Atribuciones internas y externas
Imagínese un momento en el que no le fue bien en una prueba. ¿Cuál fue la razón? ¿Fracasaste porque no estudiaste lo suficiente? ¿O porque las preguntas no estaban claras? Las atribuciones son las razones que damos para un resultado o evento. Hay dos tipos principales de atribuciones: las atribuciones internas son razones que provienen de nuestro interior, mientras que las atribuciones externas son razones del mundo que nos rodea.
En el ejemplo de prueba, si dijiste que no te fue bien porque no estudiaste lo suficiente, esa es una atribución interna. Tienes control sobre si estudias o no; esa razón se basa en sus rasgos o acciones. Sin embargo, si dijiste que no lo hiciste bien porque las preguntas estaban mal escritas, eso es una atribución externa. No puedes controlar si el maestro hace una prueba justa o no, por lo que esta razón se trata del mundo que te rodea, no de ti y tus fortalezas y debilidades.
Usar atribuciones
¿Por qué la gente usa atribuciones? Son una forma en que le damos sentido al mundo que nos rodea y a los eventos a medida que se desarrollan. Las personas tienden a buscar patrones en lo que sucede a su alrededor. Si sucede algo, inconscientemente buscamos una razón por la que sucedió. A menudo, basamos esas razones en patrones que notamos.
Por ejemplo, si notas que cada vez que no estudias para un examen obtienes una mala nota, entonces empezarás a atribuir malas notas a no estudiar. Muchas veces, estos patrones nos llevan a la atribución correcta. Por ejemplo, si nota que cada vez que cuenta un cierto chiste, la gente se ríe, entonces puede atribuir la risa de la gente al chiste y es probable que tenga razón.
A veces, sin embargo, los patrones pueden engañarnos y podemos terminar haciendo atribuciones que no son ciertas. La mayoría de las veces, probablemente tengas razón en que la gente se ríe de tus chistes, pero ¿y si estás contando un chiste en una fiesta particularmente ruidosa? Las personas pueden reírse porque han bebido demasiado, en cuyo caso su atribución es incorrecta.
Tafonomía: definición y sesgo de registros fósiles
Nuestras atribuciones ayudan a guiar nuestros pensamientos y comportamientos futuros. Por ejemplo, si atribuye que no estudiar conduce a malas calificaciones, es más probable que estudie en el futuro. Si crees que tu broma es la causa de la risa de tus amigos, incluso si no lo es, es más probable que cuentes la broma en el futuro.
Sesgo de autoservicio
Un tipo específico de patrón que guía las atribuciones de muchas personas se llama sesgo egoísta. El sesgo egoísta es cuando las personas dan atributos internos al éxito y atributos externos al fracaso.
Veamos un ejemplo. Kara es una corredora. Ella es muy buena en eso y gana muchas carreras. Siempre que gana una carrera, se dice a sí misma que ganó porque tiene talento y porque entrenó muy duro. Ella atribuye su victoria a fuerzas internas; ganó por algo dentro de ella o algo que hizo.
Por otro lado, a veces Kara pierde. Cuando eso sucede, hace atribuciones externas. Ella cree que perdió porque hacía mucho calor ese día o porque los otros corredores tomaron suplementos que los hicieron más fuertes. En resumen, el sesgo egoísta hace que las personas crean que son responsables del éxito, pero que el fracaso no es culpa suya. Como resultado, el sesgo egoísta puede conducir a una mayor autoestima y una menor probabilidad de depresión.
Por supuesto, también puede hacer que las personas no trabajen para superar obstáculos reales hacia el éxito. Por ejemplo, tal vez Kara no entrenó tan duro como podría haberlo hecho antes de la carrera que perdió. Si atribuye su fracaso a factores externos, no se verá obligada a entrenar tan duro como lo estaría si atribuyera su fracaso a su falta de entrenamiento.
Sesgo cultural en las pruebas: ejemplos y definición
Resumen de la lección
Las atribuciones internas son cuando creemos que un resultado se debe a un comportamiento o rasgo dentro de nosotros, mientras que las atribuciones externas son cuando creemos que un resultado se debe a algo que está fuera de nuestro control. Las personas hacen atribuciones para ayudar a dar sentido al mundo y confirmar patrones. Para aumentar la autoestima, algunas personas atribuyen sus éxitos a factores internos y sus fracasos a factores externos, lo que se denomina sesgo egoísta .
Los resultados del aprendizaje
Al final de esta lección, podrá:
- Diferenciar entre atribuciones internas y externas
- Describir las formas en que las personas usan estas atribuciones.
- Explicar cómo se aplican las atribuciones internas y externas al sesgo egoísta.
Explora más sobre este tema
Selecciona un tema y sigue aprendiendo...
