatos potenciales de todo el mundo.

Lori agradece a Steve por ayudarla a elaborar esta lista de las principales asociaciones profesionales y sindicatos. Luego le pregunta si compartiría consejos de contratación para atraer candidatos altamente calificados.

Consejos de contratación

Steve explica que cuando su empresa recortó sustancialmente su presupuesto de contratación y publicidad, comenzó a buscar vías de contratación gratuitas que aún pudieran llegar a candidatos de calidad comparable. Usó estas estrategias:

  • Leer boletines y revistas: muchas organizaciones destacan a los miembros en sus comunicaciones impresas y en línea, que se pueden utilizar para identificar a esos candidatos súper estrella.
  • Asista a las reuniones de los capítulos locales: únase a los capítulos locales de las organizaciones, asista a sus reuniones y participe en sus eventos. Promocione los puestos vacantes de la organización mientras está allí y deje que comience la magia de la creación de redes.
  • Publicar trabajos en los sitios web de las organizaciones: muchas asociaciones profesionales permiten a los empleadores publicar anuncios en sus sitios web de forma gratuita o por una pequeña tarifa.

Lori comienza el proceso de solicitud de miembro, calculando los cientos de miles de dólares que ahorrará con estos nuevos consejos de contratación.

Resumen de la lección

Las asociaciones profesionales son organizaciones sin fines de lucro compuestas por personas que tienen ocupaciones o alianzas similares. Los sindicatos son grupos organizados de trabajadores que les permiten utilizar su poder de negociación colectiva para promover las normas en el lugar de trabajo y los intereses de equidad y justicia. Ambos tipos de organizaciones proporcionan una fuente de posibles candidatos a puestos de trabajo.

Estos consejos pueden ayudar a los profesionales de recursos humanos a lograr una contratación exitosa y de bajo costo en asociaciones profesionales y sindicatos:

  • Cree una lista de asociaciones profesionales y sindicatos que se alineen con sus necesidades organizacionales.
  • Solicite la membresía como individuo o empresa.
  • Revise sus boletines y revistas para obtener más información sobre las organizaciones e identificar a los miembros destacados.
  • Asista a las reuniones del capítulo local para establecer contactos y promover su organización.
  • Publique puestos vacantes en los sitios web de las organizaciones.

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